Vagtplanlægger København - KDM-systemer

Københavns Kommune søger en specialist til vagtplanlægning i Socialforvaltningen til et barselsvikariat frem til 1. september 2027. Du skal rådgive ledere i udarbejdelse af grundplaner, følge op på vagtplanlægning med fokus på ressourceeffektivitet og bidrage til kompetenceløft inden for området. Ideelt har du stort kendskab til døgnområdets vagtplanlægning, indsigt i arbejdstidsregler og erfaring med KDM-vagtplan. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Kontormedarbejder stilling ved Københavns Kommune, Region Hovedstaden

  • København, Region Hovedstaden
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 31. maj 2026
  • Oprettet: 13. maj 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Kontormedarbejder






Jobopslag


Er du skarp i vagtplanlægning, grundplaner og arbejdstidsregler? Vil du være en del af et stærkt team, som understøtter Socialforvaltningens ledere med at sikre en god vagtplanlægning til gavn for kommunens borgere og medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega i enheden Forhandling og Organisationsudvikling.

I Socialforvaltningen arbejder vi på at skabe de bedst mulige tilbud og indsatser for borgere med særlige behov i København.

Vores enhed er en del af Center for HR og Organisation. Centeret varetager en bred vifte af HR- og udviklingsopgaver indenfor rekruttering og onboarding af ledere og medarbejdere, forhandling og organisationsændringer, vagtplanlægning, arbejdsmiljø, lederudvikling, MED-organisation samt uddannelses- og kompetenceudviklingsaktiviteter. Vi bistår derudover borgmesteren, det politiske udvalg og direktionen samt forvaltningsledelsen i arbejdet med at sætte rammen for den strategiske udvikling af organisationen.

Om stillingen

Vi søger en specialist i vagtplanlægning til enheden Forhandling og Organisationsændringer. Her får du en vigtig rolle i understøttelsen og support af forvaltningens ledere i vagtplanlægningsopgaven.

Konkret skal du

  • Rådgive og konkret bistå ledere i udarbejdelse af nye grundplaner på forvaltningens tilbud
  • Løbende følge op på vagtplanlægningen med et særligt blik på effektiv brug af ressourcer indenfor gældende regler
  • Bistå med support og rådgivning indenfor vagtplanlægning

Bidrage med løbende kompetenceløft inden for vagtplanlægning, herunder både de aftalemæssige rammer og systemteknisk. Du vil have en tæt dialog og samarbejde med ledere og vagtplanlæggere i Socialforvaltningen, hvor du med din faglighed og erfaring bistår lederne trygt i at sikre en god og effektiv vagtplanlægning.

Hvem er du?

For at lykkes i stillingen forestiller vi os, at du har

  • Et stort kendskab til effektiv vagtplanlægning indenfor døgnområdet, herunder særligt i udarbejdelse af grundplaner
  • En god forståelse for de driftsnære vilkår på kommunale døgntilbud
  • Stor indsigt i døgnarbejdstidsregler, overenskomster og lokalaftaler
  • Erfaring og kompetencer med KDM-vagtplan, som er København Kommunes vagtplanlægningssystem
  • Erfaring med konkret opfølgning på effektiv brug af arbejdstid

Du har en administrativ uddannelsesmæssig baggrund og er generelt stærk indenfor den komplicerede vagtplanlægningsdisciplin. Du trives med et tæt samarbejde med forvaltningens driftsledere og bidrager aktivt til udviklingen af vagtplanlægningsområdet i Socialforvaltningen sammen med dine kolleger i teamet.

Om os

I enheden Forhandling og Organisationsændringer arbejder vi med bl.a. styring, forhandling, vagtplanlægning og organisationsændringer. Du får dygtige og engagerede kolleger og et tæt samarbejde med ledere og gode kolleger på tværs af Socialforvaltningen.

Vi prioriterer det gode samarbejde og videndeling både internt i enheden, på tværs af centeret og i vores samarbejde på tværs af Socialforvaltningen og Københavns Kommune. Vi har fleksible rammer for vores arbejde og arbejder både på kontoret og hjemme. Vi er en dynamisk arbejdsplads beliggende i hjertet af København.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er et barselsvikariat frem til 1. september 2027. Vi ser gerne, at du kan tiltræde den 1. august 2026 eller snarest muligt efter aftale.

Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK-overenskomst for administration og IT.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Natasja Reljanovic på 29 39 95 25.

Søg via linket senest søndag den 31. maj 2026


Denne stilling er publiceret af Københavns Kommune via jobnet.dk