Engageret HR Supporter med erfaring i løn

Er teamsamarbejde et nøgleord for dig? Trives du med at indgå i faglige fællesskaber, hvor du kan sætte din viden og dine faglige kompetencer i spil? Sætter du pris på et arbejdsmiljø, hvor kollegafælleskab og trivsel er et fælles ansvar, som vi alle tager del i? Får du energi af at yde service af høj kvalitet og at være med til at få øje på og implementere løbende forbedring af arbejdsgange, bl.a. gennem brug af automatisering, selvbetjening, chatbots, AI, mv.? Så er det dig, vi er på udkig efter!

Vi søger en engageret HR Supporter som med primært fokus på lønområdet, skal indgå i HR-afdelingens supportteam, der løser administrative HR, – og løn opgaver for hele Aalborg Universitet (AAU).

Dit aftryk på AAU

For at lykkes i denne rolle er det afgørende, at du har solid praktisk erfaring indenfor løn, og personaleadministrationsområdet, har en god forståelse for supportprocessen og interesse i at arbejde med forbedringer af processer og arbejdsgange heri.

Du bliver en del af et team, hvor du i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet og den øvrige del af HR-afdelingen, skal sikre og understøtte smidige og hurtige processer af høj kvalitet. Du får en stor berøringsflade ud mod hele organisationen, hvor du skal arbejde tæt sammen med lokale HR, – og økonomimedarbejdere i forskellige institutter og afdelinger på AAU.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Agere Bindeled mellem HR og organisationen
• Varetage controlling, – og økonomi opgaver
• Løse komplekse lønopgaver ved måneds- og timelønsansættelser
• Rådgive og sparre om HR- og lønprocesser
• Identificere og bidrage til optimering af arbejdsgange, fx via AI og automatisering
• Medvirke til implementering af nye digitale HR- og lønløsninger

Hvem er du?

Du kommunikerer klart, yder service af høj kvalitet og opbygger gode relationer med kolleger og samarbejdspartnere. Det er en fordel, hvis du har erfaring med service- og supportprocesser og er tryg ved at kommunikere på både dansk og engelsk.

Hvad tilbyder vi?

Om HR-afdelingen

Vi har en strategisk ambition om at udvikle vores HR-faglighed for bedst muligt at understøtte universitetets kerneopgaver, og arbejder derfor målrettet med kollektiv kompetenceudvikling og løbende teamudvikling blandt andet igennem vores interne HR-uddannelse, HR Next. Vi vægter en kultur, hvor der er plads til at være hele mennesker, og hvor fagligt og kollegialt fællesskab er i fokus.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Aalborg Universitet skal modtage din ansøgning elektronisk, vedhæftet CV, eksamensbevis og anden relevant dokumentation. Åbn linket “søg stillingen online” og udfyld ansøgningsformularen.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1. november eller snarest derefter.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vil du vide mere?

Aalborg Universitet – Viden for verden

Font: jobnet.dk ↗