Administration, strategi og personale - 128 ledige stillinger

Jyderup Skole søger en pædagogisk leder til 1.–5. årgang med læreruddannelse og ledererfaring. Du skal sikre høj faglig kvalitet, understøtte medarbejdernes udvikling og arbejde målrettet med elevernes læring og trivsel. Erfaring med personaleudvikling, databaseret arbejde og tydelig kommunikation er vigtig. Du skal være nærværende, løsningsorienteret og bidrage til skolens udvikling. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Afdelingen Job & Udvikling i Guldborgsund Kommune søger en gruppeleder til at lede 16 arbejdsmarkedskonsulenter. Du skal varetage daglig drift, implementere beskæftigelsesreformen og udvikle det faglige råderum. Stillingen kræver socialfaglig baggrund, kendskab til beskæftigelseslovgivningen, ledelseserfaringer og gode it-færdigheder. Du skal være handlekraftig, selvstændig og kunne arbejde målrettet mod resultatmål. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Afdelingen Job & Udvikling i Guldborgsund Kommune søger en gruppeleder til at lede 16 arbejdsmarkedskonsulenter. Du skal varetage daglig drift, implementere beskæftigelsesreformen og udvikle det faglige råderum. Stillingen kræver socialfaglig baggrund, kendskab til beskæftigelseslovgivningen, ledelseserfaringer og gode it-færdigheder. Du skal være handlekraftig, selvstændig og kunne arbejde målrettet mod resultatmål. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse søger sektionschef til drift og udvikling af forsvarets tjenesterejseområde. Du leder ca. 35 fagspecialister og to teamledere med ansvar for booking, reservation og bogføring af tjenesterejser. Du implementerer datadrevet driftsledelse, optimerings- og digitaliseringsmuligheder samt vedligeholder kontrolmiljø. Relevant akademisk uddannelse eller stærk faglig baggrund fra offentlig organisation forudsættes. Ansøgningsfrist: 2. juni 2026.

Vi søger en fritidsguide til Vesthimmerlands Kommune, der kan skabe trivsel og fællesskab for børn og unge gennem fritidsaktiviteter. Du skal have erfaring med børn og unge fra pædagogisk eller socialt arbejde, samt kendskab til foreningslivet. I rollen kontakter du familier, samarbejder med lokale foreninger, følger børn til aktiviteter og vejleder om foreningsmulighederne. Du arbejder tværfagligt med Skole- og Familieafdelingen og skal være selvstændig, initiativrig og god til at skabe tillid. Kørekort og egen bil er påkrævet. Projektansættelse på 25 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 14. juni 2026.

Professionshøjskolen Absalon søger en direktør for Sundhed, Social og Engineering med tung ledelseserfaring fra offentlig organisation og kendskab til anvendelsesorienteret forskning og udvikling. Kandidaten skal have relevant videregående uddannelse, stærkt engagement i uddannelsessektoren og erfaring med ledelse af ledere. Stillingen omfatter ansvar for tre centre med 275 medarbejdere og indgår i direktionsfællesskabet. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Københavns Kommune søger en handlekraftig og samarbejdsorienteret enhedschef til den nyoprettede enhed Affalds- og Genbrugsinfrastruktur. Du skal lede cirka 25 medarbejdere og udvikle sammenhængende infrastruktur for affald og genbrug med borgernes behov i centrum. Stillingen kræver erfaring med politisk miljø og styring af opgaveporteføljer. Du skal sikre effektiv drift af nærgenbrugsstationer, etablere tværfaglige samarbejdsflader og yde politisk betjening. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Region Midtjylland søger en Funktionsleder til Teknisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital. Du bliver del af en todelt ledelse i Bygningsdrift med ansvar for bygningsservice på tværs af hospitalet samt vedligeholdelse og drift af bygninger. Opgaverne omfatter teknisk eftersyn, indkøb, nøglesystemer, skiltning og flytteopgaver. Du er nærværende, kommunikerer godt med forskellige interessenter og prioriterer trivsel blandt medarbejderne. Ugentlig arbejdstid er 37 timer. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Silkeborg Kommune søger en sektionsleder til nyetableret sektion i Sundhed og Omsorg. Du skal have relevant uddannelse, ledererfaring og erfaring med myndighedsområdet samt økonomistyring. Stillingen kræver indsigt i sundhedsfremme, forebyggelse og strategiske forandringer. Du skal være synlig, struktureret og kunne samarbejde på tværs. Sektionen omfatter 200 medarbejdere og bredt opgavefelt. Ansøgningsfrist: 3. juni 2026.

Københavns Kommune søger en leder til tværfagligt konsulentteam i Danmarks største socialforvaltning. Du får personaleansvar for cirka 20 specialiserede konsulenter med stor faglig tyngde og selvstændighed. Rollen kræver evne til at skabe retning og overblik uden detailstyring samt at navigere i komplekse organisatoriske forhold. Du skal være erfaren leder i politisk styret organisation, tryg ved at lede specialister og god til at skabe samarbejdsrelationer. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Odense Universitets Hospital søger en lønchef til Lønfunktionen i HR med erfaring fra lønområdet, HR-administration eller komplekse driftsorienterede fagområder. Du skal lede cirka 40 medarbejdere, sikre kvalitet og udvikling samt drive kultur- og forandringsprocesser. Krævet er tydelig ledelse, evne til at skabe struktur i komplekse opgaver og erfaring med personaleledelse. Ansøgningsfristen er 7. juni 2026.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger sektionschefer til tre områder: eksportkontrol og investeringsscreening, terroranalyse og forretningsanalyse. Du skal lede erfarne medarbejdere, indgå i ledelseskreds og drive udvikling af arbejdsgange. Dokumenteret ledelseserfaring, evne til at løse komplekse problemstillinger og gode samarbejdsevner er centrale. Kendskab til efterretningsvirksomhed er en fordel. Ansøgningsfrist: 3. juni 2026.

Social- og Sundhedsskolen Fyn søger en administrationsleder til ledelse af studieadministrationen på tværs af tre afdelinger. Du skal have personaleledelseerfaring eller solid erfaring med udviklings- og forandringsprocesser, samt administrativ erfaring og forståelse for processer og kvalitetssikring. Rollen kræver blik for studieadministrationens betydning for elevernes uddannelsesforløb. Ansættelse pr. 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Ishøj Kommune søger en afdelingsleder til Center for Sundhed og Omsorg med ansvar for myndighedsafdelingen og hjælpemiddeldepotet. Du skal lede knap 20 medarbejdere og have erfaring med myndighedsopgaver på sundheds- eller ældreområdet samt sundhedsfaglig baggrund. Stillingen kræver ledelseserfaring, evne til tværgående samarbejde og fokus på sammenhængende borgerforløb. Ansøgningsfrist: 2. juni 2026.

Tårnby Kommune søger en læreruddannet udskolingsleder til Løjtegårdsskolen pr. 1. august 2026. Kandidaten skal have lederuddannelse eller være indstillet på at tage Den Offentlige Lederuddannelse og være samarbejdsorienteret med personaleledelse og strategisk ledelse som kerneopgaver. Ansøgningsfrist: 10. juni 2026.

Gentofte Bibliotekerne søger en erfaren afdelingsleder til personaleledelse af 25 medarbejdere på fire bibliotekslokationer. Du skal have kultur- eller biblioteksfaglig baggrund og erfaring med ledelse tæt på hverdagen. Rollen kræver evne til at skabe sammenhæng på tværs af organisationen, kommunikere tydeligt og arbejde i et forpligtende ledelsesfællesskab. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Gentofte Bibliotekerne søger en erfaren afdelingsleder til personaleledelse af 25 medarbejdere på fire bibliotekslokationer. Du skal have kultur- eller biblioteksfaglig baggrund og erfaring med ledelse tæt på hverdagen. Rollen kræver evne til at skabe sammenhæng på tværs af organisationen, kommunikere tydeligt og indgå i et forpligtende ledelsesfællesskab. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Gentofte Kommune søger en leder af Trafik og Parkering med erfaring inden for trafikprojekter og interesse for personaleledelse. Rollen kombinerer ledelsesansvar med konkret opgaveløsning på trafikområdet og indgår i et stærkt ledelsesfællesskab i Park og Vej, hvor tværgående samarbejde prioriteres. Ansøgningsfristen er 7. juni 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en IT- og Digitaliseringschef til nyoprettet stilling, hvor du får ansvar for det samlede IT- og digitaliseringsområde. Du leder digitaliseringsteamet og har overordnet ansvar for IT-afdelingen med i alt 32 medarbejdere. Dine vigtigste opgaver omfatter at sætte strategisk retning, styrke arbejdet med kunstig intelligens, automatisering og cybersikkerhed samt sikre sammenhæng på tværs af systemer og organisatoriske behov. Du skal have erfaring med strategisk ledelse, kunne skabe retning og omsætte strategi til handling. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Vejen Kommune søger en leder til Ledelsessekretariat og Kommunikation med ansvar for et tværfagligt team på 12 medarbejdere. Du skal have stærke kommunikationsevner, erfaring med pressehåndtering og procesledelse. Stillingen kræver forståelse for samspillet mellem administration og politik samt evne til at lede specialister. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen søger kontorchef til Center for Vand. Du skal lede arbejdet med økonomisk benchmarking og fastsættelse af økonomiske rammer for vandselskaber samt udarbejde økonomiske analyser af vandsektoren. Du får ledelsesansvar for otte medarbejdere og samarbejder tæt med styrelsens direktion, andre centre og eksterne partnere som vandselskaber og ministerier. Krævet er samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse, erfaring med komplekse økonomiske problemstillinger og handlekraftig ledelsesstil. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Motorstyrelsen søger en kontorchef til drift og udvikling af Motorregistret med ansvar for cirka 20 specialiserede medarbejdere. Du skal lede releases, projekter og departementsbesvarelser samt sikre samarbejde med eksterne parter som Udviklings- og Forenklingsstyrelsen og Netcompany. Stillingen kræver solid it-faglig erfaring med komplekse systemer, ledelseserfaring og evne til at prioritere i højt tempo. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger en erfaren leder til stillingen som chef for militær sikkerhed. Du skal have ansvar for kontraefterretningstjenesten og fysisk forebyggende sikkerhed, omsætte strategiske målsætninger til operationelle løsninger og sikre højt fagligt niveau. Som leder forventes du stærk dømmekraft, struktureret arbejdsgang under pres og evne til at håndtere følsom information. Du er oberstløjtnant eller major, eller civil med kandidatuddannelse og cheferfaring. Ansøgningsfristen er 3. juni 2026.

Ældrecenter Vikingbanke søger en motiverende og inspirerende afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund på Bachelorniveau og relevant ledelsesmæssig erfaring. Du skal have ansvaret for personaleledelsen, driftsbudget og implementering af den nye ældrelov med fokus på helhedspleje og teamorganisering. En sympatisk, handlekraftig leder med økonomistyring og ressourceplanlægning samt evne til at skabe sammenhæng mellem strategi og praksis. Ansøgningsfrist: 25. juni 2026.

Rudersdal Kommune søger en afdelingsleder til udskolingen på Birkerød Skole, der kan varetage pædagogisk og personalemæssig ledelse af 6.-9. årgang. Du skal være teamplayer med erfaring som udskolingsleder eller erfaren udskolingslærer med ledelsespotentiale. Opgaverne omfatter at sikre høj undervisningskvalitet, udvikle professionelle læringsfællesskaber og indgå aktivt i skolens samlede ledelse. Du skal være nærværende, tydelig og relationsstærk. Ansøgningsfrist: 9. juni 2026.