Afdelingsleder, offentlig - 16 ledige stillinger

Glostrup Kommune søger afdelingsleder på socialpsykiatrisk botilbud Parkvænget. Du skal lede to enhedsteams med i alt 18 medarbejdere og sikre faglig og kvalitetsledelse for 58 beboere med komplekse psykiske vanskeligheder. Stillingen kræver flere års ledererfaring inden for psykiatrien, evne til at bevare overblik i pressede situationer og tæt samarbejde med koordinatorer og lederteam. Du skal tilbyde sparring til kontaktpersoner og sikre, at beboernes indsatser lever op til gældende lovgivning. Ansøgningsfrist: 12. august 2026.

Botilbuddet Elsagervej søger en assisterende afdelingsleder med socialfaglig uddannelse og erfaring fra handicap- eller velfærdsområdet. Du skal være synlig i hverdagen, give faglig sparring og skabe struktur blandt medarbejderne. Erfaring med faglige metoder som neuropædagogik eller Low Arousal er værdifuld. Kørekort og fleksibilitet på tværs af skift er påkrævet. Ansøgningsfrist: 31. juli 2026.

Roskilde Kommune søger en afsnitsleder for lønafsnittet i HR-afdelingen. Du skal lede 16 medarbejdere og varetage daglig ledelse af lønområdet samt sikre korrekt lønindplacering og udbetaling efter gældende overenskomster. Stillingen omfatter forhandlinger med faglige organisationer og bredt samarbejde på tværs af kommunen. Du skal have ledelseserfaring eller klart potentiale samt solid viden om kommunal løn. Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Københavns Ejendomme søger centerchef for Ejendomme og Kunder til at opbygge et nyt center med fokus på kundefokus og tværgående samarbejde. Du skal lede fire enheder med ca. 108 medarbejdere og fire enhedschefer. Stillingen kræver erfaring med ledelse af ledere i større driftsorganisationer, evne til at se på tværs i komplekse strukturer og styrke kundeoplevelsen gennem organisatorisk forståelse og fremdrift. Ansøgningsfrist: 4. august 2026.

Familiegruppe Øst søger en afdelingsleder til at sætte retning for fremtidens familieindsatser. Du skal have socialfaglig uddannelse og erfaring med ledelse i myndighedsområde. Rollen omfatter daglig ledelse af 17 medarbejdere, faglig udvikling og implementering af strategi. Du skal understøtte høj kvalitet i sagsbehandling, rådgivning og indsatser samt drive tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 5. august 2026.

Egedal Kommune søger en afdelingsleder for Byg og Energi med stærk faglig profil og ledelseserfaring fra bygherreorganisation eller tilsvarende. Kandidaten skal have kendskab til offentlige byggeprocesser og velfærdsbyggeri, samt evne til at lede tværgående samarbejde internt og eksternt. Ansvar omfatter strategisk retning, projektledelse fra idé til drift, energioptimering og personaludvikling. Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Patologiafdelingen ved Sjællands Universitetshospital søger en laboratorieleder for Team Frys ved afsnittene Køge og Roskilde. Du skal have sundhedsfaglig eller naturvidenskabelig uddannelse og erfaring med personaleledelse. Rollen omfatter drifts- og personaleansvaret for 11 bioanalytikere samt tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 26. august 2026.

Thurø Skole søger en indskolingsleder med pædagogisk baggrund til ledelse af indskolingen (0.–3. klasse) og SFO. Kandidaten skal have ledelseserfaring, være fagligt velfunderet og besidde stærke relationskompetencer. Rollen omfatter personaleledelse, udvikling af inkluderende læringsmiljøer, sparring på undervisning og tæt forældresamarbejde. Tiltrædelse 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 10. august 2026.

Center for Sundhed og Omsorg søger en leder til Bredebo Plejehjem i Lyngby-Taarbæk Kommune. Du skal varetage drift, udvikling og økonomi af plejehjemmet med 100 beboere samt lede ledergruppen. Vigtige opgaver omfatter at sikre stabil drift, høj kvalitet, rekruttering og kompetenceudvikling samt styrke samarbejdet med pårørende og lokalsamfund. Du forventes at have relevant ledererfaring og indsigt i ældreområdets kompleksitet. Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Odense Kommune søger en funktionsleder til Fritidssekretariatet, der kan lede et sekretariat med 12 medarbejdere og arbejde med administration af folkeoplysning, fritidsindsatser og idrætsparkens drift. Du skal være synlig leder med ledelsesmæssig erfaring, kunne samarbejde på tværs af kommunen og foreningslivet, samt formulere dig præcist skriftligt og mundtligt. Fleksibilitet omkring arbejdstider er vigtig. Ansøgningsfrist: 5. juli 2026.

Odense Kommune søger en ambitiøs leder til Job & Karriere 2 i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen. Du skal lede cirka 16 medarbejdere og drive resultater gennem systematisk driftsstyring og faglig ledelse. Erfaring med beskæftigelsesområdet, tydelig ledelsesstil og driftsoptimering er vigtige kvalifikationer. Du arbejder i en ny ledergruppe med fokus på samarbejde og målbare resultater. Ansøgningsfrist: 2. august 2026.

Hvidovre kommune søger en tværfaglig leder til PPR med erfaring inden for forandringsledelse og strategisk ledelse. Du skal lede en medarbejdergruppe på cirka 15 personer og koordinere opgaver tæt sammen med dagtilbud, fritid og skoler. Relevant uddannelsesmæssig baggrund og flere års personaleledelse er vigtig. Ansøgningsfrist: 7. august 2026.

Københavns musikskole søger afdelingsleder til en central lederrolle i landets største musikskole. Du skal varetage personaleledelse af cirka 35 medarbejdere, drift og udvikling. Ideelt har du erfaring fra musikskole-, kultur- eller uddannelsesområdet, er en nærværende leder med stærke relationelle kompetencer og trives med højt tempo og organisatorisk forandring. Stillingen tilbydes på fuld tid med tiltrædelse 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 3. august 2026.

Det Jyske Musikkonservatorium søger en studieleder for de klassiske uddannelser med ansvar for drift og udvikling af afdelingen med ca. 150 studerende og 70 undervisere. Kandidaten skal have faglig baggrund inden for klassisk musik, ledelseserfaringer og interesse for strategiske udviklingsprojekter. Engelsk på højt niveau og åbenhed for tværfagligt samarbejde forudsættes. Ansøgningsfrist: 3. august 2026.

Københavns Kommune søger en afdelingsleder til Center for Mental Sundhed – voksenområdet. Du skal lede en større afdeling med ca. 45 medarbejdere i delt ledelsesmakkerskab og sikre stabil drift, faglig kvalitet og implementering af centrets strategiske ambitioner. Relevant uddannelses- og ledelsesbaggrund samt stærke organisatoriske kompetencer inden for struktur og planlægning er afgørende. Ansøgningsfrist: 31. juli 2026.

Gentofte Kommune søger en sundhedsfaglig afdelingsleder til Plejehjemmet Lindely. Du skal være uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske med erfaring fra ældre- eller plejeområdet. I rollen varetager du personaleledelse, vagtplanlægning og faglig sparring samt sikrer god drift og kvalitet i pleje. Du arbejder selvstændigt, kommunikerer tydeligt og indgår i tæt ledelsessamarbejde. Diplomauddannelse i ledelse er ønsket eller påbegyndes efter et års ansættelse. Ansøgningsfrist: 29. juli 2026.