Leder til Væksthuset i Vodskov

Afdelingsleder, offentlig i www.aalborg.dk

Den ideelle kandidat til stillingen som Afdelingsleder, offentlig hos Væksthuset i Vodskov skal have stærke ledelseskompetencer og evnen til at skabe retning, kulturforandringer og udvikling. Med fokus på bæredygtighed og trivsel skal vedkommende kunne navigere mellem mennesker, faglighed og strategi. En passioneret person med ledelseserfaring og motivation til at skabe meningsfulde fællesskaber vil trives i denne rolle.

Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.

Beskrivelse af jobtilbuddet for Afdelingsleder, offentlig

– for dig, der kan samle, skabe og sætte retning i en ny tid

Drømmer du om at skabe fællesskaber, der giver mening og udvikling for mennesker med særlige behov? Og har du det blik, der både ser den enkelte og samtidig løfter en hel organisation i fælles retning?

I Væksthuset søger vi en leder, der kan skabe sammenhæng og udvikling på tværs af vores tilbud: STU Væksthuset, aktivitets- og samværstilbud Væksthuset og Værkstedet Væksthuset. En leder, der kan forene høj faglighed, strategisk tænkning og nærværende ledelse.

En arbejdsplads i udvikling

Et STU og aktivitets- og samværstilbud med ambitioner 
STU Væksthuset henvender sig primært til unge mennesker, som oplever udfordringer indenfor autismespektrumforstyrrelser, ADHD, nedsat kognitiv funktion og kommunikationsnedsættelse. Vi arbejder med en helhedsorienteret tilgang, hvor struktur, forudsigelighed og relationer går hånd i hånd med selvbestemmelse, trivsel og kompetenceudvikling. Vi oplever en stigende efterspørgsel og ønsker at styrke og udvikle vores STU, så flere unge får mulighed for at tage del i et meningsfuldt og personligt udviklende forløb.

I aktivitets- og samværstilbuddet og i vores værksted understøtter vi ligeledes selvbestemmelse, udvikling af personlige kompetencer, samt indfrielse af potentiale som bidrag til et liv i trivsel. Vi har fokus på hele tiden at udvikle vores tilgange, så de lever op til nyeste viden, efterspørgslen fra nye generationer og vores position som et eftertragtet tilbud både lokalt og tværkommunalt. 

Dine vigtigste opgaver bliver at …

  • skabe en fælles retning og identitet for det samlede Væksthus
  • lede en kulturforandring, der skaber psykologisk tryghed og høj faglighed
  • udvikle vores STU med blik for målgruppen, kvalitet og bæredygtighed
  • indgå aktivt i den samlede ledergruppe i Center for Særlige Tilbud og Autisme
  • bidrage til den samlede udvikling af aktivitets-, samværs- og beskæftigelsestilbud i Voksensocialafdelingen.

Du lykkes i jobbet, hvis du …

  • har stærke ledelseskompetencer og brænder for at sætte retning sammen med andre
  • har blik for det, der er på spil bag metoder og tilgange – og kan skabe handling med afsæt i værdier og intentioner
  • kan navigere i krydsfeltet mellem mennesker, faglighed og strategi
  • har et tillidsfuldt og tydeligt ledelsesgreb, hvor du både kan lytte og lede
  • trives med at være en nærværende leder, der er synlig i hverdagen og god til at samle en personalegruppe

En arbejdsplads med fagligt hjerte og menneskeligt overskud
Væksthuset er en del af Center for Særlige Tilbud og Autisme i Aalborg Kommune. Her arbejder vi for at styrke den enkeltes potentiale – altid med afsæt i fællesskabet og i den enkeltes livsdrømme. Som leder bliver du en del af et center og en forvaltning med høje ambitioner og stærke faglige miljøer.

Vil du vide mere?

2. september 2025 kl. 14.00-15.00 
8. september 2025 kl. 14.00-15.00

Ansøgningsfrist

Samtaler

Ansættelse og løn

Send ansøgning

Ansøgningsprocessen vil for dig som ansøger ikke opleves anderledes. 

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Font: jobnet.dk ↗