Afdelingsleder specialskole Kirke Sonnerup - Autisme

Ledelse med hjerte og retning – hos os er du ikke alene.

Lejre Kommunes specialskole søger en afdelingsleder med en veludviklet, ressourceorienteret tilgang til børn og familier, et skarpt blik for tværfaglige samarbejder og lyst til faglig ledelse.

Der er sket skift i ledelsen hos os. En leder er stoppet samtidig med, at vores nye leder tiltrådte. Vi står derfor i den situation, at vi igen skal rekruttere til et af de mest meningsfulde jobs, du kan tænke på.

På Firkløverskolen arbejder vi for at løfte de børn og unge, der har brug for noget særligt. Nu søger vi en ny kollega i ledelsen, der kan medvirke til det gode samarbejde omkring eleverne og til, at vi sammen flytter os i takt med de forandringer, vi står i.

Hvem er vi?

Firkløverskolen er Lejre Kommunes specialskole, og ligesom alle andre skoler har vi skønne børn. Dem gør vi os umage for at møde åbent – med faglighed, nysgerrighed og respekt for hvert barns nærmeste udviklingszone. Og med den klare intention, at hvert eneste barn føler sig som en betydningsfuld del af fællesskaberne.

Vi er en bredt favnende specialskole, der i disse år oplever et skift i behovene hos nogle af de børn, vi modtager. Derfor har vi også brug for at tage vores praksis op til revision – på en måde, der inddrager og respekterer det erfarne personale, der er vores faglige rygrad.

Vi arbejder med børn og unge med blandt andet autismespektrumforstyrrelser, generelle indlæringsvanskeligheder, opmærksomheds- og adfærdsvanskeligheder, samt kommunikative, sociale og sensoriske udfordringer. Forandringerne i målgruppen har skærpet vores opfattelse af udvikling, og der er en bred forståelse på skolen af, at vi konstant skal kunne omstille os i forhold til de opgaver, vi får.

Det er vigtigt for os at fremme både fagligheden, holdånden og det tillidsfulde samarbejde med alle omkring børnene, så vi sammen kan udvikle vores praksis til gavn for eleverne. Vi ved, at det kræver kompetenceudvikling og psykologisk tryghed på arbejdspladsen, når vi vil være bedre til den pædagogiske og didaktiske praksis. Som vores nye afdelingsleder skal du med din dybe faglighed på området være motiveret af at bidrage til udviklingen af kompetencer og til at skabe gode møder med elever og forældre og andre samarbejdspartnere, så vi i fællesskaber tager bedst muligt hånd om vores børn og unge.

Vi har et nært samarbejde med vores tillidsvalgte: Vi taler højt om det, der bøvler og det, der lykkes, og vi er fælles om at finde løsninger og føre dem ud i livet.

Du får 3 overordnede nøgleopgaver:

• I samarbejde med den øvrige ledelse, administrationen og personalet skal du være med til at sikre stabil drift og gode procedurer for både skolen og arbejdet i det samlede specialområde.
• At fremme en samarbejdskultur, hvor tillid, dialog og medindflydelse er bærende elementer.
• At medvirke til udvikling af personalets kompetencer i relation til målgruppen, teamsamarbejde, forældresamarbejde og samarbejde med eksterne partnere.

Ledelsesteamet på Firkløverskolen består – foruden snart af dig – af vores nye viceskoleleder, Kristian, og skoleleder, Sara. Derudover vil du komme til at samarbejde i ledelsesteam med ledere fra de øvrige specialtilbud i Lejre Kommune.

Vores ledelsesteam er nyetableret, og du får stor mulighed for at påvirke kulturen. Vi vil gerne være et team, der ikke kun fokuserer på den daglige drift, men også bevidst prioriterer den strategiske udvikling af skolen. Vi arbejder professionelt, anerkendende – og vi vil gerne blive endnu bedre til at udnytte vores potentiale som team, samtidig med, at vi er opmærksomme på vigtigheden af balance i arbejdslivet.

Vi er i en forandringstid, og ting kan nogle gange foregå i højt tempo. Er du den rette, får du en enestående mulighed for at gøre en stor og varig forskel for både eleverne, familierne og det pædagogiske personale, og til at bidrage med dit rolige væsen til et nyetableret men erfarent ledelsesteam.

Hvem er du?

Som person er du (snart) en nærværende leder, der både kan se behovet for forandringer, føre dem ud i livet og samtidigt skabe tryghed i processen. Vi forventer, at du:

• Har erfaring med at skabe gode konstruktive samtaler i netværk omkring elever, der ikke altid har haft den nemmeste vej igennem ’systemet’.
• Har indgående kendskab til håndtering af vanskelige børnesager, og gode erfaringer med at få alle samarbejdspartnere – og særligt forældre – budt godt til bordet om at skabe positiv udvikling og læring for vores elever.
• Har lyst til, og meget gerne erfaring med, skoleledelse.
• Evner at se bag om adfærd og at inspirere kollegaer til samtaler om nye pædagogiske og didaktiske tiltag.
• Tør sætte retning og gå forrest, og samtidig inviterer til fællesskab og følge.
• Anerkender og mobiliserer de ressourcer, vores erfarne medarbejdergruppe har.
• Har et stærkt engagement i praksis, så selv større forandringer slår rod som forbedringer i hverdagen.
• Medbringer dit gode humør – også når forandringerne kræver ekstra tålmodighed.

Vi glæder os til at byde dig velkommen på Firkløverskolen! Om lidt bliver det sommer. Se herunder, hvordan du får os i tale og stillet både spørgsmål og din forhåbentlig store nysgerrighed, på vores sted og denne stilling.

Vil du gerne vide mere?

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, skolen og mulighederne, står klar her før sommerferien og igen til august. I mellemtiden er du også velkommen til at skrive en sms til Kristian på 20 59 34 60, for at aftale en telefonsamtale i løbet af juli måned.

Ring gerne til viceskoleleder, Kristian Gomes Bindslev på telefon 20 59 34 60 eller skoleleder, Sara Velling på 23 83 57 48

Ansøgning

senest mandag den 10. august 2026.

Vi afholder samtaler den 13. og 26. august 2026.

Mellem 1. samtale og 2. samtalen vil der indgå en personlighedsprofiltest.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Denne stilling er publiceret af Lejre Kommune via jobnet.dk