Institution job - 52 ledige stillinger

Fødevarestyrelsen søger en veterinærchef til ledelse af VeterinærNord i Midt- og Nordjylland. Du får ansvar for veterinærkontrol, forebyggelse af smitsomme husdyrsygdomme og sagsbehandling inden for dyrevelfærd. Som erfaren leder skal du drive enhedens drift, økonomi og udvikling samt sikre kvaliteten af kontrolopgaverne. Du leder fem sektionsledere og 62 medarbejdere, primært embedsdyrlæger. Stillingen kræver relevant uddannelse, dokumenteret ledelseserfaring fra politisk ledet organisation og forståelse for veterinære myndighedsopgaver. Ansøgningsfrist: 19. november 2026.

Københavns Kommune søger en pædagogisk leder til Børnebyen Vandværket med ansvar for vuggestuen. Du skal være uddannet pædagog, helst med ledererfaring, og have fokus på små børns tryghed og udvikling. Rollen omfatter personaleledelse, faglig udvikling og drift. Du arbejder tæt med ledermakker Pernille og bliver del af et nyt lederteam. Tiltrædelse 1. januar 2027. Ansøgningsfrist: 13. november 2026.

Sødisbakke søger en afdelingsleder til Særforanstaltninger Tårnly med relevant social-, sundheds- eller pædagogfaglig baggrund og ledererfaring fra specialiserede døgntilbud. Du skal motiveres af at udvikle faglige miljøer baseret på LA2U, Gentle Teaching Nordic og neuropædagogik, samt have blik for arbejdsmiljø og sikkerhed. Stillingen tilbyder mulighed for at præge udviklingen af et fælles fagligt fundament på tværs af tilbuddet og lede højt specialiserede indsatser for borgere med komplekse behov. Ansøgningsfrist: 13. november 2026.

Odsherred Kommune søger en teamleder til sundheds- og omsorgspladser og akutsygepleje med sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaringer. Du skal lede en tværfaglig medarbejdergruppe, varetage personaleledelse, økonomi og patientsikkerhed samt drive etablering og udvikling af det nye tilbud. Erfaring med komplekse sundhedsfaglige opgaver, faglig kvalitetsudvikling og tværsektorielt samarbejde er vigtig. Ansøgningsfrist: 19. november 2026.

Vejdirektoratet søger en afdelingsleder til bygværksforvaltning med erfaring i ledelse af specialister og drift og vedligeholdelse af bygværker. Du skal lede cirka 20 ingeniører og projektledere, løfte faglige problemstillinger og understøtte medarbejdernes udvikling. Erfaring med asset management og procesforståelse i politisk styret organisation er vigtig. Kendskab til mekaniske og elektriske installationer samt OT-drift er en fordel. Ansøgningsfrist: 22. november 2026.

Søndre Børnehus søger en souschef med pædagogisk baggrund og stærkt fagligt fundament. Du skal have relationskompetencer og lyst til ledelse, være tydelig i kommunikationen og kunne omsætte pædagogiske mål til praksis. Som tilknyttet en stue arbejder du tæt på børn og medarbejdere i et loyalt samarbejde med leder. Diplomuddannelse i ledelse er forudsætning. Ansøgningsfrist: 9. november 2026.

Allerød Kommune søger en erfaren pædagogisk leder til Elmedalen i deres integrerede institution Lyngeklyngen. Du skal kunne balancere rollen som både fyrtårn og karavanefører, sætte tydelig retning og gå tæt på praksis. Som del af et ledelsesteam arbejder du med duoledelse og faglig refleksion. Du er nysgerrig på praksis, stærk i relationer og formår at omsætte faglig viden til meningsfuld pædagogik. Tiltrædelse 1. januar 2027. Ansøgningsfrist: 16. november 2026.

Leder til Børne- og Ungehjemmet Granly søges til genopslag. Stillingen omfatter fagligt ansvar for døgninstitution med 9 anbragte børn og unge i alderen 10-18 år. Du skal sikre fremdrift og organisatorisk udvikling gennem helhedsorienteret tilgang, udøve personaleledelse med nærværelse og engagement samt påtage dig budgetstyring. Erfaring med børn, unge og familier i vanskeligheder er nødvendig, ligesom evne til at arbejde skiftevis og indgå i ledelsesbagvagt. Ansøgningsfrist: 11. november 2026.

Lille Højstrup Børnehus søger en daglig pædagogisk leder til at stå i spidsen for børnehuset. Du skal have ansvar for høj kvalitet i det pædagogiske arbejde og følge hverdagen tæt gennem dialog og refleksion. Erfaring som leder eller lyst til at tage første skridt i pædagogisk ledelse er velkomment. Du bliver del af et stærkt ledelsesfællesskab med opbakning og sparring. Ansøgningsfristen er 13. november 2026.

Børnehuset Cirklen søger en daglig leder til at stå i spidsen for den daglige drift og pædagogiske kvalitet på dagtilbuddet. Du skal være pædagog eller have tilsvarende kompetencer og have erfaring med eller lyst til ledelse på dagtilbudsområdet. Som nærmeste samarbejdspartner for dagtilbudslederen skal du lede medarbejderne, udvikle inkluderende læringsmiljøer og implementere kommunale mål. Du skal have stærke relationelle kompetencer, kunne omsætte evidensbaseret viden til praksis og værdsætte tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 11. november 2026.

Gug Plejehjem søger en assisterende plejehjemsleder til ledelse af 33 medarbejdere og daglig drift på plejehjemmet med 41 pladser. Du skal have sundhedsfaglig uddannelse, ledelseserfaring eller ledelsespotentiale og være struktureret samt initiativrig. Opgaverne omfatter vagtplanlægning, elevvejledning, administrative opgaver og samarbejde med pårørende. Erfaring med arbejdet blandt ældre borgere med demens er vigtig. Du starter 1. januar 2027. Ansøgningsfrist: 16. november 2026.

SIMAC søger en studieservicechef til at lede en afdeling med 10 medarbejdere og modernisere administrative processer. Du skal have ledererfaring fra uddannelsessektoren, være drevet af datadrevet driftsledelse og kunne omsætte strategi til konkrete resultater. Erfaring med digitalisering og uddannelsesjura er vigtig. Du refererer til direktøren og indgår i SIMACs øverste ledelse. Ansøgningsfrist: 15. november 2026.

Odense Kommune søger en leder af Bystrategi med solid bystrategisk faglighed og erfaring i at drive komplekse projekter. Du får fagligt ansvar for bystrategien, leder konkrete projekter og et team på otte bystrateger. Rollen kræver visioner, eksekveringskraft og evne til at træffe beslutninger. Du arbejder tæt med topledelsen, fagforvaltninger og byens aktører. Ansøgningsfrist: 18. november 2026.

Københavns Kommune søger en pædagogisk leder til vuggestueafdelingen i Børnehuset Bella. Du skal lede seks grupper og arbejde sammen med en kollega i et stærkt team. Rollen kombinerer faglig ledelse, personaleledelse og drift. Du skal have erfaring med ledelsesopgaver, være god til at planlægge og prioritere samt være en stærk kommunikator. Institutionen tilbyder struktureret introduktion, ugentlige ledelsesmøder og kompetenceudvikling. Tiltrædelse 1. januar 2027. Ansøgningsfrist: 16. november 2026.

Aalborg Kommune søger en plejehjemsleder til Plejehjemmet Fjordparken med sundhedsfaglig uddannelse og erfaring inden for kompleks sygepleje. Du skal lede cirka 68 medarbejdere, sikre personcentreret pleje og udvikle faglig kvalitet gennem tydelig ledelse, systematisk opfølgning og stærke samarbejdsrelationer. Ansøgningsfrist: 14. november 2026.

Odense Kommune søger en assisterende leder til Plejehjemmet Herluf Trolle. Du skal være en erfaren, nærværende leder med sundhedsfaglig uddannelse og gerne erfaring fra plejehjemsområdet. Som assisterende leder prioriterer du demensområdet, kvalitet og medarbejdertrivsel og arbejder tæt på praksis med fokus på rehabilitering og personcentreret omsorg. Du leder sammen med plejehjemslederen et team på cirka 45 medarbejdere og 47 beboere. Ansøgningsfrist: 12. november 2026.

Børnehuset Rising søger en daglig pædagogisk leder til at starte 1. januar 2027. Du skal varetage pædagogfaglig og personaleledelse, herunder understøtte dokumentations- og evalueringskultur samt udvikle anerkendende pædagogik. Administrativ ledelse omfatter drift, arbejdsplaner og budgetstyring. Du skal være lyttende, dialogskabende og handlekraftig, med erfaring fra lignende arbejdsområde. Ansøgningsfrist: 9. november 2026.

Munkegårdsskolen søger en GFO-leder til at lede det pædagogiske personale og sikre struktureret drift af fritidstilbuddet for 0.-3. klasse. Kandidaten skal have personaleansvar, erfaring med skemalægning og vikardækning samt evne til at være relationelt stærk og synligt til stede. Relevant uddannelsesmæssig baggrund og kommunikative evner er påkrævet. Ansøgningsfrist: 20. november 2026.

Habitus bo- og dagtilbud søger en administrativ leder med fokus på vagtplanlægning til HabitusHuset Holbo i Græsted. Du skal være erfaren med vagtplanlægning i 24-timers drift og gængse planlægningsværktøjer. Rollen kræver indgående kendskab til overenskomster, arbejdstidsregler og stærke kommunikationsevner. Du bliver del af ledelsen med ansvar for bæredygtig planlægning, budgetoversigt og digitale optimeringsmuligheder. Ansøgningsfrist: 27. november 2026.

Frederikshavn Kommune søger en assisterende leder til Vest Hjemmepleje med baggrund som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Du skal have ledelseserfaring eller vilje til at udvikle denne, samt faglig profil hvor teori og praksis mødes. Dine opgaver omfatter ruteplanlægning, personaleansvaret, trivselssamtaler og faglig udvikling. Du er autentisk, anerkendende og formår at skabe sammenhængende borgerforløb gennem monofagligt og tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 13. november 2026.

Københavns Kommune søger pædagogisk leder til Snorretoppen på Islands Brygge – et stort integreret børnehus med 60 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn. Du skal være uddannet pædagog med ledelseserfaringer og kunne skabe retning og struktur i et stort hus. Opgaven omfatter at udvikle fælles kultur og arbejdsfællesskab samt prioritere legepladsudvikling. Du er reflekterende, vedholdende og kan involvere medarbejdere i fælles praksis. Ansøgningsfrist: 15. november 2026.

Rishøjens Børnehus i Køge Nord søger en dagtilbudsleder til at sætte retning for udviklingen af det integrerede dagtilbud med 56 børn. Du skal være relationsstærk og kunne skabe fællesskaber samt balancere drift, personaleledelse og pædagogisk udvikling. Arbejdet bygger på ICDP og systematisk refleksion. Ansøgningsfrist: 23. november 2026.

Faaborg-Midtfyn Kommune søger en områdeleder til dagtilbud til ny stilling pr. 1. januar 2027. Du skal skabe tværgående ledelse, udvikle en ledelsesmodel med tydeligt mandat til lokale ledere og påtage dig ansvar for pædagogisk udvikling, økonomi og drift. Opgaven handler om at forme en ny organisation med fælles retning og stærke samarbejdsrelationer. Du bliver del af et tæt ledelsesfællesskab og arbejder tæt med Chef for Opvækst og Læring. Ansøgningsfrist: 15. november 2026.

Lemvig Kommune søger en pædagoguddannet leder til Thyborøn Børnecenter, der skal være synlig og tilgængelig i hverdagen. Kandidaten skal have gode kommunikationsevner, møde børn og forældre i øjenhøjde og deltage aktivt i det daglige arbejde. Erfaring med ledelse samt økonomisk indsigt er værdifuldt. Ansøgningsfrist: 9. november 2026.

Furesø Kommune søger en daglig leder til at stå i spidsen for de forebyggende indsatser på Socialområde Voksen. Du skal have social- eller sundhedsfaglig baggrund med ledelseserfaringer og kendskab til rehabiliterende arbejde. Rollen omfatter personaleledelse, faglig kvalitet og udvikling af åben rådgivning, støtteforløb og fællesskabsorienterede tilbud. Du arbejder systematisk med kvalitet, skabes løsninger sammen med medarbejdere og sikrer sammenhæng på tværs. Tiltrædelse 1. januar 2027. Ansøgningsfrist: 30. november 2026.