Serviceledelse Viborg - Region Midtjylland vagtplanlægning

Vil du være med til at udvikle medarbejdere, skabe stærke fællesskaber og gøre en forskel for patienterne? Forestil dig et job, hvor du ikke blot får ansvaret for den daglige drift, men også muligheden for at udvikle medarbejdere, styrke samarbejdet og være med til at forme en arbejdsplads i forandring. Det er netop den mulighed, vi tilbyder dig som teamleder for serviceområdet ved Fælles Akut og område 3 på Regionshospitalet Viborg.

Vi er midt i en spændende organisationsændring, hvor vi udvikler måden, vi arbejder på, og styrker medarbejdernes kompetencer. Du får en central rolle i at omsætte nye ambitioner til en hverdag, der fungerer for både medarbejdere, patienter og vores kliniske samarbejdspartnere.

Et lederjob, hvor din indsats gør en forskel

Serviceområdet løser vigtige opgaver inden for blandt andet patienttransport, rengøring og forflytninger – opgaver, der har stor betydning for patienternes oplevelse og for, at de kliniske afdelinger kan koncentrere sig om behandlingen. Du bliver leder af et team, hvis arbejde gør en reel forskel hver eneste dag.

Udvikling af både mennesker og arbejdsgange

Du får blandt andet mulighed for at:

• Udvikle dine ledelseskompetencer gennem personaleledelse og samarbejde med andre ledere.
• Sætte dit præg på hverdagen ved at omsætte idéer til forbedringer.
• Styrke medarbejdernes faglighed og fleksibilitet gennem læring og kompetenceudvikling.
• Skabe sammenhæng i driften gennem god planlægning og prioritering.

Du står ikke alene. Du bliver en del af et afsnit med kolleger og faglige specialister, du kan sparre med.

Frihed under ansvar

Du bliver samtidig en del af et større Servicecenter med cirka 550 medarbejdere, hvor vi lykkes gennem fælles ansvar og samarbejde på tværs af faggrupper.

En arbejdsplads, hvor du også skal udvikle dig

Hvem er du?

Det vigtigste er, at du har lyst til at være en nærværende leder, der lytter, kommunikerer tydeligt og følger op. Vi ser gerne, at du har erfaring med vagtplanlægning og ressourcestyring, er fortrolig med Microsoft Office og gerne har kendskab til rengørings- og kvalitetsstandarder som INSTA 800 og NIR.

Da nogle af vores områder er døgnbemandede, skal du kunne tilrettelægge din tilstedeværelse, så medarbejderne oplever ledelsesmæssig støtte på forskellige tidspunkter. Der indgår weekendvagt hver fjerde weekend i tidsrummet 06.00-08.00 og ved eventuelle opkald.

Hvad får du med dig?

• En central rolle i udviklingen af et vigtigt serviceområde med indflydelse på den daglige opgaveløsning.
• Mulighed for at styrke dine kompetencer inden for personaleledelse, planlægning og forandringsarbejde.
• Et fagligt netværk og tæt samarbejde med andre ledere og specialister.
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, dialog og en uhøjtidelig omgangstone.

Vil du vide mere?

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Din ansøgning

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region midtjylland jobs">Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk