Kontorchef med udviklingsdrive og tæft for store digitale løsninger

Kontorchef med udviklingsdrive og tæft for store digitale løsninger Er du motiveret af at bidrage til udviklingen af den digitale offentlige sektor og store nationale infrastrukturløsninger? Og trives du i lederrollen i en politisk styret organisation?

Kontor for MitID Erhverv og digitale serviceområder Kontor for MitID Erhverv og digitale serviceområder har ansvar for at forvalte og udvikle løsninger som NemLog-in, Digital Fuldmagt og Samtykke og erhvervsløsningen MitID Erhverv. Løsningerne udgør centrale elementer i den digitale infrastruktur i Danmark.

Kontorets hovedopgaver er følgende:

• Sikre stabil og sikker forvaltning af MitID Erhverv og Nemlog-in og serviceområderne knyttet hertil i tæt samarbejde med offentlige myndigheder og private interessenter.
• Sikre kontinuerlig videreudvikling af løsningerne, så de er fremtidssikrede og afspejler borgere, virksomheder, myndigheder og interessenternes behov
• Forvaltning, drift og udvikling på fuldmagts- og samtykkeområdet.

Dine arbejdsopgaver Konkret vil du komme til at arbejde med en bred vifte af opgaver, herunder særligt:

• udvikling af fuldmagts- og samtykkeløsningerne
• udbredelse af anvendelsen af fuldmagts- og samtykkeløsningerne i dialog med en række offentlige myndigheder
• drift og videreudvikling af MitID Erhverv

Du får personaleansvar for et hold af ca. 10 dedikerede medarbejdere og en souschef, der har ansvar for forvaltning af kontorets løsninger. Sammen med souschefen og den anden kontorchef skal du sætte retning for kontorets arbejde og understøtte, at kontoret når sine mål. Dine endelige ansvarsområder fastlægges i dialog med kontorets anden kontorchef og din vicedirektør.

Som kontorchef bliver du en del af den samlede chefkreds i Digitaliseringsstyrelsen, og du vil referere til vicedirektør Adam Lebech. Du kan læse mere om kontorets ansvarsområder her.

Om dig Vi søger en kontorchef med en akademisk baggrund, som har lyst til at understøtte den offentlige sektor i at indfri potentialerne i central digital infrastruktur. Derudover forventer vi, at du har:

• erfaring med offentlig digitalisering og samarbejde på tværs af den offentlige sektor og gerne også private parter og interesseorganisationer
• er en empatisk leder, der formår at udvikle dit hold og dit fagområde
• erfaring med udvikling, systemforvaltning og leverandørstyring af kritisk digital infrastruktur
• politisk tæft og erfaring med håndtering af politiske processer
• gode samarbejdsevner

I Digitaliseringsstyrelsen har vi løbende fokus på trivsel og udvikling for alle vores medarbejdere og ledere. Det er derfor afgørende, at du som person bidrager til et tillidsfuldt og uformelt arbejdsmiljø samt har fokus på at sætte klare rammer for opgaveløsningen.

Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 550 medarbejdere under Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv.

Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Stillingen ønskes besat på åremål på overenskomstvilkår. Vi regner med at byde vores nye kollega velkommen den 1. september 2025. Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM og efterfølgende opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Kandidater, der inviteres til 2. samtale, kan blive bedt om at fremvise en privat straffeattest.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsministeriet med tilhørende institutioner, pt. Digitaliseringsministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen og Danmarks Statistik.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Adam Lebech på tlf. 61 63 44 33/mail: adaml@digst.dk. Send Adam en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 23. maj 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 23.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Font: jobnet.dk ↗