Overterapeut til det ortopædkirurgiske område

Overterapeut til det ortopædkirurgiske område

Herlev og Gentofte Hospital – primært Herlev-matriklen

Har du lyst til at stå i spidsen for en faglig stærk terapeutgruppe og være med til at udvikle terapien på Herlev og Gentofte Hospital? Vi søger en erfaren og engageret overterapeut, der kan balancere mellem drift og udvikling – og som brænder for at skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.

Som vores nye overterapeut bliver du i første omgang leder for en gruppe på ca. 11 fysioterapeuter inden for det ortopædkirurgiske område, samt 3 fysioterapeuter inden for det gynækologiske speciale. Du får ansvar for faglig udvikling, supervision og koordinering af gruppens arbejde, og du vil spille en central rolle i at sikre kvalitet og sammenhæng i patientforløbene i tæt samarbejde med en terapeut med specialeansvar. Samtidig bliver du en del af et tæt og engageret lederteam, hvor vi løfter i flok og arbejder tillidsfuldt sammen. Ledergruppen består af en chefterapeut, 5 overterapeuter og en teamleder for sekretærgruppen. Ud over ledergruppen vil dine tætte samarbejdspartnere være oversygeplejersker fra samarbejdende afdelinger.

Som overterapeut vil du også få en vigtig rolle i forhold til de kommende ændringer, som sundhedsreformen bringer med sig. Det betyder, at du skal være med til at tænke nyt i patientforløb, bidrage til udvikling af medarbejdergruppernes kompetencer og sikre, at afdelingen fortsat leverer høj kvalitet på tværs af sektorer. Opgaven løftes i tæt samarbejde med lederteamet, hvor vi sammen omsætter reformens rammer til konkrete tiltag, der giver mening i hverdagen – for både patienter, medarbejdere og organisationen. Men dette betyder også at afdelingens interne organisering kan ændre sig hvorfor det ikke er sikkert at den fremtidige rolle vil være leder for ovennævnte gruppe, men det vil være en proces ud i fremtiden.

Vi tilbyder dig et spændende lederjob i et dynamisk tværfagligt miljø, hvor du får mulighed for at præge både faglighed, organisering og udvikling. Du bliver en del af en stor og veletableret terapiafdeling med over 125 ansatte på to matrikler, hvor klinik, forskning og uddannelse går hånd i hånd. Hos os vil du møde kollegaer og ledere, der samarbejder respektfuldt og har blik for hinandens styrker.

Hvad er forventningerne til dig

Du er uddannet fysio- eller ergoterapeut og enten har – eller ønsker at tage – en lederuddannelse på masterniveau. Du har erfaring med personaleledelse, er en synlig og nærværende leder og kan skabe trivsel og engagement blandt medarbejderne. Samtidig er du nysgerrig, tydelig i din kommunikation og formår at bevare overblikket, også i pressede situationer. Et bredt kendskab til sundhedsvæsenet og interesse for sektorovergange vil også være en fordel.

I rollen vil du få et tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og andre faggrupper på tværs af hospitalet. Det er vigtigt for os, at du har patientens forløb i centrum, er lydhør overfor medarbejdernes idéer og kan skabe stærke tværfaglige relationer. Samtidig vil du indgå i afdelingens forsknings- og udviklingsarbejde og bidrage til at sætte retning og prioriteter.

Stillingen er på fuld tid og er primært placeret på Herlev-matriklen, med tæt samarbejde med ortopædkirurgisk gruppe på Gentofte. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og eventuelle kvalifikationstillæg kan aftales. Stillingen er pr. 1. december 2025 eller snarest der efter.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefterapeut Rikke Sigvardt Saugsted på tlf. 20 20 54 69. Ansøgningsfristen er

30. september 2025

, og samtaler afholdes forventeligt i uge 41, ved behov vil der både være en 1. samtale og en 2. samtale.

I bilaget kan du se afdelingens organisationsdiagram, samt regionens pejlemærker for god ledelse.

Font: jobnet.dk ↗