Plejehjemsleder job - 6 ledige stillinger

Hvidovre Kommune søger plejehjemsleder til Strandmarkshave med sundhedsfaglig baggrund og lederuddannelse. Du skal drive strategisk udvikling, organisationsudvikling og implementering af reformer. Stillingen omfatter ledelse af afdelingsledere, økonomistyring og kvalitetsarbejde. Du får mentor- og makkerordning samt sparring med centerchef. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Aalborg Kommune søger assisterende plejehjemsleder til Fremtidens Plejehjem, et moderniseret plejecenter ved Limfjorden med 75 lejligheder. Du skal lede cirka 70 medarbejdere og varetage sundhedsfagligt ansvar, faglig sparring og administrative opgaver. Rollen kræver sundhedsfaglig uddannelse, ledelseserfaring og evne til at skabe sammenhæng i borgerforløbene. Du bliver del af et tæt ledelsessamarbejde med fokus på udvikling, trivsel og stærke arbejdsfællesskaber. Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026.

Frederiksberg Kommune søger en forstander til plejehjemmet Østervang med baggrund som sygeplejerske og efteruddannelse på diplom- eller masterniveau. Du skal være en erfaren leder med overblik for økonomistyring og erfaring fra politisk ledet organisation. Ansvaret omfatter faglig udvikling, pleje- og omsorgsopgaver, vedligeholdelse, budget og personalledelse. Du skal sikre tæt samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer samt arbejde med udvikling af huset som moderne plejehjem. Ansøgningsfrist: 12. oktober 2026.

Danske Diakonhjem søger en forstander til Haderslev Friplejehjem med ledelseserfaring i ældreplejen og sundhedsfaglig uddannelse, helst som sygeplejerske. Du skal drive hjemmet ud fra det kristne værdisæt, lede medarbejdere med fokus på faglig udvikling og kvalitet, samt sikre samarbejde med kommune, beboere og pårørende. Nærværende og tydelig lederstil er afgørende. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Vi søger en assisterende leder til Rolighedsparken med faglig kvalitet og organisationsudvikling i fokus. Du skal være struktureret, relationsstærk og drivende inden for kvalitetsarbejde og forbedringsprocesser. Med sundhedsfaglig uddannelse og gerne ledererfaring bliver du lederens tætte samarbejdspartner i en rolle med ansvar for drift, udvikling og medarbejdernes faglige sparring. Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026.

Næshøj Plejehjem søger en viceforstander til at varetage administrative opgaver, vagtplanlægning og kompetenceudvikling af medarbejderne. Kandidaten skal have terapeutfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse, gerne med ledelseserfaring, og være en stærk planlægger med kendskab til plejehjemsdrift. Stillingen kræver synlig, nærværende ledelse, stærke relationelle kompetencer og evne til at håndtere komplekse situationer. Ansøgningsfrist: 6. oktober 2026.