Administration, strategi og personale - 128 ledige stillinger

Høje Kolstrup Skole søger en pædagogisk-administrative afdelingsleder til mellemtrin og udskoling. Du skal være teamdrivende, omstillingsparat og relationsskabende med læreruddannelse. Erfaring i ledelse er en fordel. Du varetager strategisk ledelse, daglig drift og udvikling inden for flerfaglighed og inklusion. Stillingen omfatter 100 procent ledelsesopgaver i tæt samarbejde med ledelsesteamet. Ansøgningsfrist: 8. oktober 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger Afdelingsleder til Specialafdelingen Øtoften på Sengeløse Skole. Du skal lede 14 pædagoger og lærere, udvikle pædagogik og didaktik samt håndtere administrative opgaver som økonomi og skemalægning. Stillingen kræver relationel styrke, selvstændighed og evne til at arbejde med komplekse ledelsesopgaver. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger Afdelingsleder til Specialafdelingen Øtoften på Sengeløse Skole. Du skal lede 14 pædagoger og lærere, udvikle pædagogik og didaktik samt håndtere administrative opgaver som økonomi og skemalægning. Stillingen kræver relationel styrke, selvstændighed og evne til at arbejde med komplekse ledelsesopgaver. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Børnehuset Damgården søger en dagtilbudsleder med relevant pædagogisk uddannelse og erfaring fra dagtilbudsområdet. Du skal være synlig, nærværende og handlekraftig og kunne videreudvikle husets fokus på leg, børns sproglige udvikling og stærke børnefællesskaber. Ledelseserfaring og engagement i pædagogisk faglighed er ønskeligt. Du skal have talforståelse og kunne navigere budgetprocesser. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Skatteforvaltningen søger kontorchef til Udbytterefusion med skattefaglig baggrund og ledelseserfaring. Du får ansvar for 22 specialister på et komplekst område med internationale forhold og skatteregler. Rollen kræver tværgående koordinering, personaleledelse og evne til at skabe strategiske relationer internt og eksternt. Ansøgningsfrist: 28. september 2026.

Arbejdstilsynet søger en tilsynschef med blik for drift, der kan lede en gruppe på 15-20 tilsynsførende spredt over Syd- og Sønderjylland samt Fyn. Du skal sikre høj faglig kvalitet i tilsynsdriften, sætte retning og følge op, samtidig med at du skaber sammenhæng og følgeskab i gruppen, selvom medarbejderne arbejder selvtilrettelæggende og på distancen. Som del af chefgruppen bidrager du til centrets samlede opgaveløsning og omsætter politiske beslutninger til konkret praksis. Du har erfaring med personaleledelse, kan navigere i politisk ledede organisationer og opbygger stærke samarbejdsrelationer. Ansøgningsfrist: 27. september 2026.

Odense Kommune søger en Assisterende Rehabiliteringsleder til Aftengruppen Risingsvej med sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra ældreområdet. Du skal have ledelseserfaring eller vilje til udvikling, kendskab til rehabilitering og evne til at lede medarbejdergrupper. Stillingen omfatter koordinering af drift, faglig sparring, rekruttering og kompetenceudvikling. Ansøgningsfrist: 24. september 2026.

Miljøstyrelsen søger en kontorchef til Marine Aktiviteter. Du skal have kandidatuddannelse og erfaring med ledelse fra en politisk styret organisation. Stillingen kræver embedsmandserfaring fra stat, kommune eller region samt evne til at navigere mellem faglighed og politik. Du leder cirka 25 kolleger med forskellige faglige baggrunde og skal levere god processtyring på et politikfokuseret område. Ansøgningsfrist: 24. september 2026.

Holbæk Kommune søger leder af Børne- og Familieområdets Myndighed til at styre fem specialiserede teams med fem teamledere. Du skal være nærværende leder, der skaber stabilitet og udvikling samtidigt. Rollen kræver evne til at se barnet, budgettet og organisationen helhedsorienteret. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Carelink Pleje Odense søger en teamkoordinator med driftsansvar til at sikre stabil og sammenhængende drift. Du skal have solid erfaring med vagt- og ruteplanlægning fra hjemmeplejen, kunne disponere medarbejdere og ressourcer efter borgernes behov og håndtere daglige ændringer struktureret. Uddannelse som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske samt kendskab til Nexus forudsættes. Stillingen er fuldtid med primært dagtimer og bagvagtstelefonberedskab efter turnusordning. Ansøgningsfrist: 4. november 2026.

Dag- og Botilbud Gefion søger en erfaren afdelingsleder med sundhedsfaglig profil til ledelse af komplekst dag- og botilbud for voksne borgere med høje støttebehov. Du skal indgå i fælles ledelsesteam, varetage personaleledelse, drift og faglig udvikling samt bidrage til strategiske beslutninger. Solid ledelseserfaring fra velfærdsområde, tværfaglig kompetence og evne til at navigere kompleksitet er afgørende. Kendskab til autismeområdet er ønskeligt. Ansøgningsfrist 24. september 2026.

Allerød Kommune søger en afdelingsleder til Botilbud Solvænget til deres nye lederteam. Du får personaleledelse, faglig ledelse og driftsmæssigt ansvar for en afdeling, der understøtter voksne borgere med funktionsnedsættelse. Du indgår i en nyoprettet ledergruppe og samarbejder tværfagligt på tværs af fire botilbudsenheder. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. november 2026. Ansøgningsfrist: 23. september 2026.

Region Sjælland søger en afsnitsleder til Center for Forskning i Klima og Sundhed ved Midt- og Vestsjællands Hospital. Kandidaten skal være uddannet læge med ph.d.-grad inden for den grønne omstilling og erfaring med livscyklusvurderinger (LCA). Stillingen omfatter faglig og strategisk ledelse af centerets forskningsaktiviteter, udvikling af nye forskningsprogrammer, personaleledelse og metodisk rådgivning. Forventet erfaring inkluderer undervisning, forskningsansøgninger, vejledning af yngre forskere og publikationer i internationale tidsskrifter. Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026.

Vi søger en sektionschef til Security Operations Center med erfaring i SOC-operations, incident handling og threat intelligence. Du skal lede 13 specialiserede medarbejdere og opbygge en sikkerhedsfunktion i Danmarks største region. Erfaring fra samfundskritiske organisationer, stærk dømmekraft og evne til at kommunikere på tværs af fagligheder er vigtig. Ansøgningsfrist: 27. september 2026.

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet søger Kontorchef til Kontor for Samfundsøkonomi og Analyse. Du skal bidrage til klimamål 2035, energiinfrastrukturplan og konsekvensvurderinger af kommende klimaarkitektur. Ideelt er du analytisk, fagligt stærk og kan levere departemental styring samt være konstruktiv samarbejdspartner. Du skal kunne formidle komplekse problemstillinger klart og arbejde på tværs. Ansøgningsfrist: 23. september 2026.

Digitaliseringsstyrelsen søger en kontorchef til HR og service med stærk personaleledelseserfaring og lang videregående uddannelse. Du skal lede cirka 24 medarbejdere på tværs af HR, intern it og intern service, samt videreudvikle styrelsens HR-indsatser og drive tværgående projekter. Erfaring fra stabsfunktioner i staten og evne til at læse organisationens behov er værdifuldt. Ansøgningsfrist: 23. september 2026.

Lejre Kommune søger afdelingsleder for Økonomi, HR og Jura til det nye Center for Politik, Stab og Økonomi. Du skal lede 17 medarbejdere fordelt på tre teams og få ansvar for budgetlægning, økonomiopfølgning og personaleledelse. Ideelt har du kommunaløkonomisk baggrund, erfaring med økonomistyring og ledelsesunderstøttelse samt evne til at arbejde strategisk og helhedsorienteret. Du skal sikre høj kvalitet i drift og udvikling samt skabe sammenhæng på tværs af organisationen. Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Retten i Helsingør søger afdelingsleder til Retssekretariatet med ansvar for personaleledelse og udvikling af ni medarbejdere. Du skal sikre kvalitetsbevidst sagsbehandling af straf-, civil- og familiesager, skabe trivsel og bidrage til afdelingens udvikling. Erfaring med sagsbehandling ved domstolene er ønsket. Stillingen er 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. december 2026. Ansøgningsfrist: 24. september 2026.

Lejre Kommune søger afdelingsleder for Finans, Regnskab, Opkrævning, Løn samt Udbud og Indkøb til det nye Center for Politik, Stab og Økonomi. Du skal lede tre teams med i alt 16 medarbejdere og sikre stabil drift, høj kvalitet og rettidig regnskabsaflæggelse inden for kommunens centrale administrative funktioner. Erfaring med personaleledelse, procesudvikling og digitalisering er vigtig. Du bliver del af centerledelsen og skal skabe samarbejde på tværs af organisationen. Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Den Fælles Sterilcentral søger to sektionschefer for Teknik til ledelse af den tekniske drift på Herlev Hospital eller Rigshospitalet. Du får ansvar for driftsstabilitet, personaleledelse og budgetstyring samt udvikling af systematisk vedligehold og datadrevet drift. Stillingen kræver relevant teknisk uddannelse, erfaring med kompleks produktion og evne til at skabe struktur og samarbejde på tværs. Ansøgningsfrist: 22. september 2026.

Københavns Kommune søger en afdelingsleder til Uddannelsescenter UiU, afdeling Bystævneparken. Du skal lede 19 medarbejdere og 50 unge med særlige behov, med ansvar for pædagogisk ledelse, undervisningskvalitet og personaleudvikling. Erfaring fra uddannelsesinstitutioner, forandringsledelse og evne til at skabe trygge læringsmiljøer er vigtig. Fastansættelse fra 1. december 2026. Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en afdelingsleder til klubben på Uddannelsescenter UiU. Du skal lede seks medarbejderteams med 40 personer og varetage strategisk og daglig drift af klubtilbuddet for 65 unge med udviklingsforstyrrelser. Erfaring med pædagogisk ledelse og forandringsledelse er vigtig. Du skal udvikle pædagogiske tiltag, sikre trivsel og samarbejde med ledelsesteamet. Ansøgningsfrist: 9. oktober 2026.