HR-assistent - 6 ledige stillinger

Koncernservice søger en barselsvikar til HR-teamet med erfaring inden for personalejura og ansættelsesret. Du bliver en vigtig del af daglig drift med opgaver inden for personalesager, arbejdsskadesager, administration og support til ledere. Stillingen tilbyder bred variation og mulighed for selvstændighed i tæt samarbejde med kolleger. Du møder mennesker i centrum på en arbejdsplads med høj grad af tillid og medmenneskeligheid. Tiltrædelse 1. september, minimum 10 måneder. Ansøgningsfrist 24. juni.

Administrationscenter Hjørring søger en løn- og personalemedarbejder til staben Borgerservice, HR og Digitalisering. Du skal varetage opgaver inden for lønadministration, ansættelsesprocesser og vejledning af ledere i personaleforhold. Rollen kræver relevant administrativ uddannelse, interesse for løn- og personaleadministration samt struktureret arbejdsgang. Du bliver del af et fagligt stærkt fællesskab med mentor og introduktion. Ansøgningsfrist: 22. juni 2026.

Region Midtjylland søger administrationsbachelor/økonom eller kontoruddannet assistent til 1 fast stilling og 2 barselsvikarer som lønkonsulent. Du skal have erfaring med lønopgaver, ansættelsesforhandlinger og systemer som SD EG, PDC Vagtplan, EMPLY og ESDH. Opgaverne omfatter administrativ ansættelse, personalejuridisk sparring og IT-systemundervisning. Du er organiseret, kundeorienteret og trives med deadlines. Ansættelse pr. 1. september 2026. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Habitus søger en dedikeret administrativ HR-Operations Specialist til deres kontor i Brøndby. Du skal varetage administration og koordinering af ansættelse, onboarding og offboarding, herunder udarbejdelse af kontrakter og vedligeholdelse af medarbejderdata i systemer. Du deltager i HR årshjuls opgaver og yder support til ledere. Du er struktureret, detaljeorienteret og rutineret bruger af MS Office. Erfaring med HR-administration og kontraktudarbejdelse er vigtig. Ansøgningsfrist: 14. juli 2026.

DFS Plus søger en rekrutteringsassistent til HR og rekruttering – ideelt til dit sabbatår eller studiejob. Du skal varetage screening af kandidater, telefonisk kontakt, jobsamtaler og vedligeholdelse af kandidatpipeline. Rollen kræver struktureret arbejde, imødekommenhed og selvstændighed i tæt samarbejde med rekrutterings- og projektleder. Ansøgningsfrist: 8. juli 2026.

Vi søger en HR Assistent til vores HR-afdeling i udvikling. Du skal have relevant erfaring eller uddannelse inden for HR, gerne med international baggrund. I rollen arbejder du med onboarding, løngennemsigtighed og HR-politikker, samtidig med at du koordinerer sociale arrangementer og bidrager til ansættelsesretlige opgaver. Du er struktureret, detaljeorienteret og kommunikerer sikkert på dansk og engelsk. Ansøgningsfrist: 3. juli 2026.