Socialpsykiatrisk Leder Sæby - Skizofreni & Bipolar

Frederikshavn Kommune søger faglig leder til Socialpsykiatrisk Boform Mariested i Sæby. Du skal støtte medarbejderne i systematisk arbejde med borgernes indsatsmål og implementere nye faglige tiltag. Stillingen kræver pædagogisk uddannelse på bachelorniveau og erfaring med psykiatriske diagnoser. Du skal have stærke skriftlige kompetencer, kunne omsætte lovgivning til praksis og sikre faglig udvikling. Ansøgningsfrist: 16. april 2026.

Afdelingsleder, offentlig stilling ved Frederikshavn Kommune - Sæby, Region Nordjylland

Beskrivelse af jobtilbuddet for Afdelingsleder, offentlig

Har du lyst til at sætte borgeren, fagligheden og arbejdsmiljøet i centrum for dit daglige arbejde som faglig leder, så læs videre her.

Mariested er en del af Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune. Vi er en socialpsykiatrisk boform med 44 pladser for voksne borgere med psykiatriske diagnoser såsom skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse og personlighedsforstyrrelse. Vi er fysisk delt i tre teams med henholdsvis 12, 13 og 19 borgere. Der ansat 50 medarbejdere, som samarbejder på tværs af flere fagligheder.

Vi arbejder på Mariested ud fra en recoverytilgang med fokus på udvikling og selvhjulpenhed for at fremme borgerens mulighed for at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv. Dette gøres blandt andet ved at benytte metoderne Low Arousal 2 (LA2) og Feedback Informed Treatment (FIT).

Dine opgaver:

  • Du vil få ansvaret for at støtte medarbejderne i, at der arbejdes systematisk og målrettet i forhold til den enkelte borgers indsatsmål og gældende lovgivning.
  • Du vil blive ansvarlig for implementering af nye faglige tiltag.
  • Der vil være opgaver af administrativ karakter, hvilket kræver stærke skriftlige og faglige kompetencer.

Som faglig leder, er det vigtigt, at du:

  • Har en pædagogisk uddannelse på bachelorniveau.
  • Ser dig selv som en ansvarsfuld del af den fælles ledelse på Mariested.
  • Har erfaring i samarbejdet med borgere med psykiske diagnoser.
  • Er kreativ i din sparring om borgersamarbejdet.
  • Evner at omsætte lovgivning til praksis.
  • Har en respektfuld, lyttende og undersøgende tilgang.
  • Kan se dig selv stå i spidsen for den faglige udvikling samt sikre følgeskab i medarbejdergruppen.
  • Formår at være rolig i en konstant foranderlig hverdag.
  • Deltager aktivt i samarbejdet med øvrige lederkollegaer samt ledernetværk i kommunen.

Vi kan tilbyde dig

Har du afklarende spørgsmål:

Yderligere oplysninger

Denne stilling er publiceret af Frederikshavn Kommune via jobnet.dk