Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Vesthimmerlands Kommune

Er du verdensmester i tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter – og samtidig skarp på ungestøtte? Så er det nu, du skal læse videre!

Er du verdensmester i tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter – og samtidig skarp på både børn, unge og lovgivning? Så er det nu, du skal læse videre!

Vi er i fuld gang med at gentænke og styrke vores organisering i Børne- og Familierådgivningen, og derfor søger vi en ny faglig leder, som både kan sætte faglig retning og være med til at forme vores afdeling, teams og samarbejdsformer.

Du vil få det faglige ansvar for både Børnehandicapteamet og Ungeteamet – og dermed spille en vigtig rolle i udviklingen af både medarbejdere, faglighed og arbejdsgange. Personaleansvaret varetages af afdelingslederen.

Din profil

Din rolle som faglig leder

Du bliver en del af et engageret faglederteam på tværs af afdelingen og får det faglige ansvar for:

• Børnehandicapteamet (4 børne- og ungerådgivere)
• Ungeteamet (3 børne- og ungerådgivere)

Du skal kunne sætte den daglige faglige retning, prioritere og uddelegere opgaver, og vigtigst: holde hovedet koldt i komplekse situationer, uden at miste overblikket – eller humoren.

Du bliver en vigtig sparringspartner for både kolleger og ledelse og vil også lejlighedsvis indgå i faglig sparring med de øvrige teams ved behov.

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring med børnehandicap- og familieområdet
• Gerne har ledelseserfaring – eller mod på at tage springet
• Har solidt kendskab til Barnets Lov og sagsflowet fra forebyggelse til anbringelse
• Kender til ICS og systemer som fx DUBU
• Er struktureret, tydelig og samarbejdsorienteret – og god til at grine (gerne også af dig selv)

Afdelingen

Hverdagen hos os

Du bliver en del af Børne- og Familierådgivningen, en afdeling med 39 dygtige kollegaer fordelt på kontorer i Løgstør og Aalestrup. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger i Familieafdelingen:

• Familiehuset
• Misbrugsafdelingen
• Tandplejen
• Center for Psykologi og Pædagogik
• Center for Børne- og Ungesundhed

Og vi prioriterer tværfagligt samarbejde højt – det er ikke bare noget, vi siger.

Sådan arbejder vi

• Tæt opfølgning og tværfaglig koordinering
• SOS-metoden som fagligt udgangspunkt
• Barnets Lov og barnets stemme i fokus

Som faglig leder deltager og faciliterer du:

• Teammøder hver anden onsdag
• Fælles teammøder hver anden måned
• Sparring, sagsdrøftelser og daglige bump på vejen – vi hjælper hinanden med at lande dem blødt

Vi tilbyder dig…

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer
• Humor og nærvær i hverdagen – vi mener det, når vi siger, at vi har det godt med hinanden
• Mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet
• Grundig introduktion og løbende sparring
• Et aktivt socialt arbejdsliv med fx fællesfrokost, torsdagsbrød og arrangementer

Vores fælles værdier

Vi har sammen formuleret et medarbejdergrundlag, som vi faktisk bruger – og står ved:

Hvis du kan se dig selv i det, så har vi måske lige den rette stol til dig.

Det formelle

• 37 timer, med base i Løgstør
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Stillingen kræver indhentning af straffe- og børneattest
• Du skal have kørekort og egen bil (Vesthimmerland er smuk – men stor)

Send din ansøgning og vis os, hvordan du kan være med til at sætte retning i en organisation i bevægelse.

Vi glæder os til at høre fra dig – og vi lover, vi læser med både faglige briller og et smil på læben.

Yderligere oplysninger

Der vil blive afholdt 1. samtale mandag den 25. august 2025. De kandidater, der går videre til 2. samtale skal gennemføre en personlighedstest. Herefter afholdes 2. samtale torsdag den 4. september 2025.

Der forventes tiltrædelse 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.

Vi håber, at dette har vakt din nysgerrighed. Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja Bartholomæussen for en uformel snak på telefon: 24861331, inden du sender din ansøgning. Der afvikles ferie i uge 30,31 og 32

Font: jobnet.dk ↗