Sagsbehandlere til Voksenområdet i Socialforvaltningen – vær med til at styrke og videreudvikle Din Sociale Indgang

Brænder du for at gøre en forskel for borgere med komplekse sociale problemstillinger? Vil du være en del af en afdeling, hvor vi både har sat en ny organisering i drift og nu har fokus på at opbygge en bred viden i teamet, så vi kan levere en endnu mere helhedsorienteret indsats for borgerne?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i UPA 1.

Om UPA 1 og Din Sociale Indgang

I Din Sociale Indgang (DSI) har vi samlet myndighedsopgaven for borgere over 30 år for at skabe mere sammenhængende og helhedsorienterede forløb. På voksenområdet er vi organiseret i fire afdelinger – og i UPA1 arbejder vi med borgere, der har problematikker indenfor udsathed, psykiatri og autisme.

Som ny kollega bliver du en del af en afdeling, hvor vi er optagede af at udvikle et stærkt samarbejde og opbygge en bred viden i teamet. Det gør vi, fordi vi tror på, at det giver de bedste forudsætninger for at levere helhedsorienterede løsninger for borgerne.

Dine opgaver

Som sagsbehandler i UPA1 vil du bl.a.

• afklare sager ved brug af Voksenudredningsmetoden (VUM)
• sagsbehandle og følge op på
  • ophold i botilbud efter servicelovens §§ 107 og 108 samt almenboliglovens § 105
  • socialpædagogisk støtte i eget hjem efter § 85
  • ledsagerordning efter § 97
  • beskyttet beskæftigelse efter § 103
  • aktivitets- og samværstilbud efter § 104
• rådgive og vejlede borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• samarbejde tæt med botilbud, interne kolleger og øvrige relevante aktører

Vi søger dig, der

• har lyst til myndighedsarbejde på det sociale område – gerne med erfaring indenfor udsathed, psykiatri eller autisme
• arbejder struktureret og helhedsorienteret med blik for både lovgivning og borgerens samlede situation
• ser værdi i at indgå i et team, hvor vi sammen opbygger viden og udvikler praksis
• har en relevant socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller lignende)

Vi tilbyder

• mulighed for at være med til at præge en afdeling i udvikling og bidrage til at sætte retning i hverdagen
• fagligt stærke kolleger, der deler viden og sparrer med hinanden
• et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel, samarbejde og faglig kvalitet
• en arbejdsplads med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer om ugen og ligger primært i dagtimerne. Vi ønsker, at du kan starte den 1. november 2025. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jacob S. Nielsen på 29 17 85 76.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 23. september 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge

39

.

Font: jobnet.dk ↗