Organisation, udvikling og rådgivning - 26 ledige stillinger

DGI Nordsjælland søger en udviklingskonsulent til lokalsamfund og stærke fællesskaber i en tidsbegrænset projektansættelse. Du skal omsætte internationale metoder til lokale løsninger gennem facilitering af workshops, udvikling af aktiviteter og projektledelse i samarbejde med kommuner og lokale aktører. Relevant uddannelse, erfaring med udviklingsarbejde og evne til at samle forskellige interesser omkring fælles mål er vigtig. Du skal være fleksibel, motiveres af praksisnær arbejde og beherske engelsk. Ansøgningsfrist: 2. august 2026.

Unifeeder A/S søger en erfaren People Business Partner til barselvikariat i perioden 1. september 2026 til 31. august 2027. Du vil fungere som rådgiver for seniorledere inden for to forretningsområder og varetage talentstyring, udviklingsinitiativer og HR-processer. Rollen kræver dansk og engelsk sprogkundskab, minimum tre års erfaring fra tilsvarende stilling samt kendskab til dansk arbejdsret. Stillingen er baseret i Aarhus. Ansøgningsfrist: 1. juli 2026.

Udenrigsministeriet søger ekspert til stillingen Deputy Head of Mission / Chief of Staff ved EUBAM Rafah i Palæstina. Positionen er en 12-måneders udsendelse med mulighed for forlængelse gennem Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati. Kandidaten skal være dansk statsborger og opfylde sikkerhedskrav for højrisikoomårder, herunder helbredserklæring og psykolog-screening. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Fanø Kommune søger en personalekonsulent til personaleafdelingen. Du skal rådgive ledere i personalesager, løn og overenskomster, deltage i tjenstlige og sygefraværssamtaler samt forhandle med faglige organisationer. Stillingen kræver relevant administrativ uddannelse, erfaring fra personaleområdet og stærke formidlingsevner. Du arbejder struktureret, selvstændigt og i samarbejde med andre. Ansøgningsfrist: 12. juli 2026.

Rudersdal Kommune søger en lønkonsulent med erfaring fra døgnbemandede enheder. Du skal have kendskab til vagtplaner, overenskomster og lønindplaceringer. Rollen omfatter driften af lønopgaver fra ansættelse til fratrædelse inden for sundheds- og ældreområdet samt rådgivning af ledere. Du arbejder selvstændigt, men i et stærkt fagligt fællesskab. Ansøgningsfristen er 28. juni 2026.

Københavns Kommune søger en konsulent til rekruttering og fastholdelse af erhvervsuddannelseselever til Uddannelse København. Du skal varetage rekruttering, fastholdelse og daglig drift af arbejdet med elever samt sagsbehandling ved prøvetid, fravær og ophør. Stillingen kræver relevant akademisk uddannelse, selvstændighed, stærke IT-kompetencer og evne til at rådgive elever og samarbejdspartnere. Du arbejder 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026. Ansøgningsfrist: 26. juni 2026.

Ringkøbing-Skjern Kommune søger en personalekonsulent til Personaleafdelingen, som skal påbegynde stillingen 1. august 2026. Du skal varetage løn- og personaleadministration, yde rådgivning til ledere og sikre korrekt administration efter lovgivning og overenskomster. Erfaring med personaleadministration i det offentlige, struktureret arbejdsgang og analytiske evner er vigtige kvalifikationer. Du bliver del af Team Ældre- og Handicap i en afdeling med høj faglighed og stærkt kollegaskab. Ansøgningsfristen er 23. juni 2026.

Vi søger en HR-konsulent med erfaring inden for sagsbehandling og Det Sociale Kapitel i det offentlige. Du skal varetage ansættelser, personalesager og tilpasningsprocesser, rådgive myndigheder og chefer samt samarbejde tværfagligt. Relevant uddannelse og kendskab til personalejura er påkrævet. Erfaring med SAP og Workzone er en fordel. Du er omhyggelig, ansvarsbevidst og kommunikerer klart. Ansøgningsfristen er 22. juni 2026.

Region Midtjylland søger en forhandlingskonsulent til Aarhus Universitetshospital. Du skal have erfaring med forhandling på det offentlige område og kendskab til løn og overenskomster. I rollen varetager du dialog med faglige organisationer, yder rådgivning til ledelser og arbejder selvstændigt med flere overenskomstgrupper. Du udvikler og implementerer arbejdsgange inden for HR samt formidler relevant information. Akademisk baggrund eller omfattende forhandlingserfaringer forudsættes. Ansøgningsfristen er 21. juni 2026.

Herlev og Gentofte Hospital søger en HR-konsulent til HR og Arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt på hospitalets ledere med løn- og personaleadministration, overenskomstforhold og lønforhandlinger. Erfaring fra hospitalsvæsenet og kendskab til Silkeborg Data er forudsætninger. Du indgår i et team på 20 kolleger, arbejder selvstændigt og struktureret samt kommunikerer sikkert skriftligt og mundtligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 21. juni 2026.

Herlev og Gentofte Hospital søger en HR-konsulent til HR og Arbejdsmiljø. Du bliver del af stabsafdelingen med 20 kolleger og skal bistå hospitalets ledere med løn- og ansættelsesvilkår, overenskomstforhold og forhandlinger med tillidsrepræsentanter. Erfaring med løn- og personaleadministration fra hospitalsvæsenet og kendskab til Silkeborg Data er forudsætninger. Du arbejder selvstændigt, struktureret og kommunikerer sikkert. Primær arbejdsplads er Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital og andre matrikler. Stillingen er 37 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 21. juni 2026.

Københavns Kommune søger en konsulent til udvikling af fremtidens nære sundhedsvæsen i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Du skal bidrage til strategi- og politikudvikling samt tværsektorielt samarbejde på sundhedsområdet. Opgaverne omfatter koordinering mellem centre, udarbejdelse af politiske notater og implementering af sundhedsreformen. Du har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad, analytisk sans og erfaring fra sekretariatsfunktion. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Hovedstadens Beredskab søger en løn- og HR-konsulent til afdelingen HR og Planlægning. Du skal varetage rekruttering, personaleadministration og lønkontrol samt vejlede ledere i løn- og personalespørgsmål. Med relevant uddannelse, erfaring inden for løn og personale samt evne til at arbejde selvstændigt, initiativrigt og løsningsorienteret er du den rette kandidat. Stillingen er fuldtid med tiltrædelse 1. september 2026. Ansøgningsfrist: 19. juni 2026.

Habitus Holding ApS søger en motiveret og energisk rekrutteringskonsulent med 4-7 års erfaring inden for rekruttering eller lignende. Du skal håndtere rekrutteringsopgaver fra A-Z, agere intern tovholder og udvikle rekrutteringsstrategier for pædagogiske medarbejdere. Erfaring fra agentur og det social-pædagogiske felt er en fordel. Du skal kunne håndtere høj workload, skabe tryghed og have bred viden om sourcing og interviewing. Ansøgningsfrist: 17. juli 2026.

Aalborg Kommune søger en IT Contract Manager til NORDIG-programmet, der skal etablere kontraktfundamentet for sammenlægningen af 11 nordjyske kommuners it-drift. Du får ansvar for udbudsprocesser, kontraktstyring gennem hele livscyklussen og sikring af juridiske samt kommercielle forhold. Erfaring med offentlige it-udbud, udbudsret, komplekse it-kontrakter og sikkerhedskrav som NIS2 er afgørende. Ansøgningsfrist: 22. juni 2026.

Københavns Ejendomme søger en udviklingskonsulent til Genbrugslager (barselsvikariat) til konsolidering og videreudvikling af kommunens inventarlager. Du skal projektlede nyt IT-system, implementere initiativer og identificere nye muligheder. Rollen omfatter ekstern repræsentation, daglig drift og rapportering. Vi søger kandidat med relevant uddannelse og gerne projektledelsescertificering, stærk procesforståelse, analytiske evner og erfaring med interessenthåndtering. Ansøgningsfrist: 19. juni 2026.

Vi søger en HR-konsulent med minimum 3 års erfaring inden for ansættelsesprocesser og personaleforhold. Du skal være struktureret, detaljeorienteret og have relevant uddannelse samt kendskab til GDPR. Rollen omfatter lønadministration, personalesager, rådgivning af kolleger og praktiske HR-opgaver i en organisation med ca. 200 medarbejdere. Du arbejder i et lille administrationsteam på Holmegårdsparken i Charlottenlund. Ansøgningsfrist: 16. juni 2026.

Københavns Kommune søger en konsulent til miljømæssige bæredygtige indkøb i Koncernservice. Du skal implementere Klimastrategi 2035 gennem CO2e-beregninger, analyser og rådgivning på tværs af forvaltningerne. Relevant videregående uddannelse inden for klima og miljø samt et-tre års erfaring forudsættes. Du arbejder analytisk med klimadata og kan formidle komplekse tal til ikke-fagpersoner. Ansøgningsfrist: 16. juni 2026.

Københavns Kommune søger en udviklingskonsulent til efter- og videreuddannelse i Socialforvaltningen. Du skal have erfaring fra uddannelsesområdet og være relationelt stærk med evne til at koordinere på tværs af organisationen. Stillingen omfatter at understøtte uddannelsesforløb og drive kompetenceudviklingsprocesser sammen med ledere og uddannelsesinstitutioner. Du arbejder struktureret, databaseret og motiveres af at skabe samarbejde. Barselsvikariat fra 1. september 2026 til udgangen af 2027. Ansøgningsfrist: 19. juni 2026.

Københavns Kommune søger en udviklingskonsulent til efter- og videreuddannelse i Socialforvaltningen. Du skal have erfaring fra uddannelsesområdet og være relationelt stærk med evne til at koordinere på tværs af organisationen. Stillingen omfatter at understøtte uddannelsesforløb og drive kompetenceudviklingsprocesser sammen med ledere, tilbud og uddannelsesinstitutioner. Du arbejder struktureret, databaseret og motiveres af at skabe konkret værdi. Barselsvikariat fra 1. september 2026 til udgangen af 2027. Ansøgningsfrist: 19. juni 2026.

Københavns Kommune søger en udviklingskonsulent til efter- og videreuddannelse i Socialforvaltningen. Du skal have erfaring fra uddannelsesområdet og være relationelt stærk med evne til at koordinere på tværs af organisationen. Stillingen omfatter at understøtte uddannelsesforløb og drive kompetenceudviklingsprocesser sammen med ledere, tilbud og uddannelsesinstitutioner. Du arbejder struktureret, databaseret og motiveres af at skabe samarbejde, der gør konkret forskel. Barselsvikariat fra 1. september 2026 til udgangen af 2027. Ansøgningsfrist: 19. juni 2026.

Fødevarestyrelsen Aarhus søger en erfaren HR-partner til sekretariatet i Kødkontrollen. Du skal rådgive og understøtte ledere inden for HR-spørgsmål, koordinere udviklingsprojekter og håndtere rekruttering. Stillingen omfatter bredt arbejde fra daglig drift til tværgående processer. Du har relevant kandidatuddannelse, flere års erfaring fra lignende rolle og kommunikerer klart og præcist. Fleksibilitet, initiativ og evne til at skabe gode relationer på tværs af organisationen er vigtig. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Aalborg Universitetshospital søger en uddannelseskonsulent til Strategi og HR med sundhedsfaglig baggrund – ideelt sygeplejerske – og relevant videregående uddannelse. Du skal koordinere og udvikle klinisk uddannelse for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever med særlig vægt på psykiatrien. Stillingen kræver organisatoriske og analytiske kompetencer, evne til at arbejde både strategisk og operationelt, samt erfaring fra det psykiatriske område. Du skal have egen bil, da arbejdet omfatter flere lokaliteter. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Vi søger en HR Business Partner med 3-5 års erfaring fra bredt funderet HR-funktion. Du skal implementere HR-processer, varetage rekruttering, bidrage til medarbejderudvikling og drive organisationsudvikling. Erfaring fra produktions- eller projektvirksomhed er en fordel. Du refererer til CEO’en, arbejder selvstændigt, kommunikerer stærkt og har personalejuridisk kendskab. Engelsk i skrift og tale forudsættes. Ansøgningsfrist: 24. juli 2026.

Confidence Search søger en erfaren headhunter til rollen som partner i virksomheden. Du skal være vant til selvstændig kundekontakt og have evne til at fastholde langvarige relationer. Rollen omfatter hele rekrutteringsprocessen fra start til slut, med fokus på høj kvalitet og effektive processer. Du arbejder selvstændigt med dine egne kunder og beholder selv størstedelen af omsætningen. Ansøgningsfrist: 23. juli 2026.