HR-ON Recruit Specialist Langeskov - Energioptimering
Exodraft Group søger en HR Business Partner med reference til CFO’en. Du skal håndtere HR-drift og organisatorisk udvikling, understøtte ledere i alle HR-processer samt varetage lønadministration og systemansvar. Relevant uddannelse og 3+ års erfaring fra lignende funktion forudsættes. Ansøgningsfrist: 22. september 2026.
HR-konsulent stilling ved Exodraft - Langeskov, Region Syddanmark
- Langeskov, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 22. september 2026
- Oprettet: 28. juli 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for HR-konsulent
Motiveres du af at arbejde i en ambitiøs og samarbejdsorienteret produktions-, service- og projektvirksomhed inden for energioptimering? Er du den type HR Business Partner, der både kan tage vare på medarbejderne og sikre fokus på effektivitet i hverdagen? Og vil du være med til at forme fremtiden i en virksomhed i udvikling? Så er det måske noget for dig at blive HR Business Partner hos Exodraft Group.
Hos Exodraft Group søger vi en HR Business Partner, der får ansvaret for HR med reference til vores CFO. Du får mulighed for at fokusere på både udvikling og drift i jobbet, hvor du arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere i hele virksomheden.
Vi er, efter omstruktureringer af virksomheden, ved igen at fokusere vores ressourcer mod de profitable grene af forretningen. Du vil spille en nøglerolle i at hjælpe lederne med at sætte teamet i den proces og arbejde tæt sammen med direktionen om at skabe det fremtidige set-up.
Som HR Business Partner vil du understøtte lederne i virksomheden i alle HR-processer, og derigennem få stor mulighed for at påvirke fremtiden på basis af dine kompetencer og ambitioner.
Dine opgaver bliver:
- Sikre den daglige drift af HR-årshjulet, inkl. ferieplanlægning og kurser
- Understøtte ledelsen i den daglige drift, herunder juridisk HR-rådgivning
- Understøtte ledelsen i udvikling af organisationen, herunder ansættelser, fratrædelse og Enneagrammet, som vi bruger i både drift og rekruttering
- Lønadministration i samarbejde med ekstern partner
- Være med til at sikre trivsel blandt virksomhedens medarbejdere, herunder opfølgning på sygefravær
- Systemansvar for HR-ON Recruit og HR-ON Staff
- Udvikling af HR-funktionen i Exodraft Group
- For den rigtige kandidat er der mulighed for at komme til at understøtte direktionen i strategisk udvikling af organisationen.
Din faglige profil:
- Relevant uddannelsesbaggrund og/eller erfaring inden for HR
- 3+ års erfaring fra en lignende jobfunktion, gerne fra produktionsvirksomhed
- Erfaring med HR-systemer – gerne både HR-ON Recruit og HR-ON Staff eller lign.
- Erfaring med lønadministration og timeregistreringssystemer
- Indsigt i personalejura og overenskomster for funktionærer og timelønnede
- Stærke færdigheder i MS Office 365 og Sharepoint
Din personlige profil:
- Du har et højt energiniveau, personligt drive og tager ansvar for opgaven
- Du er nysgerrig, engageret og god til at samarbejde med alle led i en organisation
- Du har stærke kommunikationsevner på skrift og i tale – kan gøre det meste let forståeligt
- Du har fokus på at sikre en god drift i virksomheden og motiverede medarbejdere
- Du er vedholdende, resultat- og løsningsorienteret både som holdspiller og når du arbejder selvstændigt
- Vant til at håndtere fortrolige informationer
Vi tilbyder:
- Gode og kompetente kolleger og et dedikeret team, der lægger vægt på samarbejde og sparring
- Fleksible arbejdstider og sund balance mellem arbejde og fritid
- Personlig og faglig udvikling
- En attraktiv lønpakke, inkl. pension og sundhedssikring
Nysgerrig?
Kontakt vores HR-Partner Proces Support A/S, Per Schorling, på +4523325825 for en umiddelbar vurdering af din profil ift. jobbet, eller søg jobbet via knappen “Søg Stillingen” nedenfor. Vedhæft CV og gerne en kort beskrivelse af, hvorfor netop du er den rette kandidat til Exodraft Group.
Om Exodraft Group A/S
Exodraft Solutions
Exodraft Energy
Exodraft Climate
Denne stilling er publiceret af Exodraft via jobnet.dk

