Organisation, udvikling og rådgivning - 27 ledige stillinger

Ikast-Brande Kommune søger en kulturkonsulent til at planlægge, koordinere og implementere kulturaktiviteter med fokus på børn og unge. Du skal have relevant videregående uddannelse inden for humanistiske fag og projektlederkompetencer. Erfaring fra politisk styret organisation og kendskab til kulturlivet er værdifuldt. Du arbejder selvstændigt, prioriterer opgaver og håndterer både relationelle og administrative opgaver. Ansøgningsfrist: 3. juni 2026.

Personalekonsulent (AC’er) til HR, Arbejdsmiljø og Uddannelse på Amager og Hvidovre Hospital skal have flere års erfaring med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning inden for sundhedsområdet. Du arbejder selvstændigt med sagsbehandling, rådgivning og forhandlinger samt MED-aftaler. Akademisk uddannelse på kandidatniveau forudsættes. Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

Region Midtjylland søger en konsulent til Partnerskaber og Filantropi på Aarhus Universitetshospital. Du skal have stærke samarbejdsevner og professionel gennemslagskraft til at udvikle filantropiske relationer og samarbejder. Erfaring fra projektledelse, stakeholder management eller relationel fundraising er relevant. Rollen omfatter koordinering af hospitalets partnerskaber med mulighed for gradvist øget selvstændighed. Tiltrædelse 1. august eller efter aftale. Ansøgningsfristen er 5. juni 2026.

Københavns Professionshøjskole søger 1-2 læringskonsulenter til enhed Digital Kompetenceløft. Du skal udvikle teknosofikum-forløb, facilitere workshops for undervisere og integrere teknologiforståelse i uddannelser. Opgaverne omfatter didaktisk design, brugerinddragelse og evaluering. Du har relevant akademisk baggrund inden for didaktik eller uddannelsesvidenskab, erfaring med udviklingsprojekter og evne til at omsætte komplekse problemstillinger til klare formater. Ansøgningsfrist: 27. maj 2026.

Københavns Professionshøjskole søger en læringskonsulent med erfaring inden for didaktisk udvikling og professionsteknologier. Du skal arbejde i krydsfeltet mellem teknologiforståelse og pædagogisk design, udvikle undervisningsforløb og rådgive uddannelser i implementering af generativ AI. Erfaring fra sundhedsprofessionerne er særligt værdifuldt. Ansøgningsfrist: 27. maj 2026.

Borgmesterforvaltningen søger to rekrutteringskonsulenter til Rekrutteringsteamet i et forsøgsprojekt. Du skal skrive stillingsannoncer, besøge arbejdspladser for at forstå deres behov og håndtere administrative rekrutteringsprocesser. Rollen kræver kontor-, journalistisk eller relevant kandidatuddannelse, stærk kommunikation og fejlfri dansk skrivning. Erfaring med annonceskrivning, sociale medier og elektroniske rekrutteringsværktøjer er ønsket. Du skal være servicemindet, selvstændig og trives med udadvendt kontakt på tværs af organisationen. Ansættelse fra 1. september 2026 til 31. januar 2028. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Center for Videreuddannelse og Livslang Læring søger kollegaer til uddannelsesudvikling på efter- og videreuddannelser. Du skal arbejde med samarbejde mellem fagmiljøer, studieledelse og eksterne stakeholders samt drive administrative processer som studieordningsrevision og kvalitetssikring. Stillingen kræver projektledelse, relationelle kompetencer og evne til at navigere komplekse organisationer. Ansøgningsfrist: 3. juni 2026.

Vi søger en formidlingsstærk specialkonsulent til VIA Økonomi med relevant økonomisk kandidatuddannelse og erfaring inden for økonomistyring, analyser og nøgletal. Du skal være analytisk, initiativrig og kunne skabe overblik i komplekse sammenhænge. Stillingen omfatter konsekvensberegninger, budgetopfølgning og præsentation af analyser til ledelsen. Du arbejder tæt på budgetchefen og på tværs af organisationen. Ansøgningsfristen er 11. juni 2026.

Stillingen som Recruitment & Onboarding Specialist inden for drift og processer i Koncern HR henvender sig til kandidater med HR-erfaring, helst inden for rekruttering. Du rådgiver ledere om stillingsopslag og strategi, faciliterer interviews og håndterer ansættelsesjura samt kontrakter. Sikring af korrekt data, dokumentation og systemoprettelser er centrale opgaver. Flydende dansk og engelsk samt digitalt mindset er påkrævet. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Vi søger en ledelsespartner til VIA Sygeplejerskeuddannelsen, der kan understøtte uddannelsesdekanen i administrative og strategiske opgaver. Du skal kunne forberede møder, udarbejde sagsfremstillinger og beslutningsgrundlag, koordinere kalender og praktiske opgaver samt understøtte udviklings- og implementeringsprojekter. Relevant videregående uddannelse, struktureret arbejdsgang, klar kommunikation og erfaring med ledelsesunderstøttelse er vigtig. Du trives i dynamiske omgivelser og arbejder proaktivt. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse søger en konsulent til visitation og udvikling på det samlede børne- og unge område 0-18 år. Du varetager sagsbehandlings- og visitationsopgaver på dagtilbudsområdet samt udviklings- og sekretariatsopgaver på tværs af området. Stillingen kræver relevant uddannelsesbaggrund inden for pædagogik, forvaltning eller lignende, stærke skriftlige kompetencer og evne til at omsætte lovgivning til klar kommunikation. Du arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt i tæt samarbejde med ledelse, kolleger og eksterne partnere. Ansøgningsfrist: 9. juni 2026.

Region Syddanmark søger en ledelseskonsulent til ledelses- og organisationsudvikling med akademisk baggrund og flere års erfaring fra større organisationer eller konsulenthuse. Du skal have praktisk ballast inden for konsulentarbejde, ledelse og organisation samt erfaring med transformations- og forandringsprocesser. Rollen omfatter selvstændige konsulentopgaver, facilitering af lederudviklingsprogrammer, organisationsudvikling og design af læringsforløb. Du er udpræget holdspiller, der værdsætter kollegial sparring og videndeling. Tiltrædelse 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

HR-partnerelementet ved Forsvarsstaben søger en HR-partner og projektansvarlig til teamet i København. Du skal yde HR-rådgivning og støtte til ledelse og medarbejdere samt drive et HR forligsinitiativ for unge ansatte. Relevant uddannelse eller erfaring fra lignende stilling er ønsket. Du skal være selvstændig, kommunikativ og kunne håndtere skiftende opgaver. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Beskæftigelsesministeriet søger en HR-administrativ medarbejder til Koncern HR med erfaring inden for løn- og personaleadministration, gerne fra staten. Du skal håndtere tidsregistrering, sygefravær, ferie og administrativ sagsbehandling ved ansættelser, samt administrere ændringer i ansættelsesforhold. Rollen kræver struktureret arbejde, fokus på kvalitet og evne til at kommunikere med forskellige faggrupper. Du bliver ansat som kontorfunktionær efter OAO-S-fællesoverenskomsten med start 15. august 2026. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri søger en organisations- og ledelsesudviklingskonsulent til vigtig rolle i at udvikle og drive ledelsesudvikling på tværs af to sammenlagte styrelser. Du skal bidrage til at sætte retning, rådgive direktion og chefer, designe udviklingsindsatser og facilitere workshops. Du har solid erfaring med organisationsforandringer i komplekse organisationer, stærke faciliteringskompetencer og evne til at koble praksis med teori. Relevant videregående uddannelse og konsulenterfaring er vigtig. Ansøgningsfrist 27. maj 2026.

Region Sjælland søger en personalejuridisk konsulent til Forhandlingsafdelingen. Du skal være klar til juridisk rådgivning, sagsbehandling af vanskelige personalesager og forhandlinger på personaleområdet. Mindst par års relevant erfaring inden for personaleområdet er påkrævet. Du skal kunne håndtere komplekse situationer med professionalisme, kommunikere respektfuldt og arbejde selvstændigt. Gyldigt kørekort (B) er nødvendigt. Ansøgningsfrist: 27. maj 2026.

Frederiksberg Kommune søger en ledelseskonsulent til udviklings- og forandringsprojekter til Fælles Stabe Sekretariatet. Du skal projektlede tværgående initiativer, koordinere leverancer på tværs af stabsfunktioner og understøtte chefgruppen i strategiske processer. Stillingen kræver interesse for forandringsledelse, stærke kommunikations- og samarbejdsevner samt evne til at navigere komplekse organisatoriske forhold. Relevant videregående uddannelse forudsættes. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Københavns Kommune søger en konsulent til risikostyring og procesoptimering, der kan drive tværgående projekter på økonomiområdet. Du skal identificere risici og forbedringsmuligheder samt omsætte dem til konkrete løsninger gennem implementering i organisationen. Rollen kræver erfaring med risikostyring, procesforståelse og arbejde i offentlige organisationer. Du trives med at skabe struktur, drive udvikling og arbejde analytisk. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Guldborgsund Kommune søger en chef- eller ledelseskonsulent til Center for Sundhed & Omsorg med erfaring i ledelsesbetjening og arbejde i politisk styret organisationer. Du skal implementere sundhedsreformen, betjene administrative og politiske fora, samt projektlede udviklingsspor. Relevant videregående uddannelse, stærk formidler både skriftligt og mundtligt, analytisk og struktureret arbejdsmåde forudsættes. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Udenrigsministeriet søger eksperter til flere ledige stillinger ved EUCAP Somalia, herunder Head of Procurement Section, Senior Operations Coordinator/Legal Reform Adviser og Senior Maritime Adviser. Kandidaterne skal være danske statsborgere med relevante kvalifikationer inden for deres fagområde. Udsendelsen varer 12 måneder med mulighed for forlængelse. Ansøgningsfrist: 18. maj 2026.

Region Syddanmark søger en e-læringskonsulent til design og projektledelse af digitale læringsforløb i et 12-måneders barselsvikariat. Du skal have erfaring med Articulate Storyline og Rise samt projektledelse og facilitering. Opgaverne omfatter udvikling af læringsprodukter, vedligehold af eksisterende produktioner og support til learning management systemet P2L. Du arbejder tæt med fagpersoner fra sygehuse, socialområde og stabe på projekter inden for sundhedsfaglige emner, systemtræning og ledelsesudvikling. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger 2 personalekonsulenter med erfaring inden for ansættelsesret og personalejura. Du rådgiver hospitalets ledelser om ansættelsesforløb, lønforhandlinger, sygefravær og afskedigelser. Stillingen kræver kendskab til offentlige overenskomster og evne til at kommunikere sikkert. Du arbejder både selvstændigt og i team. Fuldtidsstilling fra 1. juli 2026. Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

Områdekontor Østerbro søger to udviklingskonsulenter til Danmarks Fængslers kognitive programmer i programvirksomhed. Du skal uddanne og supervisere instruktører samt medarbejdere, udvikle og vedligeholde uddannelser og sikre programintegriteten. Relevant uddannelse som psykolog, psykoterapeut eller socialrådgiver med erfaring inden for manualbaserede kognitive programmer og supervision er påkrævet. Du arbejder selvstændigt og i samarbejde med kollegaer på tværs af landet. Ansøgningsfrist: 19. maj 2026.

Ringkøbing-Skjern Kommune søger en HR-udviklingskonsulent til ledelses- og organisationsudvikling. Du skal drive HR-initiativer, der understøtter organisationens strategiske retning, og være sparringspartner for ledelsen. Erfaring med transformationsprocesser og organisationsudvikling er vigtig. Du trives i en tempofyldt hverdag, er udviklingsorienteret og skaber tillidsfulde relationer på tværs af organisationen. Relevant videregående uddannelse og erfaring som udviklingskonsulent forudsættes. Ansøgningsfrist: 10. juni 2026.