Afdelingsleder, offentlig - 32 ledige stillinger

Aarhus Kommune søger en leder til Center for Specialrådgivning Aarhus med relevant faglig baggrund inden for terapi, undervisning eller pædagogik. Du skal have ledererfaring og evne til at balancere drift, udvikling og økonomi. Erfaring med syn, hørelse, kommunikation eller hjælpemidler er værdifuld. Du leder 43 medarbejdere på tværs af professioner og skal sikre høj faglig kvalitet samt samarbejde internt og eksternt. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.

Aarhus Universitet søger en afdelingsleder ved NAT og TECH Ph.d.-administration. Kandidaten skal lede 11 medarbejdere og varetage personaleledelse, driftsledelse og faglig udvikling. Erfaring med offentlig administration og ledelse er vigtig. Rollen omfatter tværgående samarbejde på tværs af tre fakulteter. Ansøgningsfrist: 26. maj 2026.

Region Midtjylland søger en afdelingsleder til at lede og udvikle sundhedsfaglige indsatser på Tale & Kommunikation. Du skal styrke eksisterende logopædiske arbejde på hospitalerne og opbygge et nyt tværfagligt team inden for senfølger efter hjernerystelse. Rollen omfatter personaleledelse for 15–20 specialister spredt på tværs af Region Midtjylland. Du forventes at have erfaring fra politisk ledet organisation, tværsektorielt samarbejde og sundhedsområdet. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Kalundborg Krisecenter søger en daglig leder til at overtage ansvaret for institutionens drift og udvikling. Kandidaten skal have relevant socialfaglig uddannelse og ledelseserfaring, gerne med voldsfaglig baggrund. Stillingen kræver økonomistyring, personaleledelse, kvalitetssikring og netværksarbejde med myndigheder. Lederen skal være handlekraftig, beslutningsdygtig og sikre høj faglig kvalitet efter servicelovens § 109. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Arenaskolen søger en indskolings- og SFO-leder med ledelseserfaring inden for SFO og indskoling. Du skal være anerkendende og relationel, skabe struktur og ro i hverdagen samt være holdspiller. Som leder får du ansvar for medarbejdere i 0.–3. klasse og SFO, udvikling af trygt pædagogisk miljø, ressourcecenter, elevstøtte og økonomi. Du indgår i tæt ledelsesteam og samarbejder med forældre. Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

Assens Kommune søger en afdelingsleder for Løn og Personale med solid erfaring inden for løn, personalejura og offentlig ansættelsesret. Du skal lede to teams med 14 medarbejdere, sikre professionel drift, drive digitalisering og yde rådgivning til ledere. Erfaring med komplekse personalesager, løn- og HR-systemer samt forhandlinger med faglige organisationer er påkrævet. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.