Afdelingsleder - 35 ledige stillinger

Roskilde Kommune søger en afdelingsleder for 2.–5. årgang på Vindinge Skole. Du skal lede lærerne på mellemtrinnet med fokus på trivsel og faglig udvikling, opbygge professionelle fællesskaber og håndtere elevsager samt specialpædagogiske indsatser. Erfaring med inklusion og mellemformer er værdifuld. Du arbejder struktureret, relationsorienteret og kan skabe følgeskab omkring tydelig retning. Ansøgningsfrist: 29. maj 2026.

Esbjerg Kommune søger en autoriseret tandlæge til stillingen som overtandlæge. Du skal have praksiserfaring og helst erfaring fra offentlig sektor samt ledelseskompetencer. Du får overordnet ansvar for Tandplejen – fagligt, personalemæssigt og økonomisk – med ca. 80 ansatte på fem klinikker. Du skal kunne yde faglig sparring, arbejde tværfagligt og kommunikere klart og inddragende. Stillingen er ledig fra 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 27. maj 2026.

Assens Skole søger en afdelingsleder til Kridthuset, specialafdeling for 35 sårbare børn og unge med komplekse sociale og emotionelle udfordringer. Du bliver nærmeste leder for cirka 20 medarbejdere og indgår i ledelsesteamet. Stillingen kræver erfaring med målgruppen og specialpædagogisk indsigt, gerne inden for mentalisering eller neuropædagogik. Du skal sætte faglig retning, understøtte praksis og fremme trivsel. Ansøgningsfrist: 3. juni 2026.

Hjerneskadecenter Virum søger en afdelingsleder til ledelse af 21 medarbejdere inden for rehabilitering af børn og unge med erhvervet hjerneskade. Du skal sikre stabil og nærværende ledelse af det tværfaglige team og indgå i ledersamarbejde med centerchef og souschef. Stillingen kræver personaleledelseserfaring, bachelorniveau samt forståelse for kerneopgaven. Ansøgningsfrist: 2. juni 2026.

Nordstjerneskolen søger en erfaren afdelingsleder til 1.–6. klassetrin med læreruddannelse og gerne lederuddannelse. Du skal være tydelig og nærværende, udvikle medarbejdernes pædagogiske kompetencer og arbejde målrettet med elevernes læring og trivsel. Stillingen omfatter personalledelse, administrative opgaver og samarbejde med forældre og eksterne partnere. Du skal bevare ro i komplekse situationer, træffe beslutninger gennem dialog og indgå i tæt ledelsessamarbejde. Tiltrædelse 1. august 2026. Ansøgningsfrist 25. maj 2026.

Erwin Andersen A/S søger en erfaren afdelingsleder inden for jord og beton til en nøglerolle baseret i Jylland. Du skal have kloakmestereksamen, solid projektledelseserfaring og tilbudsgivningserfaring. Rollen omfatter fuldt projektlederansvar fra opstart til aflevering, ledelse af medarbejdere, myndighedskontakt og økonomisk ansvar. Du er entreprenant, proaktiv og en “get it done”-profil med stærke samarbejdsevner og godt netværk i byggebranchen.

Grøndalsvængets Skole søger en afdelingsleder til mellemtrinnet (3.-5. årgang) og modtageklasser. Du skal sætte tydelig retning, understøtte faglig udvikling og skabe inkluderende fællesskaber for elever og medarbejdere. Rollen omfatter ledelse af afdelingen, elevsager, forældresamarbejde og sparring med teams. Lærerbaggrund og erfaring fra folkeskolen forudsættes. Ansøgningsfrist: 22. maj 2026.

Danske Hospitalsklovne søger en klovneteamleder til Region Øst, der kan lede et team af hospitalsklovne med ledelseserfaring inden for kreativt arbejde. Du skal varetage personaleledelse, vagtplanlægning og budgetter, samtidig med at du skaber rammer for både faglighed og kreativitet. Du er inddragende, nærværende og brænder for at understøtte teamets trivsel og foreningens strategi. Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

Region Sjælland søger en oversygeplejerske til Psykiatrisk Klinik i Maribo. Du skal lede, støtte og udvikle personalegruppen samt sikre, at fagligheden vedligeholdes og udvikles. I samarbejde med overlægen bliver du ansvarlig for patientforløbene og kvaliteten i klinikken. Du skal have lederkompetencer, gode samarbejdsevner, være synlig og tydelig kommunikator samt kunne inspirere til faglig udvikling i det tværfaglige team. Ansøgningsfristen er 21. maj 2026.

Vi søger en afdelingsleder til BOXIT Esbjerg, der trives med varierende opgaver og ansvar for daglig ledelse af et lille team. Ideelt har du ledelseserfaring og solid salgsbaggrund med fokus på kundeservice. Du arbejder selvstændigt, har ordenssans og overblik, og kan håndtere praktiske opgaver samt ekspedition. Fleksibilitet og bil er nødvendigt for vagttelefon hver anden weekend. Ansøgningsfrist: 10. juni 2026.