Medicinsk Diagnostisk Center søger en overlæge i gastroenterologi med stærk forskningsprofil til at videreudvikle forskning og klinik, Hospitalsenhed Midt

En stilling som forskningsansvarlig overlæge i gastroenterologi og hepatologi i Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt, er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Stillingen kan søges af speciallæger i intern medicin: Gastroenterologi og hepatologi. 

Om stillingen

Du vil indgå i afdelingens gastroenterologiske team med høj grad af mulighed for at varetage og udvikle nogle af de funktioner, der har speciel interesse.

Som overlæge i Medicinsk Diagnostisk Center forventes du afhængig af erfaring og kvalifikationer i tillæg til de kliniske og forskningsrelaterede opgaver at indgå i opgaver af lægefaglig og strategisk/organisatorisk karakter i afdelingen.

Som overlæge med forskningsansvar vil du få en central rolle i at udvikle Medicinsk Diagnostisk Centers forskningsprofil ved at:

• igangsætte og lede udviklings- og forskningsprojekter evt. på ph.d. niveau
• dokumentere og evaluere igangsatte projekter
• være sparringspartner og supervisor for afdelingens yngre læger og andre faggrupper med interesse for forskning, der har idéer til mulige udviklings- og forskningsprojekter
• indgå i et tæt samarbejde med centrets ledere i relation til centrets udvikling og forskning
• bidrage til organisatorisk udvikling og læring
• bidrage med udvikling ved at se på nuværende praksis med nye øjne og turde udfordre eksisterende arbejdsgange
• indgå i samarbejde med medarbejdere i Kvalitet, Implementering og Forskning (KIF) samt øvrige forskere i Medicinsk Diagnostisk Center.

Vi kan tilbyde en stilling

• med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder og med høj grad af selvbestemmelse
• der indgår i et tæt og givende tværfagligt samarbejde
• i en afdeling der har fokus på, at der skal være balance i forholdet mellem efteruddannelse, produktion og privatliv
• i en afdeling med et højt fagligt niveau og dygtige kollegaer
• i et aktivt undervisningsmiljø, som du får en mulighed for at præge. 

I Medicinsk Diagnostisk Center prioriteres den lægefaglige uddannelse højt. Vi varetager uddannelse af både lægestuderende og læger på alle niveauer fra KBU til færdiggjort speciallæge. Alle speciallæger forventes at deltage aktivt i uddannelsen af både lægestuderende, uddannelseslæger og vidensdeling og videreuddannelse af speciallægekolleger.

Kvalifikationer

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har ph.d. og et dokumenteret stærkt forsknings-CV (gerne med både første- og sidste forfatterskaber)
• har betydelig vejledererfaring for så som specialestuderende, forskningsårsstuderende og ph.d. studerende
• har høj faglighed i det daglige arbejde
• har erfaring med videnskabelig formidling
• er god til og har lyst til samarbejde og kommunikation både kollegialt, tværfagligt og tværsektorielt
• har gode sociale egenskaber og udviser loyalitet
• tager initiativ og vilje til at uddelegere ansvar
• har lyst til at deltage i uddannelse af yngre læger, sygeplejersker og andet personale.

Det forventes, at ansøgeren mestrer dialogen med brugere, samarbejdspartnere og kolleger. Der vil tillige blive lagt vægt på, at ansøgerne har evner samt interesse for at arbejde for hospitalets/afdelingens mål og strategier og skabe opmærksomhed i forhold til de nye strategiske interesseområder.

Om den gastroenterologiske funktion

Medicinsk Sengeafsnit 1 har 28 sengepladser for gastroenterologiske, endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter samt intern medicinske patienter. 

Om Medicinsk Diagnostisk Center

Med 500 medarbejdere, syv medicinske specialer og afsnit og klinikker i både Viborg, Silkeborg og Skive spænder Medicinsk Diagnostisk Center bredt. Vores patientgruppe er mangfoldig, både hvad angår sygdom, alder og sociale forhold, og mange har flere sygdomme og forløb, der går på tværs af afdelinger, hospitaler og sektorer.

Vi er derfor vant til at samarbejde på tværs og tænke i helhed – samtidig med at vi har øje for nærhed og sammenhæng for den enkelte patient, pårørende og medarbejder. 

På samme måde ser vi vores kolleger som hele mennesker, der har brug for balance mellem arbejde og fritid. Vi fleksible med vagtplaner og tager så vidt muligt hensyn til individuelle behov.

Trods vores størrelse er der aldrig langt til en hjælpsom kollega. Vi prioriterer vidensdeling og dialog, fordi det giver de bedste patientforløb og meningsfulde arbejdsdage. Som ny medarbejder vil du opleve at blive taget imod af engagerede kolleger, der står klar med formaliseret onboarding-program og vilje til sparring, uanset om du er nyuddannet eller erfaren. 

Samtidig tager vi også gerne selv imod nye tanker og ideer. Vi er altid på jagt efter måder at forbedre vores patientforløb og vægter udvikling og forskning højt; blandt andet i kraft af vores Universitetsklinik for Innovative Patientforløb. På den måde står vi godt rustet til de kommende års øgede fokus på det medicinske område, og vi har en ambition om at være en toneangivende spiller i fremtidens sundhedsvæsen.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Yderligere oplysninger

Din ansøgning

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Font: jobnet.dk ↗