Afdelingsleder - 25 ledige stillinger

Speciallæge til Thoraxradiologisk sektion på Billeddiagnostisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital søges til vagtbærende stilling. Du bør være radiolog med interesse for thoraxradiologi og gerne erfaring inden for CT, MR, ultralyd og interventioner. Afdelingen tilbyder skræddersyet videreuddannelse og mulighed for forskning. Der forventes gode samarbejdsevner, fleksibilitet og evne til at vejlede yngre læger. Ansøgningsfrist: 10. oktober 2026.

Roskilde Kommune søger en afdelingsleder til Vor Frue Skole og mellemtrinnet på Østervangsskolen. Du skal være daglig leder på Vor Frue med 41 elever og mellemtrinsleder på Østervangsskolen med 615 elever. Stillingen omfatter ledelse af 22 medarbejdere og arbejde i tæt samspil med ledelsesteamet. Du skal være nærværende, tydelig og empatisk samt have relevant uddannelse og ledelseserfaring. Ansøgningsfrist: 6. september 2026.

Rigshospitalet søger en leder til Klinisk Forskningsenhed i Afdeling for Kræftbehandling. Du skal lede 42 medarbejdere og partnere med den lægefaglige leder om enhedens strategiske retning og udvikling. Centrale opgaver omfatter økonomistyring, medarbejderudvikling og sikring af høj forskningskvalitet i kliniske lægemiddelforsøg. Du bør have erfaring fra klinisk forskning, hospitalsvæsenet eller medicinalindustrien. Ansøgningsfrist: 16. september 2026.

Mosetoft søger en erfaren afdelingsleder til fast stilling med tiltrædelse 1. november 2026. Du skal lede driften af en afdeling med 6 borgere og flere personalegrupper gennem faglig sparring, tydelig kommunikation og nærvær. Krævet er uddannelse som pædagog, erfaring med målgruppen og afdelingsledelse inden for socialområdet. Kendskab til KRAP, neuropædagogik og LA2u samt dokumentationsopgaver er væsentligt. Du skal være struktureret, tillidsvækkende og lede med fokus på faglighed, sikkerhed og udvikling. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Afdelingsleder for Specialområdet på Ellebækskolen skal lede niveau 2-klasserne på afdelingerne Kildemark og Kalbyris. Du får ansvar for personaleledelse, faglig udvikling og kvalitetssikring af elevernes læring og trivsel. Som relationsstærk leder skal du opbygge tillidsfulde samarbejder med elever, forældre og medarbejdere samt understøtte et ressourceorienteret børnesyn. Ansøgningsfrist: 28. august 2026.

Skovgårdsskolen søger en afdelingsleder med kompetencer inden for specialundervisning til at understøtte elever med særlige behov. Kandidaten skal have erfaring med vejledning og specialpædagogiske metoder, tværfagligt samarbejde og sagsbehandling. Stillingen er på fuld tid fra 1. november 2026 og indgår i skolens ledelsesteam. Ansøgningsfrist: 15. september 2026.

Region Sjælland søger en funktionsleder til Teknisk Afsnit med ansvar for digitale værktøjer, teknisk dokumentation og projekter. Du skal lede Dalux-team, tegnestue og projektgruppe samt sikre tværfaglig driftskoordinering. Kandidaten har teknisk uddannelse, ledelseserfaring og kendskab til BIM-værktøjer. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Socialcenter Lillebælt søger en vicecenterchef til en nyoprettet og attraktiv stilling. Du skal have ledelseserfaring og kendskab til specialiseret socialområde. Rollen omfatter ansvar for udvikling og kvalitet på afdelinger, arbejdsmiljø og trivsel, samt kompetenceudvikling. Du leder afdelingsledere, samarbejder tværgående og sikrer faglig kvalitet. Relevant uddannelse og lederefteruddannelse på diplomniveau forudsættes. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Gentofte Kommune søger en teamleder til Boligerne ved Grønningen. Du skal have erfaring med ledelse og en pædagogisk uddannelse. I rollen styrker du samarbejde, udvikler faglig praksis og sikrer kontinuitet blandt medarbejdere og borgere med autismespektrumforstyrrelser. Du arbejder struktureret, empatisk og samarbejdsaktivt i en engageret ledergruppe. Ansøgningsfrist: 30. august 2026.

Stillingen som Group Leader/Associate Professor in live-cell in vitro analysis af cellulær funktion og dysfunktion forbundet med Parkinsons sygdom er en femårig fuldtidsstilling ved PACE – Lundbeck Foundation Parkinson’s Disease Research Center. Kandidaten skal være etableret forsker inden for live-cell in vitro-analyser af neuroner og gliaceller med stærk internationalt track record og erfaring i avancerede billeddannelsesteknikker. Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Odsherred Kommune søger afdelingsleder til Nykøbing Skole og SFO. Du skal arbejde i et bevægeligt ledelsesrum med fokus på personaleledelse, faglig udvikling og skabelse af fællesskaber blandt cirka 300 elever og 45 medarbejdere. Rollen omfatter lokale og tværgående ledelsesopgaver samt samarbejde med tillidsvalgte, PPR og forældrene. Ansøgningsfrist: 30. august 2026.

Tårnby Kommune søger en daglig pædagogisk leder af SFO Skelgården til at starte 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Du skal lede den pædagogiske udvikling, styrke personaleledelsen gennem tydelig kommunikation og faglig sparring, og være en synlig, nærværende leder i det daglige. Opgaven omfatter at skabe struktur, sikre sammenhæng i overgange mellem dagtilbud og skole samt indgå i tæt samarbejde med skolens ledelsesteam. Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en KKFO-leder til Peder Lykke Skolen, der skal lede 23 medarbejdere og være del af ledelsesteamet. Du skal varetage ledelse af daglig drift og pædagogisk praksis, økonomistyring samt koordinering af fritidspædagogiske tilbud. Erfaring som KKFO-/SFO-leder, tillidsskabende stil og systematisk arbejdsgang er vigtig. Tiltrædelse 1. september 2026. Ansøgningsfrist: 21. august 2026.

Rudersdal Kommune søger to afdelingsledere til Hegnsgården, der tilbyder rehabilitering efter hospitalsindlæggelse. Du skal være autoriseret sygeplejerske med minimum fire års klinisk erfaring og erfaring med ledelse eller ledelseslignende funktioner. Som leder får du ansvar for daglig drift, kvalitet, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling i en tværfaglig organisation. Du skal kunne skabe struktur, kommunikere tydeligt og trives med udvikling. Ansøgningsfrist: 28. august 2026.

Københavns Kommune søger en stabschef til Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion. Du skal være strategisk sparringspartner for funktionens leder og arbejde med strategiimplementering, procesoptimering og driftsstyring. Ideelt har du samfundsvidenskabelig uddannelse, erfaring fra politiske organisationer, personaleledelse og udvikling af undersøgelsesdesign. Ansøgningsfrist: 18. august 2026.

Holbæk Kommune søger distriktsleder til Vipperød Hjemmeplejedistrikt med ansvar for 24 medarbejdere og 6 sygeplejersker. Du skal sikre stabile borgerforløb, implementere Ældreloven og styrke tværfagligt samarbejde. Autoriseret sygeplejerske med ledererfaring fra hjemmepleje foretrækkes. Tiltrædelse 1. september 2026. Ansøgningsfrist: 18. august 2026.

Mændenes Hjem søger en afdelingsleder til Kollektivet og Bofællesskabet på Vesterbro. Du skal lede den daglige drift af to botilbud med 32 pladser for mennesker i udsatte livssituationer. Stillingen kræver personaleledelseserfaring fra socialfaglige tilbud, socialfaglig baggrund og evne til at skabe struktur og tillid. Du får ansvar for cirka 25 medarbejdere, økonomi, vagtplanlægning og faglig kvalitet. Ansøgningsfrist: 1. september 2026.

Vi søger en souschef til Shell Frederiksværk, der fungerer som forretningschefens højre hånd i daglig ledelse. Du skal have ansvar for personale og butiksdrift, sikre overholdelse af Shell-standarder og bidrage til salgsmål og vækst. Ideelt er du serviceminded, fleksibel og drivende – en der går forrest med godt eksempel inden for kundeservice. Du deltager i udvikling af medarbejderstaben og får mulighed for at udfolde lederpotentiale. Opgaverne omfatter varebestilling, butikspleje og bogføring. Straffeattest skal fremvises. Ansøgningsfrist: 24. september 2026.

Movia søger en teamleder til billetkontrollen, der kan lede og udvikle holdledere samt sikre stabil drift og høj målopfyldelse. Du skal sætte tydelig retning for kundemødet, drive digitalisering og automatisering og skabe samarbejder med interne og eksterne interessenter. Erfaring med personaleledelse i driftsorganisationer, KPI-styring og komplekse arbejdsmiljøer er afgørende. Ansøgningsfrist: 23. august 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger afdelingsledere til tre dagtilbud – Æblehaven, Trille-Tumle og Himmel og Hav. Du skal være uddannet pædagog med erfaring fra dagtilbud og interesse for faglig ledelse. I rollen understøtter du medarbejdere gennem vejledning, faciliterer refleksion over praksis og bidrager til pædagogisk kvalitet. Du refererer til den pædagogiske leder uden personaleansvar. Stillingen er på fuld tid fra 1. november 2026. Ansøgningsfrist: 19. august 2026.

Vi søger en afdelingsleder til Planterige Fødevarer, der kan udvikle området fra specialistgruppe til stærkt fagligt område. Du skal have dokumenteret erfaring med projektledelse, partnerskaber og fondsfinansiering. Ideelt har du baggrund inden for fødevarer, landbrug eller bioøkonomi. Du sætter strategisk retning, leder medarbejdere, sikrer projektfremdrift og repræsenterer SEGES Innovation eksternt. Ansøgningsfrist: 3. september 2026.

Region Sjælland søger en funktionsleder til Operationscenteret (OC) i Teknisk Afsnit på Sjællands Universitetshospital. Du skal lede vagtteamet og overvåge hospitalets tekniske installationer døgnet rundt. Erfaring med drift af større tekniske anlæg, ledelse og kendskab til CTS/BMS-systemer er vigtig. Du udvikler arbejdsgange, håndterer alarmer og koordinerer ved akutte hændelser. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Vi søger en leder til at stå i spidsen for 13 kvægspecialister inden for fodring og klima. Du sætter den faglige retning, udvikler nye løsninger og samarbejder på tværs af afdelinger. Relevant baggrund inden for landbrugsbranche og erfaring med landbrug, klima eller ernæring forudsættes. Stillingen ligger i Aarhus N. Ansøgningsfrist: 1. september 2026.

Pro-Automatic søger en produktionsleder for testafdelingen med el-teknisk baggrund og erfaring inden for test og afprøvning af eltavler. Du får fuldt personaleansvar, sikrer kvalitetskrav og produktionsflow samt fungerer som stedfortræder for produktionschefen. Rollen omfatter koordinering mellem afdelinger, håndtering af afvigelser og initiering af forbedringer. Ansøgningsfrist: 28. august 2026.