Kontorchef med faglig tyngde – vil du have ansvaret for revisionen af ministerier og offentlige virksomheder på infrastrukturområdet?

Har du lyst til at lede revisionerne på Transportministeriets og Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets områder?

I Rigsrevisionen fører vi kontrol med, om Folketingets beslutninger bliver ført ud i livet. Vi efterprøver, om statens regnskaber er rigtige, om bevillingerne er overholdt, og om pengene anvendes i overensstemmelse med love og regler. Vi undersøger også, om forvaltningen af midlerne og driften af statens virksomheder er så økonomisk hensigtsmæssig som muligt. Vi planlægger revisionen ud fra risiko og væsentlighed og anvender centrale dataanalyser i revisionen.

Om jobbet og din rolle

Den ledige kontorchefstilling er i 6. kontor, som reviderer Transportministeriet og Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet, der aflægger regnskaber efter de statslige regler. Derudover reviderer kontoret en række offentlige virksomheder, der aflægger regnskaber efter årsregnskabsloven. Det er fx DSB, Energinet, Naviair og Metroselskabet I/S, hvor vi har et tæt og konstruktivt samarbejde med private revisorer. Du får en central rolle i den fortsatte udvikling af revisionen af de selvstændige offentlige virksomheder.

Som kontorchef bliver du ansvarlig for, at revisionerne leveres til tiden i en høj kvalitet. Du skal have et godt overblik og sikre en tæt dialog med medarbejderne om gennemførelsen af kontorets opgaver. Du skal give løbende og systematisk tilbagemelding til medarbejderne på de enkelte revisioner og projekter. Du skal fremme ansvar og ejerskab for opgaverne og derigennem dine medarbejderes udvikling.

Vi arbejder med, at revisionen bliver endnu mere værdiskabende. Det betyder bl.a., at vi skal revidere flere risikofyldte områder. Du skal som kontorchef understøtte, at vi lykkes med denne strategi.

Kontoret har 16 engagerede medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt sammenhold i kontoret. Der er højt tempo i perioder, men vi løber sammen over målstregen.

Du vil indgå i Rigsrevisionens ledelse, der består af 19 kontorchefer og direktionen. Vi forventer, at du aktivt bidrager til Rigsrevisionens strategiske, faglige og organisatoriske udvikling. Du vil referere til en afdelingschef og indgå i et tæt samarbejde med dine kontorchefkolleger.

Om dig

I Rigsrevisionen værner vi om vores troværdighed. Vi har derfor brug for dig, der på et højt fagligt niveau kan lede kontorets medarbejdere samt sikre planlægning og gennemførelse af kontorets revisioner og bibeholde et godt samarbejde med de reviderede.

Vi forestiller os, at du:

• har en samfundsvidenskabelig uddannelse eller er uddannet cand.merc.aud.
• har kendskab til offentlig revision, statens regnskab og statens økonomiforvaltning
• har politisk forståelse og strategisk udsyn
• har erfaring med eller lyst til ledelse på kontorchefniveau
• har overblik og kan navigere sikkert i komplekse opgaver
• er grundig og kvalitetsbevidst
• har gennemslagskraft samt gode samarbejds- og kommunikationsevner.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 1. Du vil få et generelt tillæg og et personligt tillæg efter forhandling.

Ansættelsesområdet er Rigsrevisionen. Ved ansættelse skal du sikkerhedsgodkendes og fremvise en straffeattest.

Hvis du ønsker flere oplysninger eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Nanna Henning på tlf. 33 92 85 75. Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Nicoline Wissendorf Funder på tlf. 33 92 83 76.

Du kan læse mere om Rigsrevisionen på www.rigsrevisionen.dk.

Ansøgning

Du skal sende din ansøgning med CV, eksamensbevis og relevante bilag, så vi har den

senest

torsdag den 30. oktober 2025.

Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 33 92 85 25. Rigsrevisionen opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.

Processen

Vi afholder 1. samtale

fredag den 7. november 2025

.

Herefter udvælger vi et antal ansøgere, som bliver testet og har en samtale med en ekstern konsulent. Testen gennemføres elektronisk, og samtalen om testen afholdes i perioden

den 11.-20. november 2025

.

Vi afholder 2. samtale

fredag den 21. november 2025

. Efterfølgende træffer vi beslutning om ansættelsen.

Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.

Font: jobnet.dk ↗