Skoleleder til Fjordskolen

Brænder du for strategisk og visionær ledelse – og har du mod på at stå i spidsen for Fjordskolen, en specialskole i udvikling?
Da vores tidligere leder er tiltrådt som skolechef, søger vi en ny skoleleder til Fjordskolen. Vi søger en leder, der er ihærdig, løsningsorienteret og som med strategisk blik og klare visioner kan stå i spidsen for en vigtig skole med et stort samfundsansvar.

Fjordskolen er en af Aabenraa Kommunes 19 folkeskoler og er kommunens skole for børn i folkeskolealderen med behov for vidtgående specialundervisning. Skolen giver undervisning til elever med autismespektrumsforstyrrelser (ASF), multiple og intellektuelle funktionsnedsættelser – og for nogle også fysiske handicaps – samt elever med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.

Fjordskolens vision er at være et specialpædagogisk fyrtårn i konstant udvikling båret af medarbejdernes høje faglighed og engagement. Vi arbejder løbende for at skabe de bedste, mest udviklende og tidssvarende læringsmiljøer for børn og unge med særlige behov – og ønsker at udbrede specialpædagogiske metoder til både special- og almenmiljøer og skabe anerkendelse omkring disse.
Som skoleleder bliver du ansvarlig for en organisation i udvikling – og for et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor børnene er i centrum. Du får det overordnede ledelsesansvar for en skole med seks afdelingsledere, cirka 160 medarbejdere og et budget på 90 mio. kr. Rollen rummer både strategiske og driftsnære opgaver, hvor dine beslutninger gør en reel forskel – hver dag.

Fjordskolen arbejder målrettet med at virkeliggøre folkeskolens formål og tager afsæt i vejledningen om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Som skoleleder skal du videreføre dette arbejde og være med til at sikre, at alle børn og unge lærer, trives og udvikler sig.
Vi søger dig, der arbejder vedholdende og målrettet, og som er stærk til at omsætte visioner til konkrete handlinger. Du tænker i helheder og agerer analytisk og strategisk, samtidig med at du evner at motivere og skabe retning i fællesskab med dit team. Du er tydelig og kommunikativ – og du trives i samspil med andre, hvor du får energi af at skabe fælles løsninger.

Om Fjordskolen

Fjordskolen er Aabenraa Kommunes specialskole og modtager ca. 230 elever med vidtgående specialundervisningsbehov – f.eks. inden for autismespektrumsforstyrrelser, multiple og intellektuelle funktionsnedsættelser, fysiske handicaps og socio-emotionelle vanskeligheder. Skolen samarbejder bredt med forældre og fagfolk f.eks. fra PPR, socialrådgivere og psykiatrien.
Vi arbejder i tværfaglige teams, hvor respekt, tillid, ansvarlighed, nysgerrighed og samhørighed er grundlæggende værdier – og hvor vi konstant udvikler læringsmiljøer, der matcher børnenes behov og potentialer. Vores mål er at være et specialpædagogisk fyrtårn og samtidig bidrage til udviklingen af både special- og almenmiljøer.

Dine opgaver og ansvar

Dine opgaver på kortere og længere sigt er

• at sikre løbende økonomiopfølgning og være i stand til at prioritere de menneskelige og økonomiske ressourcer
• at sikre, at skolens værdier integreres i skolens hverdagsliv
• at være daglig leder og den vigtigste sparringspartner for seks afdelingsledere
• at være øverste leder og sætte retning for ca. 160 engagerede medarbejdere
• at tage aktiv del i det fælles skolevæsen og være en del af skoleledergruppen.

Dine kvalifikationer, erfaringer og personlige kompetencer
Vi forventer, at du har følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer

• en relevant uddannelse, f.eks. som lærer eller en anden pædagogisk uddannelse
• solid ledelseserfaring og gerne en ledelsesmæssig efteruddannelse
• kompetencer inden for pædagogiske processer og opgaver på en skole
• erfaring med økonomistyring
• gerne kendskab til specialområdet
• gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt.

Det er desuden også vigtigt for at lykkes i stillingen, at du har indsigt og erfaring med udvikling af gode børne- og ungefællesskaber.

Til dine personlige kompetencer, forventer vi, at du er

• strategisk analytisk

  , er stærk til at optimere med et længere sigte og udnytte muligheder. Dit perspektiv tager udgangspunkt i helheder, og du går analytisk til værks for at komme helt omkring sagen

• ihærdig

  , ambitiøs, vedholden og målrettet med opgaverne. Du arbejder passioneret, struktureret og slipper ikke, før målet er nået

• løsningsorienteret

  med en analytisk tilgang, og hvor du sikrer fokus på målet. Du bliver hurtigt konkret omkring tingene og går praktisk til værks

• visionær

  , kommunikerer tydeligt og er optaget af, at det skal give mening. Du går gerne utraditionelle veje, er nytænkende og fremadsynet, samtidig med at du har overblik, ser sammenhænge på tværs og er mulighedssøgende

• teamdrivende

  og udfordrer teamet via aktiv dialog. Du sætter retning, tager styring i processer og sørger for, at alle får ejerskab. Du er imødekommende og tillidsvækkende, får energi af samspil og har lyst til at præge beslutningerne

• kommunikerende

  , synlig og går gerne i dialog med andre. Du kan kommunikere på alle niveauer og er ikke konfliktsky i dialogen.

Vi tilbyder dig

• Et stærkt ledelsesteam og dygtige, engagerede medarbejdere
• Et arbejdsmiljø præget af tværfaglighed, samarbejde og faglig udvikling
• Muligheden for at præge den specialpædagogiske praksis lokalt og bredere.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Kontakt og yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål eller vil aftale en rundvisning, kan du kontakte:

• Ulla Sparholt, tlf. 2160 2438
• Betina Volquartzen, tlf. 2467 1380

Du er også velkommen til at kontakte skolechef Jens Grevsen Boddum på tlf. 2052 8521.

Du kan læse mere om jobbet i job- og kompetenceprofilen
Læs mere om os på Fjordskolens hjemmeside

Ansøgning og proces

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 1. juni 2025.
Første samtalerunde bliver gennemført den 10. juni 2025. Anden samtalerunde afholdes den 17. juni 2025. Forud for anden samtale udarbejdes en personprofilanalyse.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig – og dem der eventuelt flytter med.

Font: jobnet.dk ↗