Erfaren daglig leder søges til specialiseret botilbud i Toreby

Som daglig leder på HabitusHuset Toreby får du nu muligheden for at kombinere din faglighed med konkret ledelsesmæssig indflydelse. Du får et arbejdsliv med fokus på personale og driftsledelse, der kan understøtte den pædagogiske praksis i hverdagen.

I rollen som daglig leder på HabitusHuset Toreby bliver du del af et stærkt lederteam, bestående af tre daglige ledere, en administrativ leder og en botilbudsleder, der hver dag støtter vores borgere i hovedhuset, samt vores tilknyttede solisthuse. 

Vi har siden vores opstart november 2024 vækstet kontinuerligt, og vi er i dag omkring 100 ansatte.

Når vi er i fuld drift, vil vi være omkring 170 ansatte og der vil være indskrevet 18 borgere under HabitusHuset Toreby.

Du vil som daglig leder få personaleansvar for omkring 35 ansatte og 9 borgere.

personalepleje

Dit fokus vil primært være på borgere og medarbejdere i hovedhuset, dog vil du i bagvagten og ved ferie ligeledes støtte solisthusene og den skærmede afdeling.

Sammen med lederteamet bliver det din opgave at gå forrest, når vi hver dag støtter op om den komplekse pædagogiske opgave på botilbuddet og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære borgerne og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og tillidsfuld samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.  

“Vi er i HabitusHuset Toreby i gang med en god kulturopbygning og arbejdskultur. 

Vores DNA er den rette kritik i det rette forum – vi taler med hinanden ikke om hinanden.” – Citat fra Marlene Hansen, Botilbudsleder på Toreby

“Habitus har bl.a. via vores årshjul skabt nogle rammer så jeg, som daglig leder, kan koncentrere mig om dét der er vigtigt, nemlig at understøtte medarbejderne, så de trives og kan lykkes med deres pædagogiske arbejde” – Citat fra Bjørn McRoy, daglig leder fra Solisthusene. 

I det daglige vil du være primær på personaleledelse og faglig ledelse på botilbuddet. Den samlede ledelsesopgave vil være præget af et arbejdsmæssigt fællesskab, hvor vi alle sammen er optaget af at skabe rammer og sætte retning for at lykkedes med kerneopgaven. 

Opgaverne som daglig leder er derudover:

• Ledelsesansvar, herunder nærværende og synliggørende ledelse
• Personaleansvar, herunder sikring af trygt arbejdsmiljø og trivsel, samt medansvarlig for arbejdstidstilrettelæggelse 
• Fagligt ansvar, herunder sikring og udvikling af fagligt kvalificeret pædagogisk arbejde i omsorgen for borgeren, samt at bidrage til samarbejde med pårørende, interne og eksterne samarbejdspartnere
• Sikre det gode samarbejde med vores vigtigste samarbejdspartnere bl.a. kommuner, tilsyn og pårørende.
• Sikre at der følges op på udviklingspunkter sat af de forskellige tilsyn vi er underlagt. I særdeleshed Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed. 
• Hvis du har sundhedsfaglig baggrund (som f.eks. Sygeplejerske, Fysioterapeut eller Ergoterapeut) vil du også have mulighed for at indgå i den daglige sundhedsfaglige ledelse på tilbuddet.

Vi ønsker af dig, at du:

• Er uddannet pædagog, lærer, sygeplejerske eller lignende.
• Med fordel har 5 års erfaring og minimum 2 års erfaring med personaleledelse.
• Har en formel ledelsesuddannelse.  
• Gerne har erfaring med vores målgruppe i praksis.
• Besidder en relevant autismefaglig værktøjskasse (fx autismepilot, KRAP, neuropsykologi, TEACH, miljøterapi).
• Kan bevare roen og overblikket i pressede situationer.
• Hviler i dig selv og kan håndtere ikke altid at kunne gøre alle tilfredse.  
• Er stærk i faglig dokumentation – både flair for det tekniske og stærk i skriftlig formulering. 
• Arbejder effektivt, struktureret og systematisk.

Om os i HabitusHuset Toreby

Hos HabitusHuset Toreby har vi fokus på at levere høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Vi lægger stor vægt på udvikling og læring.

Vi arbejder med stort fokus på at skabe trygge rammer for borgerne og arbejder fra en helhedsorienteret pædagogisk tilgang, hvor vores indsats tilpasses den enkeltes behov, så de kan opnå mest muligt livskvalitet 

Målet med vores arbejde i Habitus er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere, samtidig med, at vi har fokus på relationel tilknytning. 

Vi stræber efter at skabe de bedste rammer for vores borgere og medarbejdere. Hvert Team har ansvaret for en borger, da dette er med til at sikre en ensartede og genkendelig hverdag, som skaber tryghed for borgeren, og samtidig minimere frustrationer og højner kvaliteten.

Ønsker du at vide mere om HabitusHuset Toreby og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: HabitusHuset Toreby: tilpasset indsatser til borgeren

Information og ansøgning

Stillingen som daglig leder er på 37 timer med ansættelse fra 1. december 2025 eller snarligst derefter. 

Ansøgningsfristen er d. 19. oktober 2025

Der afholdes 1. samtale d. 23. oktober, dernæst er der udfyldelse af DISC profil. 2. samtale der inkluderer en case, er d. 28. Oktober 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder Marlene Hansen på tlf. 2584 4283 eller rekrutteringslead Bjørn Svendsen på tlf. 2584 4312

Ansøgningen sendes via linket. 

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Du kan læse mere om Habitus på vores hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud

Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Font: jobnet.dk ↗