Udviklingsstilling i Psykiatrien

Udviklingsstilling i Psykiatrien

Om stillingen

Vi søger en engageret og udviklingsorienteret medarbejder til en udviklingsstilling i psykiatrien. 

Stillingen er forankret i Sengeafsnit 5 under Afdeling for Depression og Angst. Funktionen har en central rolle i at drive og understøtte udviklings- og kvalitetsarbejde med fokus på både patientbehandling, tværfagligt samarbejde og organisatorisk læring. Opgaverne spænder fra strategisk udvikling til konkret implementering, koordinering og opfølgning i det daglige kliniske arbejde.

Overordnede ansvarsområder:

• Udviklings- og kvalitetsarbejde:

  Bidrage til at identificere, igangsætte og følge op på udviklingsinitiativer, der understøtter afsnittets mål om høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og nedbringelse af tvang.

• Data og dokumentation:

  Ansvar for indsamling, bearbejdning og formidling af data, herunder depressionsdatabasen (Hamilton D-17), patientflow, sociale støttebehov og andre relevante indikatorer. Data bruges aktivt til at understøtte beslutninger, evaluere indsatser og dokumentere effekter.

• Projekt- og procesledelse:

  Tovholder på arbejdsgrupper – der foreligger et medansvar i at oprette, koordinere, vedligeholde og eksekvere således arbejdsgruppens tiltag får gode forudsætninger for at lykkes og integreres i praksis. 

• Ad hoc-udviklingsopgaver:

  Funktion som ressourceperson og ”go-to” i forbindelse med nye initiativer, uforudsete opgaver eller særlige behov for udvikling og sparring.

Vi forventer, at du

• Har specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, forbedringsuddannelse eller relevant kandidatuddannelse.
• Har erfaring fra psykiatrien og kendskab til udviklings- og implementeringsarbejde
• Kan arbejde struktureret, selvstændigt og tværprofessionelt
• Har gode kommunikationsevner og evne til at skabe engagement blandt medarbejdere
• Er nysgerrig på ny forskning og metoder inden for psykiatrien

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø
• Tæt samarbejde og sparring med afsnitsledelsen
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Gode kollegiale relationer og tværfagligt samarbejde
• Ugentlig supervision og mulighed for løbende kompetenceudvikling
• I gennemsnit have 2 x 8 timer/uge til udviklingsarbejde. Den resterende tid, vil være at indgå i normeringen i blandede vagter, herunder dag, aften og nat, samt weekendarbejde hver 4. weekend?

Vores tidligere udviklingsansvarlige havde udover sin udviklingsstilling, funktion som koordinator for vores Botilbudsteam/Selvskadeindsats som er forankret i Sengeafsnit 5. 

https://www.sst.dk/-/media/Udgivelser/2024/Botilbudsteams/Faglige-rammer-botilbudsteams.ashx?sc_lang=da&hash=E1891A8A67F5C33807691393FF2E82AA

Hvis du har den rette profil og bred viden om selvskade og personlighedsforstyrrelser, vil denne funktion også være en mulighed. Så skriv gerne om dette også kunne have din interesse og din motivation herfor.

Mød en kollega og læs mere om vores senge-afsnit og speciale;

Sengeafsnit 5 som arbejdsplads – Psykiatrien i Region Midtjylland – til fagpersoner

Ansøgningsfrist:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Ali Kaiss på 91171176 eller pr. mail alikaiss@rm.dk og  
Stine Bak oversygeplejerske på 2026 7383 eller pr. mail annkirba@rm.dk 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Font: jobnet.dk ↗