Teamleder til HR og Ledelse i Teknik- og Miljøforvaltningen
Afdelingsleder, offentlig i Københavns Kommune
Vi søger en teamleder til HR og Ledelse i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune. Den rette kandidat skal kunne omsætte strategiske overvejelser til konkrete løsninger og styrke kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Passion for ledelse, bæredygtighed og et godt arbejdsmiljø er afgørende.
- København
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 2. september 2025
- Ansøgningsfrist: 17. september 2025
- Fuldtid
- Fastansættelse
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Afdelingsleder, offentlig
Vi søger en teamleder, der i tæt samarbejde med medarbejderne i HR og Ledelse samt vores mange samarbejdspartnere i organisationen kan omsætte strategiske overvejelser til konkrete og effektive løsninger
Du bliver en nøgleperson i vores arbejde med at konsolidere HR og Ledelse, implementere nyt ledelsesgrundlag samt styrke kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere, og du vil medvirke til at sikre et godt arbejdsmiljø på tværs af forvaltningen.
Om stillingen
Du bliver en del af HR og Ledelse med reference til HR-chefen. Her får du ansvar for teamledelse af fem-syv dygtige kolleger, der hver især bidrager med stærk faglighed og engagement og et ønske om ansvar og indflydelse på egne opgaver.
Du skal være med til at skabe rammerne for et velfungerende arbejdsfællesskab både i teamet og i HR og Ledelse. Du vil også have faglige opgaver at løse, så du vil både fungere som teamleder og konsulent.
Teamet løser mange forskellige opgaver både ift. ledelsesudvikling, kompetenceudvikling, organisationsudvikling, projekt- og procesledelse, særlige jobordninger og arbejdsmiljø.
Dine primære opgaver vil være at
- give faglig sparring, støtte og retning i hverdagen
- opbygge og forankre teamet, så der skabes sammenhæng og synergi mellem teamets fagområder
- opbygge og drive indsatser vedr. ledelses- og organisationsudvikling, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø med udgangspunkt i vores brugeres behov og med blik for at understøtte virkeliggørelse af den politiske vision ”Vores København” via forvaltningens strategiske ramme ”Fælles Fokus”
- bidrage til medarbejdernes og organisationens udvikling, samtidig med at det styrker trivsel og et sundt arbejdsmiljø
- bidrage til udvikling og ledelse af HR og Ledelse sammen med din teamlederkollega og HR-chefen
- løse egne konsulentopgaver fx ift. ledelsesudvikling og kompetenceudvikling
Om dig
Vi forestiller os, at du har relevant akademisk uddannelse og efteruddannelse samt erfaring fra en større politisk styret organisation.
Herudover lægger vi vægt på, at du
- har erfaring med ledelse
- har erfaring med teamets fagområder – herunder arbejdet med at omsætte vision og strategi til praksis
- har en tillidsvækkende og imødekommende personlighed
- er god til at skabe stærke relationer og går forrest i at skabe et godt samarbejde
- formår at prioritere og komme i mål med opgaverne
- kan favne forskellige fagligheder, sikre fælles retning og videndeling samt bidrager til, at vi sætter hinandens kompetencer i spil, hvor det giver mening
Om os
Du bliver primært en del af Team Ledelse, Organisation og Arbejdsmiljø, men der vil også være opgaver med snitflader til Team HR Partner og Compliance samt TMF Stab, da vi ønsker samarbejde på tværs af opgaver og faggrænser.
Vi er et ambitiøst team, som er under opbygning. Du bliver en del af en enhed, som prioriterer læring og kollegial sparring højt, og du bliver del af et ledelsesteam, hvor vi prioriterer sparring og ledelsesudvikling.
Du vil få en god introduktion til opgaverne og en mentorordning i de første måneder af din ansættelse. Der er god fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet og mulighed for hjemmearbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi indhenter referencer som led i ansættelsesprocessen.
Ansættelse snarest muligt eller senest den 1. november 2025.
Dit arbejdssted vil indtil videre være på Islands Brygge 37, 2300 København S.
Bilag
Sammen med din ansøgning og CV vil vi bede dig vedhæfte relevante eksamenspapirer, kompetencebeviser og diplomer.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger vedrørende stillingen er du velkommen til at kontakte HR-chef Rasmus J. Hjuleraa på 2177 6790.
Søg via linket senest onsdag den 17. september 2025
Ansættelsessamtaler gennemføres den 24. september 2025. En evt. 2. samtale vil være den 29. september 2025.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.
Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune her: Teknik- og Miljøforvaltningen | Københavns Kommunes hjemmeside (kk.dk)
Font: jobnet.dk ↗
Andre job som afdelingsleder, offentlig
- Gruppeleder for aftenvagten til Hjemmepleje og Hjemmesygepleje Bispebjerg/Nørrebro
- Socialafdelingen søger visionær og værdibaseret afdelingsleder til Boområde Øst
- Funktionsleder til Svømmehallerne
- Afdelingsleder til Brønshøj Skole
- Leder til Det Sociale Udføreområde
- Erfaren afdelingsleder søges til botilbud Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud i Ryomgård
- Gruppeleder til daggruppen Druehaven i Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby
- Nærværende afdelingsleder til Center for Demens – Lindehusene
- Underdirektør til Skattefaglig afdeling i fagområdet Jura
- Afdelingsleder til Bofællesskabet Pile Allé 33 på Frederiksberg.
- Laboratorieleder for Molekylærpatologisk Team ved Patologiafdelingen, SUH
- Leder af Myndighed i Social og Handicap
- Leder til Hedensted Bofællesskaber
- Driftsstærk leder med overblik til fagområdet Borgere i Gældsstyrelsen
- Samarbejdende og relationsstærk funktionsleder for Informationssikkerhed og Databeskyttelse
- Indskolingsleder til Lergravsparkens Skole
- Udskolingsleder til Bjerringbro Skole
- Afdelingsleder på Bavneskolen i Dalby – en del af 5-Kløverskolerne i Faxe
- Funktionsleder – Sundhedsfaglig visitation og faglig udvikling
- Assisterende leder til Væksthuset i Vodskov
- 2 assisterende afdelingsledere søges til bostedet Syrenvænget i Nysted, Bo og Aktivitetstilbud Guldborgsund
- Leder af Brønderslev Bibliotek
- Afdelingsleder til Opsøgende Indsatser i Københavns Kommune
- Afdelingsleder med autismefaglighed og ledelseserfaring
- Afdelingsleder for hjemmeplejen i Gørlev


