Arbejdstidsplanlægger Nyborg - Autisme & udviklingshæmning

Grejsdalen Hus 13, er et botilbud for 8 borgere med udviklingshæmning og autisme spektrum forstyrrelser. Vi er en del af Handicapcenter Fyn, og der er under hver af centerets afdelingsledere tilknyttet en arbejdstidsplanlægger. Der vil i løbet af året være netværksmøder, hvor arbejdsplanlæggere kan sparre med hinanden, ligesom det er muligt at tilgå sparring løbende med konsulenter under regionen.

På afdelingen er der tilknyttet forskellige faggrupper, såsom pædagoger, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter og sygeplejerske. I alt er der omkring 25 faste medarbejder og en håndfuld løse vikar tilknyttet. Du vil få ansvaret for at udarbejde og godkende arbejdstidsplaner til hele Hus 13. Det er et stort puslespil at få både arbejdsopgaver, arbejdstidsregler, borgerhensyn, privatlivet m.m. til at passe sammen.

Som arbejdstidsplanlægger skal du være dig bevidst om din rolle som bidrager til det gode arbejdsmiljø. Dette både når medarbejderes ønsker kan blive tilgodeset, og når de ikke kan. Begge dele skal rummes og håndteres, på bedste vis.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• Arbejdstidsplanlægning for alle faggrupper i henhold til overenskomst og arbejdstidsregler, samtidigt at du har øje for optimal ressourceudnyttelse.
• Bisidder gode IT – kompetencer på højt niveau.
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og kan langtidsplanlægge.
• Kodning af præsteret arbejdstid, registrering og lønindberetning.
• Udarbejde en arbejdstidsplan i samarbejde med ledelse.
• Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forhold til indkomne ønsker fra medarbejdere.
• Tilrettelæggelse af arbejdstiden i forbindelse med afholdelse af ferie, afspadsering, personalemøder, kursusaktivitet, uddannelse og ligne.
• Dækning af arbejdsplan ved sygdom.
• Du har gode kommunikative evner.
• Du kan holde overblikket i pressede situationer.
• Ad hoc opgaver fra ledelsen.

Du kan forvente:

• Intro til vores Hos Info system.
• Intro til arbejdstidsregler for relevante faggrupper.
• Gode kollegaer og skønne borgere.
• Du vil få fast arbejdsplads på Grejsdalen.
• Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle er lige vigtige for løsning af kerneopgaven. (borgerne)
• Du bliver en meget central person i organisationen – da alle medarbejdere nyder at kende deres arbejdsplan og modtage den rette løn for deres arbejde.

Vi forventer:

• Gerne erfaring med arbejdstidsplanlægning og viden om arbejdstidsregler.
• Du kan bevare overblikket, når dagen ændrer sig.
• Du kan skabe struktur og genkendelighed gennem arbejdsplanerne, så alt info er indlagt.
• Kendskab til “Hosinfo” programmet vil være en fordel.

Der er afsat 24 timer til denne ansættelse. I den første periode skal der nok regnes med ekstra timer, indtil du er kørt ordentlig ind i systemet. Det vil være ved sidemandsoplæring.

Du kan hvis det ønskes, blive ansat i huset til det daglige borgerrelaterede arbejde eller andre administrative opgaver – så du samlet kan få op til 37 timer.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Ulrich Hermansen, på tlf. 20271526 – mail ulmh@rsyd.dk

Send din ansøgning inden den 12.08.26. Samtalerne vil blive afholdt fredag den 14.08 om formiddagen.

Stillingen ønskes besat snarest muligt dog senest 1 oktober 2026.

Yderligere information findes på hjemmesiden.

Denne stilling er publiceret af Grejsdalen via jobnet.dk