Plejehjemsleder - 3 ledige stillinger

Som Plejehjemsleder spiller du en afgørende rolle i ledelsen af et plejehjem og sikrer høj kvalitet i omsorgen for beboerne. Der er jobmuligheder inden for forskellige sektorer, herunder kommunale plejecentre og private plejehjem. En karriere som Plejehjemsleder i Danmark giver dig mulighed for at gøre en positiv forskel i ældres liv og trives i en ansvarsfuld lederrolle.
  • 3 aktive stillinger
  • Gennemsnitlig ansøgningsfrist om 36 dage

Filters

Søg på ord


Areal

Gruppe

Besættelse


Regioner

Landsdel

Kommune


Arbejdstid

Ledige plejehjemsleder job i Danmark - sorteret efter nyeste

Terapeutisk plejeboligleder Nysted - Rehabilitering Ny

Guldborgsund Kommune

  Nysted      Fuldtid

Guldborgsund Kommune søger en assisterende plejeboligleder med terapeutfaglig profil til Solgården. Du skal have baggrund som fysioterapeut eller ergoterapeut med erfaring inden for rehabilitering og tværfagligt samarbejde. I rollen indgår du i daglig ledelse med ansvar for drift, kvalitet og implementering af nye nationale kvalitetsstandarder. Du skal understøtte medarbejdernes faglige udvikling og sikre sammenhængende borgerforløb. Ledelseserfaring eller motivation for lederudvikling forudsættes. Ansøgningsfrist: 23. august 2026.

  Ansøgningsfrist: 23. august 2026

Ledelsesrolle Plejehjem Viby J - Aarhus Kommune Ny

Aarhus Kommune

  Viby J      Fuldtid

Aarhus Kommune søger en viceforstander til plejehjemmet Kongsgården med sundhedsfaglig baggrund og ledererfaring. Du skal have erfaring med vagtplanlægning og være ansvarlig for daglig personaleledelse på egen etage samt økonomistyring sammen med kollega. Stillingen kræver stærke relationelle kompetencer, tydelig kommunikation og evne til at udvikle psykologisk tryghed. Ansøgningsfrist: 5. august 2026.

  Ansøgningsfrist: 5. august 2026

Demens-leder Aalborg - Sundhedsfaglig strategi

www.aalborg.dk

  Aalborg      Fuldtid

Aalborg Kommune søger en plejehjemsleder til Birkebo plejehjem, der kan skabe nærvær og gode samarbejdsrelationer blandt 90 medarbejdere. Du skal have sundhedsfaglig uddannelse og ledererfaring, gerne fra plejehjem, samt viden om demensområdet. Opgaverne omfatter drift, budgetansvar, vagtplanlægning og sikring af kvalitet i plejen. Du skal være strategisk, synlig og empatisk i ledelsesrollen. Ansøgningsfrist: 18. juli 2026.

  Ansøgningsfrist: 18. juli 2026