Juridisk vicedirektør til Finanstilsynet

Vil du lede det juridiske arbejde, der former fremtidens finansielle sektor?

Som vicedirektør i Finanstilsynet får du det overordnede ansvar for det juridiske område, hvor du sætter retningen for lovforberedende arbejde, EU-sager og tilsyn med områder som hvidvask, krypto og fintech. Med din juridiske tyngde og stærke ledelseskompetencer bliver du garant for kvalitet og strategi på tværs af organisationen. Samtidig får du en central rolle i realiseringen af Finanstilsynets strategi 2030 og i samarbejdet med både nationale og internationale aktører.

Hvad bliver dine ansvarsområder?

Som en del af Finanstilsynets direktion, der ud over dig består af direktør Louise Mogensen og tre andre vicedirektører, får du det overordnede faglige ansvar for det juridiske område på tværs af organisationen.

Du lægger linjen for det nationale og internationale lovforberedende arbejde og har det øverste ansvar for EU-sager, kommunikation og ministerbetjening. I dit ressort ligger også tilsynet med hvidvask og terrorfinansering, kapitalmarkedsregulering samt fintech, krypto, crowdfunding og betalinger. Derudover vil du også få ansvaret for vores IT-kontor, der er ansvarlig for intern drift, vedligeholdelse og udvikling af interne it-systemer.

Du er garant for den juridiske kvalitet af Finanstilsynets afgørelser og de sager, som Finanstilsynets bestyrelse skal behandle.

Hvad forventer vi af dig?

Kan du sætte kryds ved følgende fire karaktertræk, er du et godt match til stillingen:

1. Du er en visionær og troværdig leder

Ledelsesmæssigt får du mulighed for at skabe resultater gennem seks fagkontorer med dedikerede og fagligt stærke kontorchefer, som refererer til dig. Kontorcheferne står i spidsen for engagerede medarbejdere med en bred vifte af kompetencer. Med din tunge ledelseserfaring formår du at samle og stå i front for kontorchefer og medarbejdere med autenticitet og vision.

2. Du har en tung juridisk profil

Du har indgående juridisk kendskab til og erfaring fra den finansielle sektor. Du evner at identificere problemstillinger og omsætte dem til effektivt tilsyn indenfor dine ansvarsområder. Din juridiske tyngde gør dig til en naturlig faglig sparringspartner for direktionen, kontorchefer og medarbejdere.

3. Du tiltales af myndighedsarbejdet

Du har lyst til at træde ind i myndighedsrollen og sætter en ære i at løfte det store ansvar og den indflydelse, som stillingen giver mulighed for. Din embedsmandserfaring og dit solide kendskab til offentlig administration gør dig i stand til at involvere de rette aktører, træffe beslutninger og skabe holdbare løsninger.

4. Du er en stærk samarbejdspartner

Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen. Du er exceptionelt god til interessenthåndtering. Du trives i en rolle med mange berøringsflader, og du er en stærk kommunikator, som evner at trænge igennem til mange målgrupper og samarbejdspartnere.

Hvilke opgaver skal du især løse?

Finanstilsynet lancerede sidste år strategi 2030. Vi forventer, at du indgår aktivt i den fortsatte udvikling og realisering af strategien, så den kommer til at leve i organisationen. Du vil desuden skulle støtte dine kontorchefer i deres daglige virke, så de udnytter både deres eget og medarbejdernes potentiale indenfor hvert deres fagområde. Alt sammen med Finanstilsynets overordnede mission for øje – at bidrage til en robust og ordentlig finansiel sektor for hele samfundet.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?

Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2. Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der vil være mulighed for at forhandle personligt kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer. Du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet.

Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på seks måneder imellem ansættelserne.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Sådan ansøger du

Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest søndag d. 25. maj 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er sendt på anden måde.

Har du spørgsmål?

Ved spørgsmål er du velkommen til at ringe til direktør Louise Mogensen på telefonnummer 33 55 82 82 eller administrationschef Linda Schrøder på telefonnummer 33 55 83 27. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til HR-partner Line Vasseux på telefonnummer 91 33 70 49.

Vi forventer at holde første samtaler uge 23 og 24 og anden samtaler i uge 25. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på

, særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Font: jobnet.dk ↗