Plejefamilierekkruttør Tønder - TSOP-erfaring

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge i plejefamilier – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab med plads til både udvikling og humor? Så skal du endelig læse videre.

Tønder Kommune søger en engageret familieplejekonsulent 37 timer om ugen til Børne- og Familiecenteret med base i Skærbæk.

Som familieplejekonsulent bliver du en central del af arbejdet med at understøtte plejefamilier og netværksfamilier, som åbner deres hjem og hverdag i opgaven for anbragte børn og unge. Du får en vigtig rolle i at sikre kvalitet, udvikling og trivsel i familieplejen gennem sparring, supervision og tæt opfølgning. Det gør du i et tæt og koordineret samarbejde med blandt andre myndighedsafdelingen.

Børne- og Familiecenteret består af et ledelsesteam på 1 overordnet leder af centeret, 2 teamledere og 34 medarbejdere, som alle arbejder med børne-, unge- og familieindsatser.

Om stillingen

Du bliver en del af anbringelsesteamet, som består af fire familieplejekonsulenter, der arbejder tæt sammen i et stærkt fagligt miljø. Vi vægter samarbejde højt og prioriterer både faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.

Dine primære opgaver vil være

• Individuel og gruppebaseret supervision samt sparring til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold
• Rekruttering og udvikling af nye plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier, vi samarbejder med
• Udarbejdelse af kontrakter
• Tilsyn og opfølgning i henhold til gældende lovgivning
• Tværfagligt samarbejde med rådgivere, skoler, dagtilbud og øvrige
• Deltagelse i netværksmøder og statusmøder
• Anbringelsesteamet er også ansvarlig for TSOP (de tæt støttede opstartsforløb) i form af undervisning af plejefamilier.

Om dig

Vi forestiller os, at du

• er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
• har erfaring med arbejde inden for børn og unge – gerne fra plejefamilie- eller institutionsområdet
• arbejder selvstændigt, men samtidig trives i et tæt og forpligtende teamsamarbejde
• har lyst og mod til at udvikle og styrke plejefamiliers kompetencer, har erfaring med at give og modtage supervision eller er motiveret for at opbygge kompetencerne
• har blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
• har gode kommunikative og relationelle kompetencer
• er reflekterende, engageret og omstillingsparat
• bevarer overblikket i en uforudsigelig hverdag – og gør det med et smil
• ønsker at bidrage aktivt til et positivt og udviklende arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt fællesskab med engagerede & hjælpsomme kolleger
• en meningsfuld stilling med stor faglig variation, hvor du gør en forskel
• et arbejdsmiljø med plads til både faglighed, humor og gode kollegasamtaler
• mulighed for faglig udvikling og indflydelse på egen arbejdsdag.

Yderligere oplysninger

Du må påregne kørsel i forbindelse med besøg hos plejefamilierne og institutioner, så vi forventer, at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed. Vi har også biler i afdelingen, der kan benyttes.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter børneattest og straffeattest ved indstillingen til ansættelsen.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Teamleder Jeanette Skov på tlf. 21 31 58 23 eller Børne- og Familiecenterets leder Rudi Brinch Andersen på tlf. 21 45 97 77.

Ansøgningsfristen er den 11 juni 2026, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler 1. runde den 16 juni 2026 og 2. runde den 18 juni 2026. Vi ønsker stillingen besat pr. 1 august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Denne stilling er publiceret af Tønder Kommune via jobnet.dk