Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Kan du skabe resultater og fælles retning i tæt samarbejde med medarbejdere, ledere og personaleorganisationer? Så er stillingen som Skattestyrelsens nye HR-chef en unik mulighed for dig – her kan du præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

I Skattestyrelsen løser vi en vigtig samfundsopgave: at sikre, at borgere og virksomheder betaler de rette skatter og afgifter til tiden. Det gør vi ved at gøre det nemt og trygt at betale, bekæmpe svindel målrettet og integrere effektive kontrolmekanismer i alle led af opgaveløsningen. Vi arbejder kontinuerligt på at udvikle os – ved at agere proaktivt, databaseret og modernisere vores it-understøttelse, samtidig med at vi stræber efter at være en af Danmarks bedste arbejdspladser.

Sæt retningen for HR i Danmarks største styrelse

I HR bidrager vi til at udvikle og fastholde den høje faglighed og de kompetencer, der er afgørende for, at vi i Skattestyrelsen kan løse vores kerneopgaver. I det daglige understøtter vi direktionen, de ca. 300 ledere og den øvrige del af organisationen, ligesom vi har et vigtigt samarbejde med personaleorganisationerne, Skattestyrelsens Hovedsamarbejdsudvalg, Arbejdsmiljøudvalg mv.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

I kontoret arbejder vi bl.a. med at:

• Rådgive den øverste ledelse i HR- og organisationsspørgsmål
• Sekretariatsbetjene forskellige udvalg på HR-området
• Tilrettelægge performance-, udviklings- og lønsamtaler (PULS)
• Bidrage til initiativer for at realisere målsætningen om at være én af Danmarks bedste arbejdspladser
• Udvikle koncepter og initiativer til at styrke leder- og medarbejderkompetencer på tværs
• Gennemføre strategisk karriereudvikling for ledere og medarbejdere
• Rådgive fagområder ved fx omorganiseringer, ledelsesudvikling mv.

Din dagligdag er præget af et tæt samarbejde med mange interessenter og samarbejdspartnere på tværs af Skattestyrelsen og i koncernen. Det gælder særligt Administrations- og Servicestyrelsen, der varetager fællesfunktioner for Skatteforvaltningen og Skatteministeriets koncern, fagområderne i Skattestyrelsen samt personaleorganisationerne i AC, HK og DTS.

Du refererer til stabschefen og indgår i en ledergruppe med fire kontorchefer og tre souschefer. Herudover har du et tæt løbende samarbejde med Skattestyrelsens direktør.

Din vej ind i stillingen

Vi søger en person, der har erfaring med at drive effektive HR-processer og skabe løsninger, der understøtter en moderne arbejdsplads. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring fra en lignende rolle i en politisk styret organisation eller en central stabsfunktion. Det vigtigste er dog, at du har lyst til at lede og udvikle ambitiøse medarbejdere og deres enheder.

Vi ser også gerne, at du har kendskab til personalejura og formår at bringe denne viden i spil for at skabe løsninger på til tider komplekse problemstillinger. Du er samtidig en erfaren rådgiver om alt fra konkrete sager til retningen for den organisatoriske udvikling.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Er en tydelig og motiverende leder med blik for trivsel og udvikling
• Er samarbejdsorienteret og skaber stærke relationer til ledere, medarbejdere, udvalg og personaleorganisationer gennem respektfuld kommunikation og rettidig involvering
• Trives i et højt tempo og kan håndtere forskelligartede opgaver og forespørgsler fra organisationen
• Har en høj arbejdskapacitet og tager ansvaret, når der er brug for det.

Kontakt og ansættelsesvilkår

Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt hurtigst muligt via linket ”Søg stillingen”. Ansøgningsfrist er tirsdag d. 20. maj 2025.

Vi forventer at indkalde til samtaler i ugerne 21 – 24. Du skal afsætte tid til test samt 2. samtale, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen. (Grundet helligdage bliver processen spredt over flere uger).

Tiltrædelse pr. 1. august 2025 eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Steffen Uglvig Jensen på tlf. 7237 0428 eller via LinkedIn.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Stillingen forventes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Font: jobnet.dk ↗