IT-sikkerhedskonsulent med fokus på NIS2 og cybersikkerhed – med evne til at skabe fremdrift i en kompleks hverdag

Vil du være med til at styrke cybersikkerheden i en kommune, der tager digital ansvarlighed alvorligt? Ballerup Kommune søger en IT-sikkerhedskonsulent, der kan spille en central rolle i implementeringen af NIS2-lovgivningen og være drivkraft i opbygningen af en stærk sikkerhedskultur.

Du bliver en del af Digitaliseringsafdelingen og får rollen som kommunens NIS2-koordinator. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen og relevante nøglepersoner i organisationen – og tage aktiv del i det strategiske samarbejde på tværs af kommuner og leverandører om fælles løsninger og prioriteringer. Det formelle ansvar for NIS2 ligger hos ledelsen, men du bliver den, der holder sammen på indsatsen og sikrer fremdrift i arbejdet med at omsætte lovens krav til konkret praksis. 

Vi søger en profil, der evner at skabe følgeskab, sikre fremdrift og omsætte lovgivning til praksis – også når det kræver vedholdenhed og dialog med både ledere, fagpersoner og leverandører. Stillingen har fokus på NIS2 og cybersikkerhed. GDPR og databeskyttelse håndteres af andre kolleger i teamet, så du kan koncentrere dig om at sikre implementeringen af NIS2 – med opbakning fra et stærkt fagligt miljø.

Dine vigtigste opgaver

Du vil blandt andet skulle:

• Bidrage til koordinering og praktisk implementering af NIS2-tiltag i organisationen 
• Omsætte lovkrav og vejledninger til forståeligt og anvendeligt materiale for ledere og medarbejdere 
• Bistå med at planlægge og facilitere risikovurderinger og intern opfølgning 
• Bidrage til awareness-indsatser, herunder e-learning, træning og kommunikation 
• Dokumentere processer og sikre løbende involvering af relevante interessenter 
• Understøtte den videre udvikling og drift af kommunens sikkerhedsorganisation
• Bidrage til leverandørstyring og risikovurdering af eksterne samarbejder
• Samarbejde med leverandører om implementering af relevante sikkerhedstiltag.

Dine kompetencer 

• Evner at arbejde struktureret og skabe fremdrift – også når der er modstand eller uklarhed
• Kan samarbejde med både interne og eksterne aktører – og ikke lader dig slå ud af kurs i mødet med leverandører, teknikere eller ledere
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart og forståeligt til forskellige målgrupper
• Har måske kendskab til risikostyring, informationssikkerhed eller awareness – men det er ikke et krav
• Har en relevant uddannelse – fx inden for IT, digital forvaltning, samfundsfag eller lignende – eller har opnået tilsvarende kompetencer gennem erfaring.

Hvis du har dokumenteret erfaring med at drive forandringer eller samarbejde i spændingsfeltet mellem organisation, teknik og leverandører, må du meget gerne fremhæve det i din ansøgning.

Det får du hos os

• En central rolle i implementeringen af NIS2 og opbygningen af kommunens sikkerhedsorganisation, hvor du får mulighed for at præge strategiske beslutninger og omsætte dem til konkrete indsatser
• Et tæt samarbejde med ledelse, IT og fagområder – med en organisation i udvikling
• Et kollegialt og familievenligt arbejdsmiljø med fleksibilitet, faglig sparring og fokus på trivsel med mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceopbygning
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, der brænder for at skabe de bedste løsninger for organisationen
• Kantinen er god, her er omklædningsfaciliteter, adgang til gratis veludstyret træningsrum, svømmehal og banecykling
• Dit arbejdssted er på rådhuset i Ballerup tæt på offentlig transport, gode cykelstier og gratis parkering – under 30 minutter fra København H.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer om ugen. Dog kan der i spidsbelastningsperioder optjenes merarbejde, der kan afholdes som flex-tid.

Hvem er vi

Digitalisering består af 33 medarbejdere, der dækker kompetencer fra organisations- og procesudvikling over jura til IT-udvikling. Vi har et åbent og imødekommende samarbejde, hvor vi involverer og hjælper hinanden i løsningen af de tværgående opgaver. 

Vil du vide mere

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt. 

Vi forventer at holde 1. samtaler den 15. august 2025 og 2. samtaler den 23. august 2025. Der vil være en case som forberedelse til drøftelserne, hvis du går videre til 2. samtale.

Ansøgningsfrist: 10 august 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Font: jobnet.dk ↗