Afdelingschef, offentlig - 7 ledige stillinger

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse søger Direktør for Digital og Operativ Transformation til ledelse af centralt transformationsprogram under it-staben. Kandidaten skal have betydelig erfaring med at drive digitale transformationer i offentlige organisationer samt stærk eksekveringsevne. Rollen omfatter topledelse af program med ca. 125 medarbejdere, ressourcestyring og facilitering af overgang til drift. Ansøgningsfrist: 2. august 2026.

Københavns Ejendomme søger enhedschef for Ejendomsadministration til nyoprettet center. Du skal lede driften og udviklingen af enheden med 20 medarbejdere, håndtere huslejeindkrævning, lejemålsadministration og kundehenvendelser for cirka 2.300 ejendomme. Du har erfaring med personaleledelse og ejendomsadministration, solid juridisk og økonomisk forståelse samt evne til tværgående samarbejde. Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Københavns Ejendomme søger enhedschef for Ejendomsadministration til nyoprettet center. Du skal lede driften og udviklingen af enheden med 20 medarbejdere, håndtere huslejeopkrævning, lejeaftaler og kundedialog for cirka 3.500 lejemål. Du har erfaring med personaleledelse og ejendomsadministration, medarbejderfokus og tværgående samarbejde. Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger chef til afdelingen for akkreditering. Du skal have militærfaglig uddannelse på M401-niveau, erfaring inden for informationssikkerhed og risikostyring samt dokumenteret ledelseskompetence. Stillingen kræver evne til at omsætte strategier til resultater, drive driftsstyring under forandring og sikre kortere sagsbehandlingstider uden at svække faglighed. Du refererer til chefen for Økonomi, Udvikling, Akkreditering og Godkendelser og indgår i sektorens ledelsesgruppe. Ansøgningsfristen er 1. august 2026.

Sundhedsdatastyrelsen søger en sektionsleder til applikationsdrift og -udvikling med erfaring i at lede tekniske teams. Du skal have solid forståelse for DevOps, containerbaseret drift og infrastructure-as-code, samt evne til at kommunikere mellem teknik og forretning. Du får personaleansvar for 2-4 medarbejdere og skal etablere processer for release governance og incident management. Ansøgningsfristen er 12. juli 2026.

Faaborg-Midtfyn Kommune søger Chef for Social- og Arbejdsmarkedsområdet til en nyetableret stilling med betydeligt strategisk handlerum. Du skal lede et stort og komplekst område, fastlægge retning for organisering, sikre økonomistyring på velfærdsområder og udvikle kvaliteten i indsatser. Erfaren leder med politisk tæft, strategisk styrke og evne til at drive organisatoriske forandringer søges. Ansøgningsfrist: 2. august 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en Chef for Folkeoplysning, Fritid og Fællesskaber til en central lederrolle med strategisk ansvar for kommunens fritids- og folkeoplysningsområde. Du skal lede to administrativt ansatte og ti konsulenter, sikre faglig kvalitet og drive udviklingen af “Alle ind i Fællesskabet”-ambitionen. Erfaring fra politisk styret organisation, folkeoplysningsloven og civilsamfundssamarbejde er væsentligt. Stillingen kræver tydelig ledelse, analytisk tilgang og evne til at skabe resultater. Ansøgningsfrist: 9. august 2026.