Uddannelsesansvarlig for sygeplejeuddannelsen og social- og sundhedsassistentuddannelsen – med hjerne, hjerte og vilje.

Dine opgaver

Akuthospitalerne skal fremover varetage nye opgaver inden for sundheds- og omsorgspladser, akutsygepleje og rehabilitering. Vi arbejder samtidig på at integrere og ligestille voksenpsykiatri som et af specialerne i hospitalet. Det har også betydning for opgaverne i forbindelse med grunduddannelse.

Dine primære opgaver vil omfatte:

• Koordinering og udvikling af kvaliteten i kliniske uddannelsesforløb og udvikle gode læringsmiljøer for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever
• Udvikling af uddannelsesforløb, der matcher de nye opgaver inden for sundheds- og omsorgspladser, akutsygepleje og rehabilitering
• Facilitering af vejledernetværk og samarbejde med uddannelsesinstitutioner
• Opgaver med planlægnings, drift og udvikling i forbindelse med grunduddannelse

Om os

Du kan forvente:

• Et arbejde, hvor to dage sjældent ligner hinanden
• En stor grad af selvstændighed i planlægning af arbejdsdagen og mulighed for hjemmearbejde
• Faglig ledelse tæt på og kollegial sparring
• Et grundigt onboardingprogram med mentorordning, der sikrer en god start i jobbet
• Vi er åbne for at drøfte fejl og succeser, så vi kan lære af hinanden.
• Du får mulighed for at præge dine egne opgaver og løbende udvikle dine kompetencer.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/ Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen

Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af HR Uddannelse og Arbejdsmiljø Lars Riise på telefon 3052 0515.

Din ansøgning Din ansøgning med oplysninger om motivation for stillingen, uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 12. juni 2026.

Vi holder ansættelsessamtaler den 22. juni 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk