Sygeplejerske, Pleje og rehabilitering, Distrikt syd, Aarhus Kommune

Sygeplejerske i Pleje og Rehabilitering – et meningsfuldt arbejdsliv i balance 

Kan du lide kompleksitet, faglige udfordringer, og værdsætter et liv i balance? Så er sygeplejerske hos os i Pleje og Rehabilitering i Kolt og Harlev måske noget for dig.  

Vi arbejder med helhedspleje, og de faglige udfordringer er mangeartede – fælles er, at vi tager udgangspunkt i de mennesker, vi skal hjælpe og fokuserer på, hvad der er vigtigt for dem. Vi leder efter en sygeplejerske, der vil være en del af vores fællesskab og hjælpe os med at gøre en forskel i hverdagen for borgerne. 

Om jobbet:

M

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt. Du vil have en weekend vagt hver 4. weekend. 

Dine opgaver vil blandt andet være, at

Du vil arbejde med både komplekse og mere enkle borgerforløb altid med en rehabiliterende tilgang, hvor borgeroplæring og inddragelse af pårørende er en vigtig del af arbejdet. Dine opgaver kan være at: 

Udføre planlagt og akut sygepleje herunder, dialyse, sårbehandling og medicinhåndtering. 

Være forløbsansvarlig og planlægge borgerforløb i samarbejde med teamet

Udføre helhedspleje

Sikre korrekt sundhedsfaglig dokumentation 

Understøtte brugen af velfærdsteknologi hos borgerne

Bidrage til udvikling og kvalitetssikring

Vi søger dig, som:

Er uddannet sygeplejerske.

Trives med både selvstændige opgaver og tæt tværfagligt samarbejde. 

Er fagligt funderet, ansvarlig og har mod på at tage klinisk lederskab. 

Tager afsæt i borgers livssituation og mål. 

Kan navigere i en omskiftelig hverdag, hvor du møder forskellige borgere og behov. 

Har en klar og respektfuld kommunikation med både borgere, pårørende og kolleger. 

Har lyst til faglig udvikling og vidensdeling i teamet. 

Derfor skal du vælge os:

Hos os får du et stærkt fagligt miljø og et kollegialt fællesskab. Du får en grundig introduktion og en mentor, så du får en tryg start. Ledelsen er synlig, nærværende og har fokus på trivsel og udvikling.  

Som en del af Aarhus Kommunes rehabiliterende tilgang får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet ved at følge borgerens forløb fra start til mål. Vi arbejder ud fra Forløbsmodellen som et solidt fundament, der sikrer kvalitet og systematik i opgaveløsningen og understøtter en indsats, der gør en konkret forskel for borgeren.  

Vi lægger vægt på daglig sparring og giver dig løbende mulighed for kompetenceudvikling, så du er fagligt opdateret. Du får indflydelse på din arbejdsdag, og vi prioriterer både fagligt fællesskab og sociale arrangementer.  

Og som en ekstra bonus? Du får frisk luft og motion, når du cykler gennem byens smukke omgivelser fra borger til borger. Eller skal i en af vores elbiler igennem landskabet imellem vores to lokationer. 

Vi er et tværfagligt team med høj faglighed og masser af godt humør. Vores arbejdskultur bygger på tillid, åbenhed og læring, hvor vi har et fælles mål om at gøre hverdagen bedre for borgerne. Her er plads til forskellighed, idéer og udvikling. Vi arbejder konstant med at sikre, der er tryghed til at tale om hvor vi kan blive bedre. Vi mener at det er virkelig vigtigt, at vi sammen og hele tiden, arbejder med hvor vores indsatser kan blive bedre og hvad vi skal øve os mere på. Det gør vi i erkendelse af, at i den perfekte verden er ingen perfekte, men sammen kommer vi tættere på. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.10.2025. – eller før, hvis du er klar til det. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Karen Birgitte Møllebjerg på tlf: 51576778 eller mail: kabim@aarhus.dk og Viceleder Peter Krems Zachariassen 41873111 eller mailadresse pkz@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 17.08.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler uge 34. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Font: jobnet.dk ↗