Personalekonsulent - 7 ledige stillinger

Aarhus Kommune søger en konsulent til strategisk udvikling af arbejdsstyrken inden for børn og unge. Du skal drive og videreudvikle indsatser for tiltrækning, tilknytning og opkvalificering af pædagogisk personale. Erfaring med erhvervsuddannelsesregler og offentlig sektor er forudsætning. Du formidler klart skriftligt og mundtligt, arbejder projektorienteret og kan omsætte komplekse data. Stillingen er fast på 37 timer. Ansøgningsfrist: 4. september 2026.

JKS i Kalundborg søger en personalekonsulent til at servicere kunder i området. Du skal have kommercielt mindset, være struktureret og empatisk med stærke administrative evner. Dine opgaver omfatter at skrive stillingsopslag, screene kandidater, matche dem med kunder og besvare telefonopkald. Du skal være pålidelig, omstillingsparat, beherske dansk og engelsk samt have B-kørekort. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med fleksibilitet i travle perioder. Ansøgningsfrist: 4. september 2026.

Vejle Kommune søger en struktureret og udadvendt lønkonsulent med kontoruddannelse og gerne erfaring inden for lønområdet. Du skal kunne håndtere opgaver som oprettelse og afgang af ansatte i lønsystem, indhentelse af dagpengerefusion og rådgivning af samarbejdspartnere. Stillingen kræver selvstændighed, initiativ og evne til at arbejde i teams. Ansøgningsfrist: 18. august 2026.

En konsulent til JKS’ storkunde-team i Viborg skal have stærke administrative evner og empatisk tilgang til mennesker. Du screener og matcher kandidater med kunder inden for alle brancher, skriver stillingsopslag og afholder samtaler. Arbejdet kræver struktur, selvstændighed og evne til at håndtere højt tempo. Du behersker dansk og engelsk samt er erfaren IT-bruger. Ansøgningsfrist: 28. august 2026.

Region Midtjylland søger en personalekonsulent med fokus på sygefravær og arbejdsfastholdelse til HR-afdelingen. Du skal yde strategisk og operationel ledelsesstøtte, håndtere dialog med jobcentre og samarbejdspartnere samt udvikle undervisning for ledere. Kandidaten har solid erfaring inden for sygefravær og arbejdsfastholdelse, kendskab til relevant lovgivning og arbejder selvstændigt i komplekse situationer. Ansøgningsfristen er 18. august 2026.