Familiebehandling Leder Charlottenlund - Døgnområde

Vil du stå i spidsen for et kommunalt døgntilbud for familiebehandling, hvor relationer, faglighed og udvikling går hånd i hånd?

Familieinstitutionen Ordruphøj søger en forstander, der med faglig tyngde og menneskelig indsigt kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af et tilbud til spæd- og småbørnsfamilier samt gravide i sårbare livssituationer med fokus på omsorgsforhold og relationer.

Ordruphøj er et dejligt og energisk hus med et stærkt fagligt udgangspunkt og dedikerede medarbejdere. Arbejdet er præget af høj ansvarlighed og selvstændighed, og som forstander skal du understøtte den fælles retning og sikre sammenhæng og bæredygtig drift – fagligt, organisatorisk og økonomisk.

Hverdagen rummer både planlagte indsatser og akutte situationer. Det kræver, at du med nærvær og ro bevarer overblik – også når tempoet er højt. Du får samtidig en central rolle i at styrke Ordruphøjs position udadtil gennem stærke samarbejdsrelationer og tydelig formidling af institutionens tilbud.

Du skal have blik for, hvordan institutionens kompetencer bringes endnu bedre i spil – både i forhold til målgruppen og i udviklingen af supplerende indsatser. Samtidig indgår du aktivt i tværgående samarbejder på området, herunder netværket i FADD, hvor der i disse år bl.a. arbejdes med fælles udviklingsspor og vidensdeling på området.

Om stillingen

Som forstander har du det overordnede ansvar for ledelse og udvikling i tæt samspil med souschef og medarbejdere. Du skal sikre retning og sammenhæng i en omskiftelig hverdag, hvor meget allerede fungerer godt.

Du balancerer drift og udvikling og arbejder målrettet med at videreudvikle den faglige praksis gennem sparring, refleksion og kompetenceudvikling. Samtidig styrker du struktur, dokumentation og opfølgning.

Du er et tydeligt bindeled til forvaltningen og formidler klart og præcist – både opad og nedad i organisationen. Derudover arbejder du aktivt med at synliggøre Ordruphøj.

Om dig

Du har et stærkt fagligt engagement i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner og solid indsigt i familiebehandling. Du motiveres af at skabe udvikling og trives i en hverdag præget af relationer, faglig refleksion og komplekse problemstillinger.

Du har ledelseserfaring – gerne fra det specialiserede socialområde – og er optaget af at skabe sammenhængskraft uden at fjerne ansvar fra medarbejderne. Du forstår værdien af en flad struktur og selvledelse, men kan også sætte retning og følge op.

Din ledelsesstil er tillidsbaseret og inddragende. Du er nysgerrig på praksis og bidrager med nye perspektiver med respekt for den eksisterende kultur.

Du har en relevant socialfaglig uddannelse, gerne suppleret med lederuddannelse, og erfaring fra en politisk styret organisation. Du arbejder struktureret, har blik for dokumentation og kan skabe overblik og fremdrift. Kendskab til døgnområdet er en fordel.

Vi er et skønt og dejligt hus med højt til loftet – vi er imødekommende, omsorgsfulde og nysgerrige både når det kommer til de familier vi arbejder med, og også i vores tilgang til hinanden – og med dette afsæt glæder vi os til at møde en kommende forstander.

Første samtale afholdes tirsdag den 9. juni og anden samtale den 25. juni.

Løn og ansættelsesforhold svarende til overenskomst med relevant faglig organisation.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Maiken Linnet Trentemøller på telefon 24224902 eller souschef Hanne Hallengren på telefon 20372697.

Vi glæder os til at møde dig!

Denne stilling er publiceret af Gentofte Kommune via jobnet.dk