Plejehjemleder Demensområde Ballerup - Sundhedsfaglig
Toftehaven søger en afdelingsleder til et nyetableret ledelsesteam. Du skal være sundhedsfagligt uddannet med ledelseserfaring og gerne erfaring fra ældrepleje. Som nærværende leder sikrer du høj faglig kvalitet, udvikler medarbejdere og skaber gode relationer med beboere og pårørende. Ansøgningsfrist: 21. september 2026.
Plejehjemsleder stilling ved Ballerup Kommune, Region Hovedstaden
- Ballerup, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 21. september 2026
- Oprettet: 7. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Plejehjemsleder
Bliv en del af et nyt ledelsesfællesskab
På Toftehaven er vi i gang med noget helt særligt. Vi er ved at opbygge et nyt ledelsesteam og udvikle den måde, vi skaber livskvalitet for ældre mennesker på. Derfor søger vi en afdelingsleder, der brænder for nærværende ledelse, høj faglighed og stærke fællesskaber.
Hvis du motiveres af at gøre en reel forskel for både beboere, pårørende og medarbejdere – så kan dette være din næste ledelsesopgave.
Du bliver en del af et nyetableret ledelsesteam bestående af én plejehjemsleder og to afdelingsledere. Sammen sætter vi retningen for Toftehavens fremtid og arbejder målrettet med at udvikle moderne ældrepleje.
Hos os handler ledelse om at være tæt på. Tæt på beboerne. Tæt på medarbejderne. Tæt på hverdagen.
Vi tror på, at god ledelse skabes i relationer – og at faglig ledelse og personaleledelse går hånd i hånd.
Lige nu har vi særligt fokus på:
- At styrke beboernes indflydelse på eget liv
- At skabe et hjemligt og trygt plejehjem
- At udvikle social kapital og stærke samarbejdsrelationer
- At løfte fagligheden og kvaliteten i plejen
- At have gode arbejdsgange og strukturer
- At inddrage frivillige i hverdagen.
Vores fælles mål er klart:
Dine vigtigste opgaver
Du skal blandt andet:
- Skabe rammerne for, at hver enkelt beboer kan leve livet på egne præmisser
- Være en synlig og nærværende leder for medarbejderne
- Sikre høj faglig kvalitet i pleje, omsorg og behandling
- Arbejde aktivt med kompetenceudvikling og faglig sparring
- Skabe gode samarbejdsrelationer med pårørende
- Sikre den rette bemanding og kompetencesammensætning
- Bidrage til økonomisk ansvarlig drift i samarbejde med plejehjemslederen
- Være med til at udvikle nye måder at arbejde med ledelse og organisering på.
Dine kompetencer
- Du har lyst til at gøre en forskel – både menneskeligt og fagligt. Derudover ser vi gerne, at du:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse
- Har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
- Har erfaring fra eller interesse for ældre- og demensområdet
- Erfaring for at arbejde med arbejdsmiljø
- Er stærk i relationsarbejde og samarbejde med pårørende
- Forstår sammenhængen mellem økonomi, drift og kvalitet
- Er tydelig, tillidsskabende og tilgængelig som leder
- Arbejder struktureret, engageret og udviklingsorienteret
- Er en stærk kommunikator.
Det får du hos os
- Mulighed for at præge udviklingen af et plejehjem i forandring
- Stor indflydelse på opbygningen af en ny ledergruppe
- En engageret og tværfaglig medarbejdergruppe
- Fokus på kompetenceudvikling og ledelsesudvikling
- En hverdag hvor nærvær, aktiviteter, traditioner og fællesskab prioriteres
- En arbejdsplads der arbejder aktivt med trivsel, arbejdsglæde og anerkendende kultur.
Hvem er vi
Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at ringe og aftale et kaffemøde for at høre mere, inden du søger stillingen. Læs mere om os: https://toftehaven.ballerup.dk/ Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. november 2026 eller efter aftale. Samtaler forventes afholdt i uge 39 og 40 (to samtalerunder).
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling
Ansøgningsfrist: 21 september 2026.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv og ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 39.463 kr. – 60.963 kr. pr. måned (37 timer)
Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organization, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffeattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
Denne stilling er publiceret af Ballerup Kommune via jobnet.dk


