Ambitiøs rekrutteringskonsulent

Researcher, rekruttering i Habitus Holding ApS - Brøndby

Resumé: Ambitiøs rekrutteringskonsulent søges til stillingen som Researcher hos Habitus Holding ApS. Kandidaten skal have 4-7 års erfaring inden for rekruttering, herunder i det socialpædagogiske felt. Ansvarsområder inkluderer håndtering af rekrutteringsopgaver, udvikling af strategier og deltagelse i jobmesser. Passion og motivation for lederskab og bæredygtighed er afgørende for succes i rollen.
Jeg ser frem til at fordybe mig i rekrutteringsopgaverne hos Habitus Holding ApS og være en del af en virksomhed, der gør en positiv forskel for borgere med komplekse udfordringer. Mit lederskab og engagement inden for bæredygtighed vil jeg bringe ind i alle mine ansvarsområder.

Beskrivelse af jobtilbuddet for Researcher, rekruttering

Brænder du for rekruttering? Drømmer du om at være en del af en virksomhed som gør en forskel for borgere med komplekse udfordringer? Så er du måske vores nye rekrutteringskonsulent.

Du bliver

Udover rekrutteringsteamet bliver du også en del af den samlede HR & Løn afdeling, hvor vi i dag er 13 engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af medarbejderens rejse ved Habitus. Du kan se frem til en uformel kultur, hvor vi har let til grin og dækker bredt ind for hinanden i hverdagen.

Dine primære opgaver vil være: 

  • Håndtere rekrutteringsopgaver fra A-Z
  • Agere intern rekrutterings tovholder for udvalgte tilbud 
  • Deltage i interviews og give feedback på personlighedsprofilanalyser (vi benytter DISC – hvis du ikke allerede er certificeret, sørger vi for, at du bliver det)
  • Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier, der sikrer tiltrækning af både pædagogiske medarbejdere og ledere
  • Optimere rekrutteringsprocesser løbende
  • Deltage i jobmesser og events sammen med kollegaer fra vores bo- og dagtilbud
  • Andre  

Vi forventer at du har:

  • 4-7 års erfaring som rekrutteringskonsulent 
  • Erfaring fra både agentur og corporate rekrutterings roller
  • Erfaring med rekruttering til det socialpædagogiske felt er en fordel men ikke et krav
  • Bred vifte af og nysgerrighed i metoder til at tiltrække, source, screene og interviewe kandidater
  • Høj integritet og evnen til at skabe tryghed internt til ansættende ledere og eksternt med kandidater
  • Evnen til at kunne håndtere en høj og varieret workload

Om Habitus

Habitus tilbyder bo– og dagtilbud, der sætter den enkelte borger i centrum.

Vores mål er at forbedre livskvaliteten for vores borgere. Vi tror på, at alle borgere gør deres bedste, og vi arbejder med fokus på både borgerens funktionsevne og potentiale for udvikling. Det betyder, at vores metodevalg – en struktureret pædagogik – tilpasses til den enkelte borger, og pædagogiske, neuropsykologiske og sundhedsfaglige tilgange drøftes og udvikles løbende i takt med borgerens behov og udvikling.

Du bliver en del af Habitus’ centrale supportenhed, hvor vi pt. er 45 specialister, der supporterer vores mere end 1.300 kollegaer på vores bo- og dagtilbud. Vi er en virksomhed i udvikling og vækst, og det betyder, at der løbende kommer flere kollegaer til.

Søg stillingen nu!

Send os din ansøgning nu via linket – vi glæder os til at høre fra dig!

Vi ønsker at byde dig velkommen hurtigst muligt og der vil løbende blive indkaldt til samtaler. Opslaget vil derfor blive fjernet, når den rette kollega er fundet.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Vi aflønner efter kvalifikationer og har gode ansættelsesvilkår med bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning

Ønsker du at blive klogere på Habitus og vores tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rekrutteringslead, Bjørn Svendsen på tlf. 

25 84 43 12.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Font: jobnet.dk ↗