Børnerådgiver Kalundborg - Fleksibel dagvagt

Kalundborg Kommune søger 3 børne- og ungerådgivere til skoleteamet i Tidlig Indsats

Vil du være en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor børnenes trivsel er i centrum – og hvor der er respekt for både faglighed og arbejdslivsbalance?

Tidlig Indsats

3 børne- og ungerådgivere

Tidlig Indsats

Skoleteamet består aktuelt af 10 børne- og ungerådgivere, 1 familievejleder, 1 faglig koordinator og en afdelingsleder. Vi arbejder tæt sammen – både internt og på tværs af hele fagcentret og det udførende område.

helhedsorienterede indsatser af høj kvalitet

Hos os får du mere end ét team.

sammenhængskraft og relationel kapacitet

Vi prioriterer sparring, refleksion og faglig støtte – og insisterer på kvalitet i arbejdet for børn og unge i udsatte positioner.

Din profil – måske er det dig?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på børneområdet
• Har kendskab til ICS og DUBU
• Har et ressourceorienteret børnesyn
• Trives med at arbejde systematisk og ser dokumentationsarbejdet som både nødvendigt og meningsfuldt

myndighedsudøver og facilitator for forandring

Vi lægger vægt på, at du:

• Arbejder anerkendende og løsningsfokuseret
• Er udviklingsorienteret og nysgerrig
• Kan tænke kreativt – også når løsningerne skal findes i komplekse situationer

barnet, familien og netværket aktivt i spil

Derfor skal du vælge os

Hos os ved vi, at høj faglig kvalitet forudsætter høj trivsel. Derfor tilbyder vi:

• Fleksibel arbejdstid, herunder hjemmearbejdsdage og flextid.
• Mulighed for fleksibel 4-dages arbejdsuge, hvor du fra uge til uge vælger, om du vil arbejde 4 eller 5 dage.
• Af hensyn til akutfunktioner vil der være 8 varslede fredagsfremmøder om året
• Et udvidet introprogram og god tværfaglig introduktion for nye medarbejdere.
• Løbende faglig opkvalificering i tråd med kerneopgaven.
• Et fagcenter med et godt psykisk arbejdsmiljø og høj grad af kollegial opbakning
• Mulighed for at anvende køretid fleksibelt – fx til telefonsamtaler – så transportafstand ikke bliver en barriere
• Gratis sundhedsordning

faglig kvalitet og økonomiske rammer

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål – eller er du bare nysgerrig – er du altid velkommen til at ringe til:

Faglig koordinator for skoleteamet, Anja Hansen

Følg nedenstående link og hør nærmere om hvad dine kommende kollegaer fortæller om arbejdet, fleksibilitet, trivsel og meget mere:

Arbejdet som børne- og ungerådgiver

Ansøgning

1. juli 2026 eller hurtigst muligt derefter

løbende ansættelsessamtaler

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

———-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Denne stilling er publiceret af Kalundborg Kommune via jobnet.dk