Institutionsleder, børn og unge - 3 ledige stillinger

Som Institutionsleder, børn og unge job har du mulighed for at sætte retningen og skabe en tryg og udviklende hverdag for de mindste. Med jobmuligheder i både offentlige og private institutioner åbner der sig en verden af karrieremuligheder inden for dette felt. At have en karriere som Institutionsleder, børn og unge i Danmark giver dig muligheden for at gøre en positiv forskel i børns liv og være en afgørende del af deres udvikling.
  • 3 aktive stillinger
  • Gennemsnitlig ansøgningsfrist om 30 dage

Filters

Søg på ord


Areal

Gruppe

Besættelse


Regioner

Landsdel

Kommune


Arbejdstid

Ledige institutionsleder, børn og unge job i Danmark - sorteret efter nyeste

Pædagogisk leder 0-6 år Brabrand - Aarhus Kommune Ny

Aarhus Kommune

  Brabrand      Fuldtid

Solskin søger en erfaren pædagogisk leder til at stå i spidsen for afdelingen ved Brabrandsøen. Du skal lede personalet gennem fælles læring og udvikling, skabe struktur i hverdagen og sikre sammenhæng mellem pædagogiske målsætninger og praksis. Du er nærværende, tydelig i kommunikationen og kan håndtere konflikter konstruktivt. Erfaring med børnenes sproglige udvikling og legen som læring værdsat. Ansøgningsfrist: 11. august 2026.

  Ansøgningsfrist: 11. august 2026

Pædagogisk Leder 0-6 år - Aarhus N Børnehave

Aarhus Kommune

  Aarhus N      Fuldtid

En pædagogisk leder søges til Børnehaven Rytterparken, hvor du skal være tæt på praksis og skabe rammer for det pædagogiske arbejde. Du har ansvar for faglig sparring til medarbejderne, samarbejde med forældre og daglig administration. Krævet er pædagogisk uddannelse, erfaring inden for 0-6 år og ledelseserfaring eller potentiale hertil. Ansøgningsfrist: 3. august 2026.

  Ansøgningsfrist: 3. august 2026

Læringsmiljøleder Nørresundby - Aalborg Kommune

www.aalborg.dk

  Nørresundby      Fuldtid

Gug Børnehave søger en pædagogisk leder til at lede kvalitetsudviklingen og sætte retning for det pædagogiske arbejde. Du skal udvikle læringsmiljøer, arbejde systematisk med evaluering og styrke professionelle læringsfællesskaber. Stillingen kræver faglig tyngde, evne til at oversætte strategi til handling og ledelse tæt på praksis. Opstart 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 23. juni 2026.

  Ansøgningsfrist: 23. juni 2026 Slutter i dag