Administration, strategi og personale - 56 ledige stillinger

Gentofte Kommune søger en sundhedsfaglig afdelingsleder til Plejehjemmet Lindely. Du skal være uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske med erfaring fra ældre- eller plejeområdet. I rollen varetager du personaleledelse, vagtplanlægning og faglig sparring samt sikrer god drift og kvalitet i pleje. Du arbejder selvstændigt, kommunikerer tydeligt og indgår i tæt ledelsessamarbejde. Diplomauddannelse i ledelse er ønsket eller påbegyndes efter et års ansættelse. Ansøgningsfrist: 29. juli 2026.

Aarhus Ejendomme søger en afdelingsleder til Bygherreområdet med solid erfaring fra bygherreorganisationer og komplekse anlægsprojekter. Du skal lede 12 medarbejdere og varetage planlægning, projektledelse og økonomistyring af kommunale nybyggerier og renoveringer. Rollen kræver analytisk styrke, tydelig ledelse og evne til at navigere i en politisk styret organisation med mange interessenter. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger en erfaren chef for Dataplatform og Analyse til ledelse af en afdeling med højtspecialiserede medarbejdere. Du skal sikre stabil drift og høj datakvalitet, samtidig med at du sætter strategisk retning for dataplatform og analysekapabiliteter. Stillingen kræver erfaring med ledelse af ledere, forståelse for datahåndtering i sikkerhedskritisk kontekst og evne til at navigere mellem tekniske fagmiljøer og operative brugere. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Odense Kommune søger to fagligt dygtige og fællesskabende pædagoger til Agedrup Skole og SFO på henholdsvis 30 og 37 timer ugentligt. Du skal være uddannet pædagog med systematisk arbejdsgang og anerkendende børnesyn. Erfaring med børn i udsatte positioner er ønsket. Du arbejder relationelt stærkt, er initiativrig og dygtig holdspiller. Ansøgningsfrist: 26. juni 2026.

Odense Kommune søger en pædagogmedhjælper til Agedrup Skole og SFO på 35 timer ugentligt. Du skal være engageret, initiativrig og have gode idéer til lege og aktiviteter. Din uddannelsesbaggrund kan være mangfoldig – vigtigst er dit positive livssyn, ansvar og evne til at arbejde aktivt i fællesskabet. Ansøgningsfrist: 26. juni 2026.

Hedelyskolen søger en uddannet pædagog til kombineret stilling i SFO/skole med souschef-funktion på 8-10 timer ugentligt. Kandidaten skal være nærværende i hverdagen, have faglig velfunderthed og kunne varetage ledelsesmæssige opgaver som skemaplanlægning og strukturering. Erfaring fra lignende stilling forudsættes. Ansøgningsfrist: 21. juni 2026.

Københavns kommune søger en teamleder til HR og Ledelse i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen. Du skal lede seks til otte medarbejdere og varetage personalejuridiske opgaver, løn og HR-partnerfunktion. Stillingen kræver relevant akademisk uddannelse, erfaring fra større politisk styret organisation og kendskab til overenskomstforhold. Du skal kunne skabe sammenhæng mellem fagområder og bidrage til udvikling af både team og organisation. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Rosenhaven søger en afdelingsleder til institutionen for resten af 2026. Du skal være fagperson med bred erfaring inden for pædagogik for 0-6-årige og kunne sætte retning gennem faglig sparring og refleksion. Opgaverne omfatter at støtte personalet, facilitere systematisk refleksion og medskabe en feedback- og evalueringskultur. Du skal have gode samarbejds- og kommunikationsevner samt kunne inspirere nye tilgange på anerkendende vis. Kendskab til Marte Meo er et plus. Ansøgningsfrist: 15. juni 2026.

Vi søger en afdelingsleder med flair for økonomi til Depotafdelingen ved Forsvarets Forsyningstjeneste. Du skal varetage økonomisk overblik, budgetopfølgning og sagsbehandling inden for fakturering og indkøb. Erhvervsfaglig uddannelse inden for kontor eller tilsvarende erfaring forudsættes. Du er struktureret, handlekraftig og bevarer overblikket under pres. Kendskab til økonomiforvaltning, Microsoft Office og SAP er fordelagtigt. Ansøgningsfristen er 17. juni 2026.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse søger en sektionschef til koncernens indkøbsprocesser. Du skal opbygge en ny sektion med syv medarbejdere og sætte retningen for indkøbsområdet. Ansvaret omfatter personaleledelse, strategisk udvikling, procesoptimering og SAP-implementering. Du skal være erfaren leder med relevant uddannelse, ledelseserfaring og indsigt i forretningsprocesser. Ansøgningsfrist: 16. juni 2026.

Faxe Kommune søger en stabsleder til Center for Social, Sundhed & Pleje med erfaring fra politisk ledet organisation. Du skal have personaleansvar for 16 medarbejdere og sikre systematisk politisk betjening samt kvalitet i sagsgangen. Relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse og erfaring med ledelse eller projektledelse forventes. Ansøgningsfrist: 15. juni 2026.

Haderslev Kommune søger en leder til beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud med ansvar for fire værksteder og cirka 95 borgere samt 33 medarbejdere. Du skal kombinere daglig drift med faglig udvikling efter Servicelovens §103 og §104. Stillingen kræver ledelseserfaring, socialfaglig baggrund og evne til at balancere økonomi, mennesker og udvikling. Ansøgningsfrist: 22. juni 2026.

Lejre Kommune søger en afdelingsleder for skole og administration til Center for Børn og Læring. Du skal have ledelseserfaring på skoleområdet og styrke faglig kvalitet og sammenhæng på tværs af syv skoler og administrationen. Du leder skoleledergruppen, implementerer strategiske beslutninger og sikrer høj kvalitet i myndighedsopgaver. Erfaring med kommunal kontekst og ledelse gennem andre ledere er en fordel. Stillingen er på fuld tid fra 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Lillevang Skole søger en afdelingsleder til afdeling Skovvang med tiltrædelse 1. august 2026. Du skal have pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i fokus, være relations stærk og tillidsskabende samt kunne lede ud fra et ressourceorienteret perspektiv. Personaleledelse af årgangsteams, samarbejde med forældre og håndtering af elevsager indgår. Relevant lederuddannelse eller motivation for at påbegynde denne forudsættes. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Maglebjergskolen søger en afdelingsleder for fritidstilbud (SFO/klub) med erfaring fra specialområdet. Du skal lede daglig drift og udvikle sammenhængende pædagogisk praksis med fokus på sanseintegration, leg og kommunikation. Rollen omfatter at drive terapeutiske udviklingsindsatser tæt på praksis og arbejde undersøgende sammen med medarbejdere. Tiltrædelse pr. 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 15. juni 2026.

Skatteforvaltningen søger en samarbejdsorienteret kontorchef til Leverandørtilsyn og Compliance i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Du skal lede arbejdet med informationssikkerhed, herunder udvikling af politikker baseret på ISO 27001 og NIS2, samt drive tilsyn med leverandører. Erfaring med sikkerhedsledelse, personaleledelse og offentlig forvaltning er vigtig. Du skal kunne navigere politiske forhold og udvikle kapabiliteter i dit område. Ansøgning senest 15. juni 2026.

Roskilde Bibliotekerne søger områdeleder for Læring & Medborgerskab til ledelse af cirka 18 medarbejdere. Du skal udvikle og drive arrangementer og aktiviteter med fokus på læsekultur, digital dannelse og demokratisk deltagelse. Ansvaret omfatter også Roskilde Arkiverne og samarbejde med eksterne partnere. Erfaring fra folkebibliotek eller kulturinstitution er en fordel. Ansøgningsfrist: 21. juni 2026.

Greve Kommune søger en leder for indkøb, udbud og kontraktstyring til at opbygge funktionen fra bunden. Du skal etablere struktur, definere arbejdsgange og lede et team bestående af chefkonsulent, tre udbudskonsulenter og en indkøbscontroller. Opgaven omfatter strategisk omstilling, spendanalyse og kompetenceudvikling på tværs af organisationen. Du skal have solid erfaring med hele indkøbs- og udbudsprocessen fra en offentlig organisation, stærke ledelseskompetencer og evne til forandringsarbejde. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Restaurant Flammen søger en Køkkenleder til buffetdriften. Du skal tilberede retter til buffeten, fastholde hygiejnestandarder og lede køkkenpersonalet. Professionel erfaring med madlavning og buffet er en fordel, ligesom ledererfaring, men vigtigst er godt lederpotentiale. Du er grundig, udadvendt og selvsikker. Stillingen omfatter cirka 20 timer ugentligt med opstart snarest. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Ældrecenter Vikingbanke søger en motiverende og inspirerende afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund på Bachelorniveau og relevant ledelsesmæssig erfaring. Du skal have ansvaret for personaleledelsen, driftsbudget og implementering af den nye ældrelov med fokus på helhedspleje og teamorganisering. En sympatisk, handlekraftig leder med økonomistyring og ressourceplanlægning samt evne til at skabe sammenhæng mellem strategi og praksis. Ansøgningsfrist: 25. juni 2026.

Local Fitness aps søger en centeransvarlig til Vojens med ansvar for renlighed, vedligeholdelse og medarbejderstøtte. Kandidaten skal være mødesstabil, loyal og kunne arbejde selvstændigt. Forretningsforståelse, skriftlig kommunikation og grundlæggende IT-kendskab er påkrævet. Evne til at lede og motivere medarbejdere værdsat. Erfaring med fysisk træning eller kostvejledning kan integreres i stillingen. Arbejdstid tilpasses efter aftale. Ansøgningsfrist: 1. juli 2026.

Local Fitness aps søger en områdeleder til Sydjylland til at varetage drift og udvikling af seks fitnescentre. Du skal være mødesstabil og loyal, arbejde selvstændigt og have forretningsforståelse. Ansvaret omfatter renlighed, lagerstyring, bestilling af driftartikler og support til centeransvarlige. B-kørekort er påkrævet. Arbejdstid og løn aftales individuelt. Ansøgningsfrist: 1. juli 2026.

Miljøstyrelsen søger chef for Digitalisering til ledelse af digitaliseringskontor med ca. 20 medarbejdere. Kandidaten skal have stærke ledelseskompetencer, erfaring med digitalisering og data samt forståelse for forvaltningsorganisationers drift. Opgaverne omfatter It-porteføljestyring, informationssikkerhed, arkitekturudvikling og implementering af digitaliseringsstrategi. Ansøgningsfrist: 24. juni 2026.

Tårnby Kommune søger barselsvikariat som teamleder i hjemmeplejen. Du er uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring eller klar til at tage næste skridt. Du leder et funktionsteam på ca. 25 medarbejdere med ansvar for personaleledelse, drift og udvikling. Du skaber overblik, kommunikerer tydeligt og har blik for faglighed og økonomi. Stillingen løber til april 2027. Ansøgningsfrist: 3. juli 2026.