Teamleder til dag- og aktivitetstilbuddet på Solgaven

Vil du stå i spidsen for engagerede medarbejdere – og skabe meningsfulde hverdage for ældre med synshandicap?

Solgaven i Farum søger en teamleder til vores dag- og aktivitetstilbud. Vi leder efter dig, der har blik for både mennesker, faglighed og struktur – og som brænder for at udvikle velfungerende tilbud med borgernes livskvalitet i centrum.

Om Solgaven

Solgaven er et højt specialiseret bo-og dagtilbud til ældre med synsnedsættelse og ofte komplekse problemstillinger som demens, høretab eller somatiske sygdomme. Vi har 56 boliger og dagligt op til 20 daggæster. Solgaven har driftsoverenskomst med Region Hovedstaden, Den Sociale Virksomhed. Læs mere på www.solgavenfarum.dk

Vi er midt i en spændende udviklingsrejse, hvor vi nytænker organiseringen og styrker vores kerneopgave gennem tværfagligt samarbejde, tydelig faglig ledelse og koordinerede borgerforløb.

Teamlederen bliver en nøgleperson i denne proces – og kommer til at arbejde tæt sammen med den øvrige ledelse og de to faglige koordinatorer fra boenheden, for i fællesskab at sikre sammenhæng og kvalitet i Solgavens tilbud.

Aktivitetstilbuddet

Aktivitetstilbuddet er et §104-tilbud, som dagligt modtager både beboere og daggæster. Det er et livligt og meningsfuldt omdrejningspunkt, hvor borgerne deltager i aktiviteter, der understøtter både trivsel, fællesskab og funktionsevne.

Aktiviteterne spænder vidt – fra fælles morgensamling og motionshold til kreative værksteder, musik, læsegrupper og sansemæssigt stimulerende forløb. Borgerne kan også deltage i madlavning, kulturelle arrangementer, udflugter og sociale fællesskaber, alt tilrettelagt med blik for synsnedsættelse, funktionsniveau og individuelle behov. Vi har to fysioterapeuter, som understøtter både genoptræning og vedligeholdende træning, og en mobility instruktør som understøtter både borgere og medarbejdere i særlige teknikker og hjælpemidler.

Som teamleder er du med til at sætte retning for tilbuddet, som understøtter vores fælles strategi – og sikre, at aktiviteterne er relevante, tilgængelige og meningsfulde.

Din rolle som teamleder

Du får ledelsesansvaret for en dygtig og bredt sammensat personalegruppe på 8 faste medarbejdere og et par frivillige. Du står i spidsen for daglig drift, faglig koordinering og personaleledelse i dag- og aktivitetstilbuddet. Du skal også være med til at understøtte et godt arbejdsmiljø, med høj grad af indflydelse og involvering af både medarbejdere og borgere.

Du indgår samtidig i den daglige drift, så du er tæt på både medarbejdere og borgere. Du får ansvar for vagtplanlægning, opgavedeling og prioritering i tæt samarbejde med medarbejderne– og spiller en aktiv rolle i at binde indsatserne sammen på tværs af Solgaven.

Dine kerneopgaver:

• Personaleledelse og faglig sparring for dit team
• Planlægning og koordinering af dagtilbuddets aktiviteter og drift
• Udarbejdelse og opfølgning på vagtplaner og arbejdstilrettelæggelse
• Koordination og samarbejde med faglige koordinatorer og boenheden
• Deltagelse i tværfaglige møder, udviklingsfora og projekter
• Bidrage til faglig inspiration, kreativ nytænkning og implementering af tiltag
• Sikre sammenhængende og borgercentrerede forløb.

Vi søger dig, som:

• Har en relevant sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse
• Har erfaring fra lignende stilling, gerne med personaleansvar
• Har lyst til og gerne erfaring med faglig ledelse og koordinering
• Er tydelig, tillidsvækkende og anerkendende i din kommunikation
• Har styr på struktur, planlægning og overblik i en levende hverdag
• Har blik for både drift, mennesker og udvikling
• Kan inspirere både fagligt og kreativt og skabe følgeskab
• Trives i forandring og ser muligheder i samarbejde og tværfaglighed.

Vi lægger vægt på at du har evnen til at gå forrest, men have teamet med dig, være relationelt stærk, skabe tryghed og sikre kvalitet.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld lederrolle, og et ledelsesfælleskab, med stor faglig og organisatorisk indflydelse
• Et tæt samarbejde med øvrig ledelse og koordinatorer i en organisation i udvikling
• En engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe
• Et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor borgerens perspektiv er udgangspunktet
• Mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling
• En arbejdsplads, hvor både faglighed og hjerterum vægtes højt.

Ansættelsesvilkår:

• Stillingen er på 32-37 timer om ugen
• Du refererer til forstanderen
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og erfaring
• Fleksibel arbejdstid, med mulighed for deltagelse i aktiviteter, møder og koordinering på tværs.

Vil du med på rejsen?

Ansøgningsfrist:

25. august 2025

Samtaler:

Afholdes den 28. august 2025

Tiltrædelse:

Efter aftale

Vil du høre mere eller komme forbi til en rundvisning?
Kontakt Susanne Philipson på 20 45 77 88 eller på mail: susanne.philipson@regionh.dk

Vi glæder os til at høre fra dig

Font: jobnet.dk ↗