Sundhedsreform Ledelseskonsulent Nykøbing Falster

Guldborgsund Kommune søger en chef- eller ledelseskonsulent til Center for Sundhed & Omsorg med erfaring i ledelsesbetjening og arbejde i politisk styret organisationer. Du skal implementere sundhedsreformen, betjene administrative og politiske fora, samt projektlede udviklingsspor. Relevant videregående uddannelse, stærk formidler både skriftligt og mundtligt, analytisk og struktureret arbejdsmåde forudsættes. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Udviklingskonsulent stilling ved Guldborgsund Kommune - Nykøbing Falster, Region Sjælland

  • Nykøbing Falster, Region Sjælland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 4. juni 2026
  • Oprettet: 5. maj 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Udviklingskonsulent

Center for Sundhed & Omsorg i Guldborgsund Kommune søger en erfaren og stærk chef- eller ledelseskonsulent til at stå i spidsen for implementering af sundhedsreformen.

Som kommune står vi midt i en række markante omstillinger i vores måde at levere velfærd på. Først med ældrereformen og nu med sundhedsreformen, som betyder nye rammer for kvalitet, tværsektorielt samarbejde og sammenhængende borgerforløb. Rejsen er kun lige begyndt og vi skal for alvor til at oversætte sundhedsreformens intentioner til virkelighed.

Derfor søger vi dig, der er erfaren i politisk og ledelsesmæssig betjening. Du er stærk i at skabe overblik, sammenhæng og fremdrift på tværs og motiveres af at omsætte nationale visioner og reformkrav til løsninger, der kan fungere i hverdagen og skaber værdi for borgerne.

Om os

Center for Sundhed & Omsorg er et ambitiøst og visionært center med et stærkt fokus på i fællesskab at skabe de bedste muligheder for, at alle kan opleve sunde, værdige og selvstændige hverdagsliv. Vi bidrager på den måde til kommunens fælles kerneopgave:

Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og, i samarbejde med borgeren, sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber.

Stillingen er organiseret i Team Udvikling med reference til funktionslederen af Myndighed, Hjælpemiddeldepot, Udvikling & Uddannelse. Du vil indgå i et team med 17 kollegaer, som med en bred vifte af fagligheder og kompetencer understøtter hele centeret i kvalitetsudvikling, forbedrings- og udviklingsaktiviteter samt understøtter centerets ledelse i strategisk, politisk og organisatorisk udvikling.

Om opgaven

Det er en nyoprettet stilling, hvor du både får en central rolle i at understøtte implementeringen af sundhedsreformen samt vil få en central rolle i at betjene det administrative og politiske niveau. Derudover får du en nøglefunktion omkring at være med til at oversætte reformen til lokal virkelighed, og skal projektlede, sikre koordinering og implementering af de udviklingsspor, der bliver en del af implementeringen (i praksis).

Hovedopgaver

  • Understøtte implementeringen af sundhedsreformen og udviklingen af det nære sundhedsvæsen.
  • Betjene administrative og politiske samarbejdsfora – herunder udarbejde sagsfremstillinger, beslutningsoplæg, analyser og præsentationer.
  • Planlægge, koordinere og drive udviklingsprocesser og projekter i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og eksterne aktører.
  • Bidrage til kvalificering af politiske beslutningsgrundlag.
  • Arbejde datainformeret med kvalitet, resultater og effekter.
  • Understøtte tværgående opgaveløsning inden for kvalitet, patientsikkerhed og faglig udvikling.

Om dig og dine kvalifikationer

  • Relevant videregående uddannelse på master- eller kandidatniveau.
  • Erfaring med ledelsesbetjening og at arbejde i en politisk styret organisation.
  • Har en stærk forståelse for det politisk-administrative samspil og kan binde det sammen.
  • Stærk formidler – både skriftligt og mundtligt.
  • Erfaring med projektledelse og tværgående udviklingsarbejde.
  • Analytisk, struktureret, samarbejdsorienteret og med stort overblik.
  • En fordel, hvis du har kendskab til sundhedsområdet.

Vi tilbyder

  • En central rolle i at omsætte sundhedsreformens visioner til konkret praksis.
  • Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling, kvalitet og samarbejde.
  • En hverdag med stor variation, ansvar og indflydelse.
  • Et center præget af dialog, fællesskab, partnerskaber og tværgående samarbejde.

Kan du se dig selv i ovenstående profil, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. juni 2026, kl 23.59.

Samtaler afholdes torsdag den 11. juni 2026.

Der vil indgå en case til samtalen, og der indhentes referencer efter aftale.

Løn og ansættelse

Det er en fast stilling på 37 timer ugentligt, med ansættelse pr. 1. august 2026. Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Arbejdssted er Rådhuset, Parkvej 37, 4800 Nykøbing F.

For yderligere information

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Leder af Team Udvikling Steffen Holtze på tlf. 25180330 og mail Shol@Guldborgsund.dk eller Centerchef Marianne Søgaard 25180341 og mail msha@Guldborgsund.dk.

Denne stilling er publiceret af Guldborgsund Kommune via jobnet.dk