Organisation, udvikling og rådgivning job - 35 ledige stillinger

Professionshøjskolen Absalon søger en HR-udviklingskonsulent til at drive strategiske indsatser og styrke organisationen som attraktiv arbejdsplads. Du skal have erfaring med at udvikle og implementere HR-koncepter fra idé til praksis, gerne fra en kompleks, politisk styret organisation. Rollen omfatter onboarding, lederudvikling og tværgående projekter. Du er struktureret, sikker skriftlig formidler med stærke relationelle kompetencer og evne til at navigere organisatoriske interesser. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Odense Universitets Hospital søger en jurist til det personalejuridiske område i HR. Kandidaten skal være cand.jur. eller cand.merc.jur. med speciale i ansættelses- eller arbejdsret, gerne med erfaring fra offentligt sygehus. Du arbejder med afskedigelsessager, disciplinærsager og forhandlinger med faglige organisationer. Som person er du teamplayer, løsningsorienteret og dygtig formidler. Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger en HR-forretningspartner med relevant videregående uddannelse inden for HR eller militær baggrund på M331-niveau. Rollen omfatter rekruttering til lederstillinger, sparring med ledere samt organisationsudvikling. Du skal være teoretisk velfunderet, udadvendt og kommunikativ, kunne navigere komplekse organisationer og værdsætte samarbejde. Erfaring som HR-forretningspartner eller ledelsesbaggrund er en fordel. Ansøgningsfrist: 6. oktober 2026.

Vi søger en erfaren HR Business Partner til ledelsessparring, kultur og organisationsudvikling. Du skal levere strategisk rådgivning til ledelse på flere niveauer, håndtere komplekse personalejuridiske spørgsmål og drive rekruttering af specialister og ledere. Erfaring med datadriven tilgang, HR-værktøjer og implementering af strategiske initiativer er vigtig. Du arbejder struktureret, selvstændigt og skaber fremdrift i komplekse opgaver. Ansøgningsfrist: 5. november 2026.

Stillingen som ledelsespartner til VIA Sygeplejerskeuddannelsen er et barselsvikariat for en kandidat med relevant videregående uddannelse og erfaring inden for ledelsesunderstøttelse, projektarbejde og administrativ koordinering. Du skal forberede møder, udarbejde sagsfremstillinger, planlægge arrangementer og understøtte implementering af strategiske initiativer. Stillingen kræver struktureret arbejdsgang, stærk kommunikation og evne til at skabe overblik i komplekse opgaver. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Som tilsyns- og udviklingskonsulent til SFO- og dagtilbudsområdet skal du varetage en central rolle i Lejre Kommune. Stillingen kombinerer pædagogisk tilsyn med udviklings- og implementeringsopgaver. Du analyserer fritidstilbuddet, gennemfører anmeldte og uanmeldte tilsynsbesøg, og faciliterer udviklingsprojekter. Relevant uddannelse som pædagog eller cand.pæd. forudsættes, ligesom erfaring med dagtilbudsloven og kvalitetsudvikling. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Vi søger en HR-Konsulent med fokus på Administration, Løn og generel HR-drift til vores vækstvirksomhed. Du skal være ansvarlig for lønkørsel, HR-administration og implementering af digitale løsninger som Evovia og HR-ON. Erfaring med APV, MUS og trivselsmålinger samt it-systemer er vigtig. Du er struktureret, proaktiv og god til at skabe relationer på tværs af organisationen. Ansøgningsfrist: 30. oktober 2026.

Vi søger en HR-Konsulent med fokus på Administration, Løn og generel HR-drift til vores vækstvirksomhed. Du skal være lønansvarlig, håndtere HR-administration og medvirke i digitaliseringsopgaver. Erfaring med APV, MUS og lønsystemer som Evovia og HR-ON er vigtig. Du er struktureret, proaktiv og god til at skabe relationer på tværs af organisationen. Ansøgningsfrist: 30. oktober 2026.

Nyborg Kommune søger en erfaren personalekonsulent til HR-afdelingen. Du skal have solid erfaring inden for personalejura og kunne rådgive ledere om personalesager, sygefraværshåndtering og komplekse disciplinærsager. Du arbejder struktureret, løsningsorienteret og kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt. Du bevæger dig ubesværet mellem detaljer og overblik, og du trives i et samarbejde baseret på tillid og respekt. Kørekort til personbil er påkrævet. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Kalundborg Kommune søger en Udviklingskonsulent til Organisationsstaben med organisationsforståelse og erfaring fra tilsvarende stilling. Du skal koordinere og projektlede tværgående udviklingsindsatser med strategisk betydning, betjene politiske udvalg og facilitere udviklingsforløb. Stillingen kræver stærke skriftlige formidlingsevner, evne til at involvere organisationen bredt og arbejde ud fra data. Du bliver del af HR og Udvikling-teamet med direkte kontakt til direktionen. Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.