Social Vejledning søger en socialfaglig kollega til Flexteamet pr. 1. december 2025

Har du en stærk faglig profil? Brænder du for at arbejde med mennesker?

Og kan du navigere i komplekse problemstillinger med faglighed og empati?

Kan du møde borgeren med respekt, anerkendelse og rummelighed, og arbejde helhedsorienteret og med udgangspunkt i borgerens ressourcer og behov, med en recovery orienteret tilgang?

Er du stærk i at dokumentere arbejdet fagligt og systematisk i Nexus?

Så er det lige dig vi står og mangler. 

Om jobbet – 

Der arbejdes målrettet med udvikling af dokumentation, metoder som anvendes til at understøtte kerneopgaven i afdelingen.

Dit daglige arbejde er med afsæt i en Recovery orienteret rehabiliterende arbejdsform, med en socialpædagogisk indsats efter §85 i SEL. der tager afsæt i borgerens ønsker for en indsatsplan/visitationsafgørelse.

Du vil blive en del af Flexteamet, som varetager §85 indsats der strækker sig ud over almindelig åbningstid. Målgruppen er borgere som er særligt udfordrede i perioder, og som har behov for en indsats i ydretimerne mellem kl. 17-21 på hverdag og 10-16 på lørdage.

Vi navigerer i en omskiftelig hverdag med fart på, hvor opgaverne varierer fra det velkendte til det ukendte, hvilket kræver høj grad af fleksibilitet i opgaveløsningen.

Pt. er arbejdet tilrettelagt i tidsrummet mellem kl. 8-21 i ugens 5 hverdage og lørdag 10-16. Du har weekend hver 6. uge, og 1 ugentlig aftenvagt. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timeantal. Så ønsker du færre timer, så tøv endeligt ikke med at søge!

Kerneopgaver i § 85 tager afsæt i borgerens hverdagsliv situationer med afsæt VUM – voksenudredning, f.eks.

• Træning, til at bo i egen bolig
• Træning/ støtte til personlig problemløsning
• Træning til at skabe overblik, overskuelighed og struktur
• Træning/støtte til at opbygge og vedligeholde sociale relationer, herunder social færdighedstræning
• Understøttende funktion ift. fastholdelse i behandlingsindsatser
• Støttende og motiverende samtaler til at mestre sit hverdagsliv
• Træning i at anvende offentlige transportmidler
• Træning og understøttelse til møder, læge, sygehus etc.
• Træning og støtte til at opretholde en god egenomsorg
• Træning/støtte og motivering til, at klare daglige gøremål med ADL-opgaver
• Træning/støtte omkring økonomi/budget

Om dig

• Har en socialfaglig uddannelse, f.eks. socialpædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller lign. 
• Har erfaring med især psykiatri og gerne flere typer borgergrupper blandt andet ASF.
• Kan arbejde ud fra en Recovery orienteret rehabiliterende arbejdsform.
• kan undre dig over den faglige indsats, er fleksibel og kan tænke utraditionelle metoder ind i opgaveløsningen. 
• Kan lytte og have respekt for borgerens holdninger og måder at opfatte verden på.
• Kan navigere i målrettede og tidsafgrænsede forløb.
• Kan arbejde tværfagligt og er indstillet på at arbejde tværsektorielt.
• Har kendskab eller teknisk flair så du hurtigt kan tilegne dig færdigheder i arbejdet med til fagsystemer/værktøjer såsom: Nexus, strukturredskaber, m.m.
• Kan rammesætte sine opgaver og sætte kontekst.
• Har erfaring med at arbejde i borgernes hjem eller på andre matrikler i byens rum.
• Har mod på og erfaring med at arbejde selvstændigt både med borgere individuelt og i gruppeforløb.
• Kan arbejde med kommunikation (skriftlig/mundtlig) på flere niveauer.
• Kan arbejde motiverende, målrettet og struktureret med komplekse udfordringer.
• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team.
• Har kørekort.

Om os

• Dine kommende kollegaer er tværfagligt sammensat af socialrådgivere, ergoterapeuter, socialpædagoger og social-og sundhedsassistenter.
• En tværfaglig kollegagruppe med masser af erfaring.
• En dynamisk arbejdsplads, som har fokus på psykologisk tryghed, et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling.
• Daglig refleksion og sparring med kollegaer.
• Supervision med ekstern supervisor, og der tilbydes kontinuerligt supervision på opgaverne.

På Socialområdet 

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

Vores nye kollega skal helst kunne begynde den 1. december 2025.

Du skal have kørekort til bil kategori B.

For stillinger i Direktørområdet Social, Sundhed og Beskæftigelse, skal der rekvireres en offentlig straffeattest ved ansættelse i stillingen

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Det forventes at gennemføre samtaler den 23. eller 24. oktober 2025.

Ansøgningsfrist den 19. oktober 2025.

Har stillingen vakt din opmærksomhed, og har du lyst til at vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Britta Riisom på tlf. 21 63 67 49 i tidsrummet kl. 8:00 – 16:00 på hverdage.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Font: jobnet.dk ↗