Træd ind i en nøglerolle med mening – led psykologfaglige og tværgående praksisser i PPR og vær med til at skabe stærke fællesskaber for alle børn – Genopslag

Vi søger en teamleder til at varetage nærværende faglig ledelse, implementering og fortsat udvikling af nye og eksisterende indsatser i samarbejde med en dedikeret afdeling. Vi er drevet af at fremme stærke mangfoldige børnefællesskaber i dagtilbud og skoler samt børn og unges livsmestring. Det lykkes kun i et stærkt voksenfællesskab kendetegnet ved et forpligtende partnerskab mellem PPR, skoler, dagtilbud, forældre og øvrige samarbejdspartnere. Derfor står fælles ansvar og vores kerneopgave ’Sammen skaber vi udvikling, læring og trivsel for børn, unge og familier’ centralt i vores opgaveløsning.

Vi bevæger os i en spændende tid med udvidelse og forandringer i opgavefeltet, der skal medvirke til at flere børn og unge at trives og udvikles i de almene fællesskaber og samtidig, at de børn og unge der mistrives modtager en hjælp der hjælper. Vores samlede opgave er bred og dyb, og derfor arbejder vi på at lykkes med en teambaseret opgaveløsning og fælles ansvar for at sætte bredden af vores faglige kompetencer i spil i opgaverne

Et udpluk af vores opgaver:

• Læringsfaciliterende rum for pædagoger og lærere samt praksisdeltagende i dagtilbud og skoler med henblik på at styrke børnefællesskaberne og læringskonteksten.
• Vejledningsforløb med fokus på konteksten for de professionelle og forældre, hvor børn og unge har brug for en individuel indsats.
• Undersøgelse af børn og unges behov for specialpædagogisk bistand i dagtilbud og skole.
• Talesproglige indsatser
• Fraværsindsatser for børn med bekymrende skolefravær
• Familie guidning for børn og unge med psykiatrisk diagnose
• Lettere behandling for børn og unge i psykisk mistrivsel

Om jobbet:

Du vil blive personaleleder for gruppen af psykologer og sammen med din teamlederkollega varetage ansvaret for at den opgave, der løses i PPR’s tværfaglige teams. En af dine prioriterede opgaver vil være at fortsætte vellykket implementering, drift og udvikling af vores Kommunale behandlingstilbud for børn og unge i psykisk mistrivsel.
Opgavens fokus er derudover at forankre de praksisser der fremmer børnefællesskaberne, implementering af de overordnede strategier så de skaber værdi og styrke partnerskaberne med vores skoler, dagtilbud og øvrige.  Din faglige ledelsesopgave har et særligt fokus på at understøtte udviklingen af de nye kompetencer, vi får brug for.

Vi tilbyder:

• En mangfoldig organisation fuld af medarbejdere der arbejder fokuseret og brænder for børn og unges udvikling, læring og trivsel hver dag.
• Rig mulighed for at præge den spændende udvikling PPR er i samt selvstændig ledelse med drift og udvikling af eksisterende og nye indsatser i PPR.
• En værdibaseret og med-ledende organisationskultur med høj grad af fleksibilitet.
• Du kommer til at referere til afdelingsleder for PPR og SSP samt indgå i et stærkt ledelsesteam, hvor vi værdsætter, udfordrer og bringer hinandens styrker i spil og udvikler os sammen. Nye ideer og vinkler siges højt, reflekteres seriøst og har mulighed for at blive afprøvet.

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet psykolog 
• Du vil deltage aktivt i udviklingen af et mangfoldigt PPR med høj faglig kvalitet og et sundt arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed.
• Du prioriter implementering af de overordnede strategier, så vi kommer i mål samt ressourcer der muliggør rettidige, tidlige og bæredygtige indsatser
• Du vil engagere dig i at udvikle dit lederskab med afsæt i vores medarbejder- og ledergrundlag ’Sammen om kerneopgaven’ og har du ikke allerede ledelseserfaring, har du mod på at investere i at udvikle dine ledelseskompetencer.

Vores ønsker til dig:

• Gerne erfaring indenfor arbejdet med børn og unge og fokus på at inddrage børneperspektivet i arbejdet.
• Tilgængelig og nærværende ledelse der møder medarbejdere med tillid og nysgerrighed og samtidig følger op og understøtter faglig udvikling. Du evner at rykke tæt på i de komplekse sager med behov for ledelse.
• En åben og lærende tilgang der værdsætter og insisterer på det tværgående samarbejde både med forskellige fagligheder i PPR og med samarbejdspartnere. 
• Klar, tydelig, løsningsfokusret kommunikation og dialog hvor der til tider er sammenfald af mange modsatrettede interesser og paradokser. 
• En positiv smittende tilgang i en hverdag præget af mange bolde i luften, opgaveskift og samarbejdsrelationer, samt evne til at understøtte overblik og struktur for både medarbejdere og teams.

Om os:

PPR og SSP er organiseret under Børne- og Familieområdet, der er en del af den samlede Børne- og arbejdsmarkedsforvaltning i Hjørring Kommune. Medarbejderne er decentralt placeret med kontor på Hjørring kommunens skoler og Amtmandstoften Én gang ugentligt mødes de enkelte teams og jævnligt mødes alle til fælles møder for den samlede afdeling.

Afdelingen rummer på nuværende tidspunkt i den faste bemanding:

• 1 afdelingsleder
• 1 teamleder
• 16 Psykologer
• 7 tale/hørekonsulenter
• 1 fysioterapeut og 1 ergoterapeut
• 3 medarbejdere i SSP
• 4 medarbejdere i Fraværsteamet Godt du kom
• 4 medarbejdere i Psykiatriteam for børn og unge

Links

• PPR: 
  

  Læs mere her

• Ledelsesgrundlag: 
  

  Læs mere her

• Fælles ansvar: 
  

  Læs mere her

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for PPR og SSP Gitte Clausen på tlf.: 4193 6045 eller mail: gitte.clausen@hjoerring.dk

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest og referencer.
Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed

Ansøgningsfrist den 08/10-2025

• 1. samtale

   afholdes tirsdag den 21/10-25

• Der vil evt. blive gjort brug af 
  

  personprofil

   forud for 2. samtale. Tilbagemelding i forbindelse med personprofil vil finde sted 23. el. 24/10 -25

• 2.  samtale

   afholdes tirsdag den 28/10-25. Samtalen vil inkludere en case, som fremsendes forud for samtalen.

Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen “Send ansøgning”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Font: jobnet.dk ↗