Administration, strategi og personale - 90 ledige stillinger

Flyvestation Skalstrup søger en leder til forsyning for Vedligeholdelsesområde Jordbaseret Luftforsvar, Øst. Du får ansvar for forsynings- og materielforvaltning, lagerforvaltning og kodificering samt personaleledelse af fire medarbejdere. Stillingen kræver relevant uddannelse inden for forsyning, logistik eller supply chain samt erfaring med logistiske processer, materielstyring og dataanalyse. Du arbejder struktureret, analytisk og serviceminded. Ansøgningsfristen er 1. oktober 2026.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger kontorchef til udvikling af AI-løsninger i Skatteforvaltningen. Du skal lede 30 specialister fordelt på tre teams og levere machine learning og generativ AI-løsninger i tæt samarbejde med fagstyrelser og eksterne leverandører. Som personaleleder motiverer du højt specialiserede medarbejdere og sikrer kontinuerlig værdi gennem optimering af udviklings­processer og performance. Du har ledelseserfaring inden for IT-udvikling, forståelse for data og AI samt evne til at navigere komplekse organisatoriske landskaber. Ansøgningsfrist: 28. august 2026.

Region Sjælland søger en funktionsleder til Teknisk Afsnit med ansvar for digitale værktøjer, teknisk dokumentation og projekter. Du skal lede Dalux-team, tegnestue og projektgruppe samt sikre tværfaglig driftskoordinering. Kandidaten har teknisk uddannelse, ledelseserfaring og kendskab til BIM-værktøjer. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Socialcenter Lillebælt søger en vicecenterchef til en nyoprettet og attraktiv stilling. Du skal have ledelseserfaring og kendskab til specialiseret socialområde. Rollen omfatter ansvar for udvikling og kvalitet på afdelinger, arbejdsmiljø og trivsel, samt kompetenceudvikling. Du leder afdelingsledere, samarbejder tværgående og sikrer faglig kvalitet. Relevant uddannelse og lederefteruddannelse på diplomniveau forudsættes. Ansøgningsfrist: 31. august 2026.

Aarhus Kommune søger fire chefer til nyoprettede administrative støttefællesskaber på social- og beskæftigelsesområdet. Du skal lede økonomifunktioner, faglig understøttelse, digitalisering og HR-opgaver samt motivere medarbejdere til at understøtte kerneopgaverne. Erfaring med ledelse af administrative funktioner er vigtig; kandidatniveau inden for samfundsvidenskab foretrækkes. Ansøgningsfrist: 6. september 2026.

Brøndby Kommune søger en direktør for Teknik- og Miljøforvaltningen til en central rolle i kommunens udvikling. Kandidaten skal lede byudviklings-, anlægs- og klimaindsatser, sikre fremdrift i større projekter som Fremtidens Brøndby Strand og skabe overblik over ejendomsområdet. Du skal yde strategisk rådgivning til kommunalbestyrelsen, styrke tværgående samarbejde mellem forvaltninger og være en relationelt stærk leder med handlekraft. Ansøgningsfrist: 6. september 2026.

Nat-Tech HR søger en HR-chef til Administrationscenter Nat-Tech, Aarhus Universitet. Kandidaten skal lede 42 medarbejdere og levere strategisk HR-rådgivning til to fakulteter. Krævet er solid HR-faglighed, erfaring med organisationsudvikling og ledelseskompetencer. Ansøgningsfrist: 2. september 2026.

Gentofte Kommune søger en teamleder til Boligerne ved Grønningen. Du skal have erfaring med ledelse og en pædagogisk uddannelse. I rollen styrker du samarbejde, udvikler faglig praksis og sikrer kontinuitet blandt medarbejdere og borgere med autismespektrumforstyrrelser. Du arbejder struktureret, empatisk og samarbejdsaktivt i en engageret ledergruppe. Ansøgningsfrist: 30. august 2026.

Familiegruppe MidtVest søger en afdelingsleder til at drive udvikling og kvalitet i arbejdet med børn, unge og familier. Du skal sætte tydelig retning, understøtte faglig kvalitet i sagsbehandling og indsatser samt lede fagprofessionelle gennem dialogbaseret ledelse. Erfaring med myndighedsopgaver og tværfaglighed forudsættes. Ansøgningsfrist: 3. september 2026.

Regional IT søger en funktionschef til ledelse af borger- og patientrettede systemer. Du skal lede 14 medarbejdere og have budgetansvar for området samt sikre udvikling af vitale it-services. Erfaring med styring af it-systemer rettet mod slutbrugere og evne til at arbejde på tværs af organisation forventes. Du bør have strategisk overblik og være en reflekteret leder med gode kommunikationsevner. Ansøgningsfrist: 2. september 2026.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger en sektionschef (sikkerhedschef) til etablering af nyt domicil på Svanemøllens Kaserne. Rollen omfatter daglig ledelse af medarbejdere og konsulenter, leverandørstyring samt bannerfører-funktion for risikobaseret militær sikkerhed. Kandidaten skal have ledelseserfaring, dyb faglig baggrund inden for sikring, eksamineret sikringsleder-certifikat og opdateret trusselsforståelse. Arbejdsopgaverne afsluttes i løbet af 2028. Ansøgningsfrist: 26. august 2026.

Stillingen som Group Leader/Associate Professor in live-cell in vitro analysis af cellulær funktion og dysfunktion forbundet med Parkinsons sygdom er en femårig fuldtidsstilling ved PACE – Lundbeck Foundation Parkinson’s Disease Research Center. Kandidaten skal være etableret forsker inden for live-cell in vitro-analyser af neuroner og gliaceller med stærk internationalt track record og erfaring i avancerede billeddannelsesteknikker. Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Kathøj Svallerup skole søger afdelingsleder til specialskole med dagbehandling. Kandidaten skal have erfaring med specialundervisning eller lignende tilbud og være relationsstærk i samarbejdet med medarbejdere, familier og samarbejdspartnere. Opgaverne omfatter personaleledelse, sparring om elevsager og koordinering af dagligdagen. Ansøgningsfrist: 1. september kl. 8.00.

Børne-, Ældre- og Boligministeriet søger en afdelingschef til en nyoprettet stilling i departementet. Du skal have solid ledelseserfaring fra politisk ledet organisation og erfaring med politisk rådgivning. Stillingen kræver relevant videregående uddannelse, stærke samarbejdsevner og kommunikative kompetencer. Du vil referere til departementschefen, få ledelsesansvar for tre til fire chefer og være med til at præge udviklingen af det nye ministerium. Ansøgningsfrist: 25. august 2026.

Esbjerg Sygehus søger en uddannelsesleder til Uddannelsescentret med sundhedsfaglig baggrund og erfaring inden for ledelse. Du skal have kendskab til uddannelsesområdet og sygehusets organisatoriske sammenhænge, samt evne til at lede medarbejdere og udvikle indsatser på tværs af faggrupper. Struktureret arbejdsgang og evne til at omsætte strategiske mål til konkrete handlinger er vigtig. Erfaring med udviklingsprojekter er en fordel. Ansøgningsfrist: 3. september 2026.

Styrelsen for Samfundssikkerhed søger kontorchef for Cyber Systemer og Platforme til den nye operative cyberorganisation. Du skal udvikle det teknologiske landskab gennem design, udbud og implementering af løsninger som sensorplatforme, sårbarhedsscanning og analyseplatforme. Rollen kræver ledelseserfaring fra teknologitung organisation og erfaring med enterprise-arkitektur og større systemimplementeringer. Du etablerer teknisk governance og opbygger et specialiseret team. Ansøgningsfristen er 2. september 2026.

Slagelse Gymnasium søger en økonomi- og administrationschef til en central lederrolle i skolens ledelse. Kandidaten skal have erfaring med økonomistyring og administration, helst fra offentlig sektor. Du får ansvar for budgetter, regnskaber, indkøb, bygningsvedligehold, GDPR og løn samt optimering af administrative processer. Stillingen omfatter også tovholderrolle for renoveringsprojekter og deltagelse i flere udvalg. Ansøgningsfristen er 26. august 2026.

Odsherred Kommune søger afdelingsleder til Nykøbing Skole og SFO. Du skal arbejde i et bevægeligt ledelsesrum med fokus på personaleledelse, faglig udvikling og skabelse af fællesskaber blandt cirka 300 elever og 45 medarbejdere. Rollen omfatter lokale og tværgående ledelsesopgaver samt samarbejde med tillidsvalgte, PPR og forældrene. Ansøgningsfrist: 30. august 2026.

Tårnby Kommune søger en daglig pædagogisk leder af SFO Skelgården til at starte 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Du skal lede den pædagogiske udvikling, styrke personaleledelsen gennem tydelig kommunikation og faglig sparring, og være en synlig, nærværende leder i det daglige. Opgaven omfatter at skabe struktur, sikre sammenhæng i overgange mellem dagtilbud og skole samt indgå i tæt samarbejde med skolens ledelsesteam. Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026.

Institut for Menneskerettigheder søger en kommunikationschef til at lede afdelingen Kommunikation og Engagement. Du skal omsætte instituttets strategier til målrettede indsatser og positionere instituttet som troværdig stemme inden for menneskerettigheder. Rollen kræver strategisk kommunikationskompetence, ledelseserfaring og pressearbejde. Du får ansvar for otte medarbejdere og skal udvikle finansieringsgrundlag for arbejdet med børn og unge. Ansøgningsfristen er 1. september 2026.

Øsby Børnehus søger en afdelingsleder med pædagogisk uddannelse og stærk faglig forståelse for børns trivsel og udvikling. Du leder daglig drift og pædagogisk praksis for cirka 50 børn og 14 medarbejdere, understøtter faglig udvikling og samarbejder med forældre, skole og lokalsamfund. Erfaring med ICDP, sprogarbejde eller systematisk evaluering er en fordel. Ansøgningsfrist: 24. august 2026.

AAB Aarhus søger en chef til Boligsupporten med erfaring i faglig og personaleledelse. Du skal lede en afdeling på ni medarbejdere og udvikle optimale arbejdsprocesser inden for almene boligorganisationens administration og service. Relevant uddannelse og kendskab til reguleret lovgivning forudsættes. Ansøgningsfrist: 3. september 2026.

Eltel Networks søger en teamleder til at lede et hold af elektrikere og teknikere, primært i trekantområdet. Du skal skabe trivsel og motivation, sikre effektiv produktionsdrift og opbygge stærke kundeoplevelser gennem tæt dialog. Erfaring som leder, kendskab til el- og fiberinstallationer samt kommercielt mindset er vigtige forudsætninger. Ansøgningsfrist: 1. oktober 2026.

Skattestyrelsen søger en kontorchef til Presse, Kommunikation og Kultur med erfaring fra tilsvarende rolle i politisk styret organisation. Du skal håndtere pressehenvendelser, rådgive direktionen om strategisk kommunikation og lede et fagligt team på 11 medarbejdere. Rollen kræver politisk tæft, solid dømmekraft og erfaring med mediehåndtering. Ansøgningsfrist: 24. august 2026.

Københavns Kommune søger en KKFO-leder til Peder Lykke Skolen, der skal lede 23 medarbejdere og være del af ledelsesteamet. Du skal varetage ledelse af daglig drift og pædagogisk praksis, økonomistyring samt koordinering af fritidspædagogiske tilbud. Erfaring som KKFO-/SFO-leder, tillidsskabende stil og systematisk arbejdsgang er vigtig. Tiltrædelse 1. september 2026. Ansøgningsfrist: 21. august 2026.