Vil du gøre en forskel for en familie……
Børnepasser i Syddjurs Kommune - Hornslet
Profil: Børnepasser søges til en dejlig og velfungerende dreng med udfordringer relateret til ængstelighed. Kræver motivation for at gøre en forskel for en familie og være en rollemodel. Erfaring med specialpædagogik og ængstelighed er en fordel. Stabilt fremmøde og langvarig tilstedeværelse i familien forventes.
Jeg er motiveret og passioneret omkring jobbet, lederskab og bæredygtighed, og vil gerne gøre en positiv forskel for denne familie.
Stillingen kaldes også: Babysitter
- Syddjurs
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 10. september 2025
- Ansøgningsfrist: 15. oktober 2025
- Deltid
- Tidsbegrænset ansættelse
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Børnepasser
Jobbeskrivelse
Drengen er en dejlig og ret velfungerende dreng, som dog har udfordringer med en form for ængstelighed, som sætter visse begrænsninger for ham.
Den primære opgave vil være at være til stede hos drengen i morgentimerne og følge ham til skole i 8543 Hornslet.
Jobbet kræver i princippet ingen særlige forudsætninger, andet end en motivation for at gøre en forskel for en familie og være en god rollemodel for drengen. Det kan dog være en fordel hvis du har erfaring med specialpædagogik og ængstelighed/tenderende angstproblematik.
Om jobbet
Du ville som udgangspunkt skulle fremmøde og arbejde i familiens hjem, men indimellem ville du også kunne komme ud for at skulle aflaste forældrene ved at være sammen med drengen en weekenddag om måneden ifm. de har aftale ud af huset/aktivitet med hans mindre søskende.
Du skal være mødestabil, og gerne være indstillet på at være en del af familiens liv i længere tid.
Ved eventuel interesse for jobbet vil det være muligt at tale med både mor og far, som kan fortælle mere detaljeret omkring deres dreng, og du vil også kunne møde drengen, hvis forældrene vurderer den rette kemi/match, er der. Herudover vil forældrene vejlede om hvordan oplæring-relationsdannelse til drengen skal foregå.
Tidspunkter for oplæring aftales med forældrene, og vil også blive aflønnet.
Arbejdstid
Familien er bevilget afløsning i hjemmet 3-4 morgener fra kl. 7.30 til 8.30/9.30 samt en weekenddag pr. måned i tidsrummet 9.00 – 15.00/10.00 – 16.00.
De bevilgede timer skal bruges i indeværende måned, og kan ikke overføres til den næste måned. Du vil kun blive aflønnet for de timer som benyttes i indeværende måned.
Eventuelt afbud/sygdom skal foretages helst dagen før, og minimum 4 timer før fremmødetid.
Arbejdstid vil foregå som aflastning af mor og far, og af hensyn til søskende.
Arbejdssted
Arbejdstid/afløsning kan ikke foregå, når drengen er i skole.
Transporttiden til og fra familiens hjem beregnes ikke som arbejdstid.
Familierådgivningscentret dækker ikke kost eller aktivitetsudgifter
Ansøger skal være over 18 år, og der vil blive indhentet børne og straffeattest ved udfærdigelse af kontrakt.
Opgørelse af timer
.
Ferie
Som afløser optjener du 12,5% af din lønindkomst. Du er som afløser ansat på timeløn, og derfor skal du ikke give besked om afholdelse af ferie til Familierådgivningscenteret – Syddjurs kommune men kun orientere og aftale det med familien.
Opsigelse
Afløser er ansat som timelønnet og ansættelsesforholdet kan opsiges med dags varsel af afløseren og af forældrene. Vi anbefaler, at opsigelser varsles i så god tid som muligt.
Tavshedspligt
Afløsere, der er ansat i Syddjurs Kommune, har ifølge Straffeloven tavshedspligt til enhver tid. Tavshedspligten gælder også, når stillingen ved kommunen er fratrådt.
Underretningspligt
Timeafløseren er som offentligt ansat underlagt skærpet underretningspligt efter Lov om social service § 153.
Rygning og alkohol
Afløsere er omfattet af Syddjurs kommunes alkohol- og rusmiddelpolitik. Du må derfor ikke indtage alkohol eller rusmidler i arbejdstiden.
.
Aflønning:
Afløser ansættes af Syddjurs Kommune.
Ansættelsen efter Servicelovens § 84 er ikke overenskomstdækket.
I den konkrete ansættelse efter Servicelovens § 84 følges bestemmelserne om aflønning i overenskomst for pædagogmedhjælpere indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde.
Lønnen er efter gældende sats. Herudover ydes tillæg for arbejde på særlige tidspunkter som beskrevet i overenskomstens § 15, f.eks. lørdage, søndage og helligdage.
Timeløn er på kr. 150,90 hverdage i tidsrummet 06-17. Efter kl. 17 ydes der ikke tillæg på hverdage.
Lørdag til mandag i tidsrummet 06 – 06 udgør timelønnen også 150,90, samt et weekendtillæg på kr. 65,22.
Transporttiden til og fra familiens hjem beregnes ikke som arbejdstid. Der ydes ikke tilskud til aktiviteter med barnet, det afholder forældrene selv
Har du spørgsmål til dette opslag er du velkommen til at kontakte Charlotte Birkmann, Familieafdelingen tlf. 3044 5047 mellem 8.30-9.30 eller send SMS og h
Tiltrædelse hurtigst muligt. Løbende samtaler.
Ansøgningsfrist 15. oktober 2025.
www.syddjurs.dk/job
Font: jobnet.dk ↗
Andre job som børnepasser
- Pædagoger til Børnehuset Brillesøen
- Passioneret, nærværende og rolig pædagog med sans for struktur og gode rutiner.
- 3 Uddannede pædagoger
- Rosenhaven søger en pædagog der har lyst til at være en del af Rosenhavens faglige fællesskab…
- Gæstepasser søges til Horslunde Gæstehus
- Barselsvikariat for pædagogisk assistent til Børnehaven Søndergård
- 2 Pædagoger til Børnehaven Søndergård
- Uddannet pædagog med souscheffunktion til Børnehaven Søndergård
- Pædagogmedhjælper til Børnehuset Damgården
- Pædagogmedhjælper søges til et spændende job i Stordagplejen Horslunde
- Musik og kunstpædagog søges til Børnehuset Damgården
- Vi søger en pædagog der gør krav på høj faglighed, et godt kollegaskab og en engageret ledelse.
- Vi søger en vuggestuepædagog, der gør krav på høj faglighed, et godt kollegaskab og en engageret ledelse.
- Pædagogisk assistent 37 timer og pædagogmedhjælper 35 timer
- Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Asserbo

