Afdelingsleder, offentlig job - 42 ledige stillinger

Københavns Kommune søger en afdelingsleder med pædagogisk baggrund til Botilbuddet Robertshøj. Du skal lede en personalegruppe inden for udviklingshæmning og arbejde med LA2U og neuropædagogik. Erfaring fra specialområdet og kendskab til målgruppen er vigtig. Du skal være struktureret, motiverende og dygtig til samarbejde på tværs. Stillingen tilbyder stort ledelsesrum og onboardingprogram. Ansøgningsfrist: 11. oktober 2026.

Odense Kommune søger en funktionsleder til BBR, Kolonihave og Administration. Du skal lede et team inden for registrering og ajourføring af grunddata, herunder BBR, adresseadministration og matrikulære sager. Rollen kræver erfaring med disse fagområder, stærke samarbejdsevner og evne til at træffe selvstændige beslutninger. Du skal sikre gode processer, understøtte medarbejderne fagligt og personalemæssigt samt værne om arbejdsmiljøet. Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en tilbudsleder til Botilbuddet Tranehavegård (barselsvikariat). Du skal lede et lille ledelsesteam og en medarbejdergruppe, med ansvar for budgetering, daglig faglig ledelse og udvikling af botilbuddet. Krævet er social- eller sundhedsfaglig uddannelse, gerne med erfaring fra større organisationer. Du skal være nærværende, transparent og handlekraftig. Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.

Havkærparken søger en afdelingsleder til at lede 19 medarbejdere på et aktivitetstilbud for voksne med udviklingshæmning og autisme. Du skal balancere strategisk overblik med nærværende praksis, være nysgerrig på faglighed og omsætte observationer til konkrete forbedringer. Erfaring fra det specialiserede socialområde og interesse for autisme-området er væsentligt. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Odense Kommune søger en inddragende funktionsleder til BBR, Kolonihave og Administration. Du skal lede et team inden for registrering og ajourføring af grunddata, herunder BBR, adresseadministration og matrikulære sager. Rollen omfatter faglig og personalemæssig ledelse, samarbejde på tværs af forvaltningen samt bidrag til daglige opgaver. Du skal være struktureret, resultatorienteret og have stærke samarbejdsevner. Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026.

Odense Kommune søger en funktionsleder til Byggesag, Boligbyggeri og Event med relevant faglig baggrund inden for byggeri eller lignende. Du skal lede et team på 10 medarbejdere, varetage daglig faglig og personalemæssig ledelse samt skabe retning gennem dialog og tydelig kommunikation. Erfaring med byggesagsbehandling og ledererfaring eller lyst til ledelsesrolle forudsættes. Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026.

Distrikt Børkop By søger en assisterende leder til hjemmeplejedistrikt med ansvar for sygeplejefaglige opgaver og kompetenceudvikling af medarbejdere. Du skal have flere års erfaring som sygeplejerske, gerne fra udekørende distrikt, og brænde for ledelse og koordinering. Stillingen omfatter også sygeplejekoordinatorfunktion 2-3 dage ugentligt. Du arbejder i tæt samarbejde med distriktsleder og 36 kolleger i Faste Tværfaglige Teams. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Vi søger en afdelingsleder inden for efter- og videreuddannelse på sundheds- og socialområdet til UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Du skal lede to uddannelsesenheder og være daglig leder for 11 medarbejdere. Ideelt har du kendskab til det socialfaglige og sundhedsfaglige uddannelsesområde og interesse for praksisnær kompetenceudvikling i dialog med aftagere og kunder. Du skal håndtere strategisk og faglig ledelse samt personaleledelse. Ansøgningsfrist: 27. oktober 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger Afdelingsleder til Specialafdelingen Øtoften på Sengeløse Skole. Du skal lede 14 pædagoger og lærere, udvikle pædagogik og didaktik samt håndtere administrative opgaver som økonomi og skemalægning. Stillingen kræver relationel styrke, selvstændighed og evne til at arbejde med komplekse ledelsesopgaver. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger Afdelingsleder til Specialafdelingen Øtoften på Sengeløse Skole. Du skal lede 14 pædagoger og lærere, udvikle pædagogik og didaktik samt håndtere administrative opgaver som økonomi og skemalægning. Stillingen kræver relationel styrke, selvstændighed og evne til at arbejde med komplekse ledelsesopgaver. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Børnehuset Damgården søger en dagtilbudsleder med relevant pædagogisk uddannelse og erfaring fra dagtilbudsområdet. Du skal være synlig, nærværende og handlekraftig og kunne videreudvikle husets fokus på leg, børns sproglige udvikling og stærke børnefællesskaber. Ledelseserfaring og engagement i pædagogisk faglighed er ønskeligt. Du skal have talforståelse og kunne navigere budgetprocesser. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en afdelingsleder til Uddannelsescenter UiU, afdeling Bystævneparken. Du skal lede 19 medarbejdere og 50 unge med særlige behov, med ansvar for pædagogisk ledelse, undervisningskvalitet og personaleudvikling. Erfaring fra uddannelsesinstitutioner, forandringsledelse og evne til at skabe trygge læringsmiljøer er vigtig. Fastansættelse fra 1. december 2026. Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en afdelingsleder til klubben på Uddannelsescenter UiU. Du skal lede seks medarbejderteams med 40 personer og varetage strategisk og daglig drift af klubtilbuddet for 65 unge med udviklingsforstyrrelser. Erfaring med pædagogisk ledelse og forandringsledelse er vigtig. Du skal udvikle pædagogiske tiltag, sikre trivsel og samarbejde med ledelsesteamet. Ansøgningsfrist: 9. oktober 2026.

Region Midtjylland søger en afdelingsleder med personaleansvar til nyoprettet stilling på Sønderparken, et socialpsykiatrisk botilbud. Du skal have relevant videregående uddannelse og erfaring med personaleledelse. Stillingen kræver evnen til at være nærværende og synlig, samtidig med at du bevarer fagligt overblik i komplekse situationer. Du skal sikre stabil drift, høj faglig kvalitet og trivsel for både medarbejdere og borgere. Kendskab til socialpsykiatrien og spiseforstyrrelser er en fordel. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Det Kgl. Bibliotek søger en sektionsleder med ansvar for it-drift til at lede Teknologi og Basissystemer-sektionen med 14 medarbejdere. Du skal sikre daglig ledelse af driften af basissystemer, herunder datacentre, netværk og Microsoft 365, samtidig med at du moderniserer miljøet gennem DevOps-principper og Kubernetes. Stillingen kræver ledelseserfaring, praktisk viden om Linux-, Windows-miljøer og infrastruktur samt evne til at skabe resultater i samarbejde med andre. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Vi søger en ny afdelingsleder for Specialrådgivningen for børn, vores myndighedsafdeling for børn, unge og familier i Favrskov Kommune. Du skal have uddannelse som socialrådgiver, jurist eller relevant faglig baggrund samt ledererfaring, gerne fra det specialiserede børneområde. Du leder 15 socialrådgivere og en faglig koordinator, og du er ansvarlig for økonomien på området. Du skal have naturlig autoritet, være robust og skabe resultater gennem andre. Ansøgningsfrist: 9. oktober 2026.