Skoleudvikling Esbjerg - Projektledelse & Strategi
Esbjerg Kommune søger en udviklingskonsulent til Børn & Kultur Sekretariat, der kan skabe relationer og fremdrift på skoleområdet. Du skal have solid erfaring som konsulent med indgående kendskab til skolevæsenet, være dygtig til proces- og projektledelse samt kunne kommunikere målrettet til forskellige aktører. Rollen omfatter dialog med skoler, implementering af lovkrav, facilitering af møder og sagsfremstillinger. Du bliver del af et team på 11 konsulenter, der understøtter strategisk arbejde og servicerer politiske udvalg. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.
Udviklingskonsulent stilling ved Esbjerg kommune, Region Syddanmark
- Esbjerg, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 7. juni 2026
- Oprettet: 20. maj 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Udviklingskonsulent
Motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem skoleudvikling, strategi og kommunikation? Trives du i rollen som konsulent og projektleder, og har du blik for både processer, relationer og kvalitet i opgaverne?
Så kan du være vores nye kollega og udviklingskonsulent i Børn & Kultur Sekretariat, Esbjerg Kommune.
Om jobbet
Vi søger en erfaren udviklingskonsulent til Børn & Kultur Sekretariatets konsulentteam. I teamet er vi 11 ledelses- og udviklingskonsulenter, der understøtter organisationens strategiske arbejde på flere niveauer og servicerer to politiske udvalg: Børn & Skoleudvalget og Kultur & Fritidsudvalget.
Dine opgaver vil primært være på skoleområdet, men vi teamer op på tværs, når opgaverne kalder på det, både i konsulentgruppen og med de øvrige faggrupper.
Du bliver en del af Børn & Kulturs samlede sekretariat med 44 medarbejdere. Vi sætter pris på tæt kollegaskab, et godt grin og et inkluderende fællesskab med plads til alle.
Hvilke opgaver tilbyder vi?
Én af dine første opgaver bliver at indgå i arbejdet med udviklingen og implementeringen af Esbjerg Kommunes nye hjemmeside som repræsentant for Børn og Kultur – som kommunikatør, ikke som tekniker.
Opgaven indebærer tæt dialog med relevante interessenter om, hvordan indholdet bedst skaber værdi for borgerne på tværs af den nye hjemmeside. Det er derfor vigtigt, at du forstår at kommunikere til forskellige målgrupper og i øjenhøjde med borgerne. Samtidig skal du kunne lægge den organisatoriske søjletænkning fra dig og lade borgernes behov være styrende.
Som skolekonsulent bliver din rolle at understøtte skolechefen og de 24 selvstændige skoler. Din hverdag består i alt fra komplekse opgaver som at indfange nye love eller være tovholder på nye initiativer – enten alene eller i samarbejde med andre – til de mere koordinerende som at bistå planlægning og gennemførelse af skoleledermøder m.fl.
Du skal derfor befinde dig godt i et alsidigt job med stor selvstændighed, en bred berøringsflade – både i og udenfor organisationen – og mange forskellige kasketter. Ingen dage er ens, men fællesnævneren er, at vi sammen brænder for at få enderne til at mødes og tingene til at lykkes.
Dine opgaver bliver bl.a.
- Dialog og samarbejde med skoler og øvrige interessenter med fokus på udvikling og kvalitet på skoleområdet
- Opfølgning på, og implementering af, nye lovkrav på skoleområdet
- Projektledelse samt planlægning og facilitering af processer, workshops og møder
- Sagsfremstillinger til det politiske niveau
- Vidensindsamling, analyser, kortlægning og evalueringer
- Udarbejdelse af notater, beslutningsgrundlag og præsentationer
- Bidrage til sekretariatets samlede strategiske og tværgående opgaver
Dine kompetencer
Vi søger en konsulent med den rette blanding af faglige og personlige kompetencer, der gør det muligt at løse opgaverne og begå sig i en stor og politisk styret organisation.
Vi forestiller os, at du har solid erfaring som konsulent og et indgående kendskab til skoleområdet. Du arbejder struktureret, har blik for både helhed og detaljer og formår at skabe fremdrift i komplekse opgaver.
Du er dygtig til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt – og kan tilpasse dit budskab til forskellige målgrupper. Samtidig trives du i relationen med mange forskellige aktører og evner at opbygge tillidsfulde samarbejder.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
- Har erfaring med proces- og projektledelse
- Har erfaring med konsulentrollen – gerne fra en politisk styret organisation
- Har bredt kendskab til skoleområdet
- Er stærk i relationsopbygning, netværk og samarbejde
- Kommunikerer klart og målrettet til forskellige målgrupper
- Arbejder struktureret og følger op på aftaler og opgaver
- Kan omsætte nye lovkrav til praksis
Til gengæld får du:
- Et spændende job med stor selvstændighed
- Et godt arbejdsmiljø præget af tæt kollegialt fællesskab
- Et team, hvor vi løfter i flok, og hvor der er plads til et godt grin
- Flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage
- Mulighed for relevante kurser og videreudvikling
Hvem er vi
Børn & Kultur Sekretariat er en tværgående stabsfunktion, der understøtter områderne Børn & Pædagogik, Skole samt Kultur. Vi betjener de politiske udvalg på området og arbejder tæt sammen med direktør, chefer og ledere for at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.
Foruden konsulentteamet består Børn & Kultur Sekretariat af Administrationsteamet, Nærsekretariatet, Økonomi, Digitalisering samt PA & Tilsyn.
Hos os bliver du en del af en organisation, der har fokus på ordentlighed, samarbejde og udvikling, og hvor din faglighed og dit engagement gør en reel forskel for børn og unge i Esbjerg Kommune.
I teamet vægter vi faglig sparring, videndeling og et godt arbejdsmiljø højt, og der er plads til både faglige drøftelser og et godt grin i hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er på 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende aftale/overenskomst.
Stillingen er med ansættelse 1. august 2026 eller snarest derefter.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Hanne Runge Graversen på tlf. 23 64 88 25 eller mail hrg@esbjerg.dk
Ansøgningsfrist
Samtaler
Første samtale forventes afholdt den 16. juni 2026, og anden samtale forventes afholdt den 22. juni 2026.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.
Ansøgningen sendes elektronisk
Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk

