Lønkonsulent søges til Lønafsnittet i Roskilde Kommune

Har du interesse for løn- og personaleadministration inden for det kommunale område, så har vi stillingen til dig.

En af vores dygtige lønkonsulenter er gået på pension, så vi søger en ny kollega, som har eller ønsker at få specialistviden om løn- og personaleadministration inden for det kommunale område.

Hvis du kan se dig selv som 1 ud af 15 medarbejdere i HR Løn og også synes, at du kan genkende dig selv i nedenstående, så er måske dig, vi leder efter:

• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for offentlig administration
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig løn- og personaleadministration, herunder kendskab til relevant lovgivning og kommunale overenskomster og aftaler
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til KMD OPUS
• Du har mod på at arbejde med nye arbejdsgange og processer, herunder digitale løsninger
• Du trives både med det nære teamsamarbejde og samarbejde på tværs i HR og samarbejde i øvrigt på tværs i organisationen som helhed
• Du trives med at have ansvar for såvel egne opgaver, men indgår også naturligt i fælles opgaveløsning

Hvem er vi?

HR Løn udgør sammen med HR Jura og forhandling og HR Udvikling den samlede HR-afdeling i Roskilde Kommune, og vi har sammen ansvaret for drift og udvikling på personaleområdet i kommunen.
Vi er 15 medarbejdere og 1 afsnitsleder i HR Løn, og herudover har vi fast 1 kontorelev.
Vi har fokus på høj faglighed og et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.
Vi har et godt sammenhold og en uformel omgangstone, som er kendetegnet af ordentlighed og tryghed.

Hvor bor vi?

Rådhuset er beliggende 5 min. gang fra Roskilde Station. Læs mere om kommunen på https://www.roskilde.dk

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på fuld tid (37 timer om ugen) fordelt på mandag – fredag. Hvis du har et ønske om at arbejde på deltid, tager vi gerne en snak om dette.

Stillingen er til besættelse pr. den 1. november 2025.

Der er mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag.

Ansættelsessamtaler mv

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. og 29. september 2025. Der indhentes referencer i forbindelse med 2. samtale – efter forudgående aftale med dig.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger

Du kan få mere information om stillingen hos lønkonsulent Karin Hultquist Moll på tlf. 4631 3255, i tidsrummet kl. 9.00 – 14.00.

Din ansøgning skal være os i hænde senest den 22. september 2025.

Font: jobnet.dk ↗