Sundhedsområdet - 48 ledige stillinger

Viceleder til Sundhedsenhed Tranbjerg-Beder søges til Aarhus Kommune. Du skal understøtte ledelsesopgaven for 51 medarbejdere på tværs af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og SOSU-personale. Rollen kræver sundhedsfaglig profil, erfaring med eller lyst til ledelse, samt relationelle kompetencer til at skabe sammenhæng på tværs af to indmødesteder. Du medvirker til kvalitetsforbedringer, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Hospice Sønderjylland søger en oversygeplejerske til en lederstilling inden for palliativ pleje. Du skal have solid faglig erfaring og ledererfaring med minimum diplomniveau. Som leder af sygeplejersketeamet får du ansvar for daglig drift, medarbejdertrivsel og faglig kvalitet. Du skal være tydelig, lyttende og kunne styrke det tværfaglige samarbejde. Stillingen er fuldtid, aflønnet efter overenskomst, med tiltrædelse 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 15. juni 2026.

Rigshospitalet søger en konsulent inden for pædiatrisk hæmatologi og onkologi til Børne- og Ungeafdelingen. Stillingen kombineres med en femårig klinisk professorat med særligt fokus på sarkomer. Kandidaten skal være speciallæge i pædiatri og pædiatrisk hæmatologi og onkologi og ansættes i begge stillinger samtidigt. Afdelingen behandler maligne og benigne hæmatologiske tilstande samt solide tumorer på højt specialiseret niveau. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Region Sjælland søger cheflæge til Kirurgisk Afdeling, SUH Køge med strategisk tæft og kliniknær forståelse. Kandidaten skal lede afdelingen i duoledelse med chefsygeplejersken gennem indflytning i nyt supersygehus, regional fusion og Sundhedsreformen. Krævet er beslutsom ledelse med fokus på involvering, dialog og datadrevet styring. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.

Aalborg Universitetshospital søger en bredt uddannet speciallæge i neurokirurgi til fuldtidsstilling som overlæge ved neurokirurgisk speciale. Kandidaten skal varetage diagnostik og behandling samt indgå i vaskulær neurokirurgi, hydrocephalus og rygkirurgi. Stillingen omfatter vagtforpligtelse og årligt beløb til videreuddannelse. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Speciallæge i akutmedicin til Akutafdelingen, Nordsjællands Hospital søges som overlæge med interesse for at udvikle det akutmedicinske speciale. Du skal trives i en travl afdeling med højt patientflow, være bagvagt og rollemodel for yngre læger. Tværfagligt samarbejde og kompetenceudvikling tilpasset dine interesser venter. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Amager og Hvidovre Hospital søger en Forskningsansvarlig Overlæge til Akutmodtagelsen. Kandidaten skal være speciallæge i akutmedicin eller nærliggende speciale med erfaring inden for forskning på strategisk, taktisk og operationelt niveau. Opgaverne omfatter at tegne afdelingens forskningsprofil, opbygge en forskningsenhed, tiltrække og drive forskning samt deltage i vagtarbejdet. Du skal kunne skabe følgeskab og kommunikere effektivt. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Herlev Kommune søger en daglig leder til Botilbud Højsletten, hvor 24 borgere med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne bor. Du skal varetage daglig ledelse, koordinering og personaleledelse af cirka 25 medarbejdere samt udvikle botilbuddets pædagogiske praksis. Pædagogisk baggrund og erfaring med faglig ledelse forventes. Ansøgningsfrist: 21. maj 2026.

Den Præhospitale Virksomhed søger en chef for Kvalitet, Uddannelse og Udvikling til en central nøglestilling. Du får ledelsesansvar for organisationens arbejde med kvalitet, patientsikkerhed og kompetenceudvikling på strategisk grundlag. Rollen omfatter at drive systematisk kvalitetsarbejde, styrke analytisk kapacitet og sikre sammenhæng på tværs af organisationen. Du skal have relevant videregående uddannelse, solid forståelse for kvalitetsprocesser og erfaring med udviklings- og analysearbejde i komplekse organisationer. Ansøgningsfrist: 2. juni 2026.

Sygehus Lillebælt Kolding søger en ledende overlæge i geriatri til at drive det geriatriske område med høj faglig kvalitet og effektiv drift. Du skal være speciallæge i intern medicin med geriatri, have ledelsesambitioner og arbejde tæt sammen med speciallægeteamet. Stillingen omfatter ambulatoriefunktion, faldudredning, medicinsanering, stuegang og tværfagligt demensteam. Du deltager i klinisk vejledning og implementering af sundhedsreformen. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Nordfyns Kommune søger en faglig leder til Vesterbo Plejehjem med sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, terapeut eller pædagog. Rollen kræver ledererfaring og evne til at bevare overblik over samtidige opgaver. Du skal være tæt på medarbejdere og daglig drift, udvikle fagligheden gennem handling og sikre beboernes ressourcer og livskvalitet. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Speciallæge i akutmedicin til Ultralydsansvarlig ved Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital søges til at udvikle og implementere et struktureret uddannelses- og certificeringsprogram. Du skal definere, hvordan ultralyd bruges, læres og kvalitetssikres i hele modtagelsen, samtidig med at du deltager i vagtarbejdet og superviserer yngre læger. Dedikeret administrativ tid og tæt samarbejde med uddannelsesansvarlige overlæger sikrer reel indflydelse. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Region Sjælland søger en speciallæge i neurologi til en kombineret stilling som konsulent og klinisk professor med særligt fokus på demens. Kandidaten skal være boardcertificeret neurolog med dokumenteret forskningsmæssig baggrund inden for demens eller kognitiv neurologi. Stillingen omfatter patientbehandling, forskning og undervisning samt ledelse af demensfeltet. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Rigshospitalet søger en chefsygeplejerske til Afdeling for Kræftbehandling, Center for Kræft og Organsygdomme. Kandidaten skal være strategisk leder med erfaring på chefsygeplejerskeniveau og gerne ledelsesuddannelse. Rollen omfatter fælles afdelingsledelse med cheflægen, driftsledelse, personaleledelse, faglig ledelse og strategisk ledelse. Du skal drive transformationen, opbygge samarbejdsrelationer og sikre høj kvalitet med færre ressourcer. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.

Kardiologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde søger en ledende overlæge til den ambulante arytmifunktion. Kandidaten skal have solid erfaring med invasiv og non-invasiv arytmi samt dokumenteret interesse for personaleledelse og kvalitetsudvikling. Stillingen kombinerer lægefagligt ledelsesansvar, driftsledelse og betydelig klinisk aktivitet. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Sengeafsnit N3 søger en ledende oversygeplejerske til almenpsykiatrisk afdeling i Brønderslev. Du skal varetage personaleledelse, drift og udvikling af et 17-pladser sengeafsnit med høj faglig kompleksitet. Erfaring fra psykiatrien og struktureret ledelsestilgang er vigtig. Du arbejder tæt med overlægen, har budgetansvar og skal skabe et sundt arbejdsmiljø. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Region Midtjylland søger en chefsygeplejerske til Kirurgi på Regionshospitalet Horsens. Du skal være uddannet sygeplejerske med relevant ledelsesmæssig erfaring og helst kendskab til kirurgiske afdelinger. I samarbejde med cheflægen udvikler du strategi og faglig retning for afdelingen. Du skal kunne håndtere komplekse situationer roligt, arbejde dialogbaseret og skabe sammenhæng på tværs af hospitalets faggrupper. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.

Ledende overlæge til Hjerne- og Nervesygdomme på Kolding Sygehus, Sygehus Lillebælt, skal styrke strategisk og faglig lægelig ledelse i sengeafsnit og ambulatorium. Rollen omfatter implementering af omorganisering af stuegangen, optimering af patientforløb og ansvar for udredningsretten. Du arbejder med data, tavlemøder og værdier som Patienten Først. Speciallæge i neurologi og overlægekvalificeret forudsættes. Ansøgningsfrist: 22. maj 2026.

Fælles Akutmodtagelse i Aabenraa søger en speciallæge i akutmedicin til ansættelse som afdelingslæge eller overlæge. Du skal være drivkraft i udviklingen af akutspecialet med stærke samarbejdsevner og klinisk fokus. Afdelingen tilbyder uddannelseslæger på alle niveauer, forskningsmuligheder og rutineopæring i ultralyd samt akutte procedurer. Tiltrædelse 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Rigshospitalet søger en speciallæge i Klinisk fysiologi og nuklearmedicin til funktionen som uddannelsesansvarlig overlæge. Du skal have dokumenteret interesse for lægelig videreuddannelse og være udviklingsorienteret. Opgaven omfatter at sikre et trygt læringsmiljø, implementere læringsmetoder, håndtere uddannelsesprogrammer og vejledning samt understøtte hovedvejledere. Supplerende uddannelse inden for vejledning eller pædagogik er en fordel. Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

Erfaren, dynamisk og empatisk leder til REHPA Forskningsklinik søges for at fortsætte udviklingen af det kliniske arbejde. Du skal sikre stabil drift med tydelig retning og prioritering, samtidig med at du udvikler medarbejdergruppen gennem relationelle kompetencer og nærværelse. Med dokumenteret personaleledelse, sundhedsfaglig baggrund og erfaring inden for livstruende sygdom og rehabilitering kan du arbejde på tværs af klinisk udvikling, forskning og praksis. Som lederkollega er du holdspiller, reflekterende og netværksdanner. Du refererer til videncenterchef og har ansvar for 12 medarbejdere. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.